為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實直屬學校教師隊伍，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和《關于規(guī)范中小學教師流動的意見（試行）》（蘇教人〔2022〕7號）精神，結合本地實際，2023年常州市新北區(qū)區(qū)屬學校面向社會公開招聘事業(yè)編制中小學教師204名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

A類崗位：

1.2023年普通高校畢業(yè)生；

2.2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員；

3.2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學人員。

“尚未就業(yè)”是指2023年1月11日報名截止時為失業(yè)狀態(tài)。

B類崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。

（二）本次招聘戶籍不限。報考A類崗位人員年齡在30周歲以下（1992年1月9日后出生）；報考B類崗位人員年齡在35周歲以下（1987年1月9日后出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可相應放寬5歲。

（三）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年1月11日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2023年1月11日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（四）崗位要求教師資格證書的，A類崗位取得時間可放寬至2023年7月31日；B類崗位須于2023年1月11日前取得。高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。具有科學、物理、化學、生物學科教師資格的可報考小學科學崗位。

（五）崗位要求英語專業(yè)證書的，須于2023年7月31日前取得。

（六）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

5.2023年1月11日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.cznd.gov.cn）

新北區(qū)教育公共服務平臺（http://www.pub.xbedu.net/）

（一）報名方式和時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。為避免網(wǎng)絡擁堵，請盡早報名。報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001

1.報名、照片上傳時間

2023年1月9日9:00—2023年1月11日16：00。上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.資格初審時間

2023年1月9日9:00—2023年1月11日18：00

3.繳費確認時間

2023年1月9日9:00—2023年1月12日11：00

（二）報名注意事項

1．每名報考人員只能選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，不得改報其他崗位。未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

4．未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

5．本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報名結束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年1月12日14：30—15：30改報其他符合條件的崗位。

6．嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準考證

報考人員于2023年2月1日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。

四、考試辦法

本次公開招聘音樂、體育、美術、信息技術崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試相結合的辦法，其他崗位采取筆試和課堂教學能力測試相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時間：2023年2月4日（周六）上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試?？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分100分，合格線為50分。筆試成績在新北區(qū)教育公共服務平臺公布，報考人員憑身份證查詢。

（二）專業(yè)技能測試

1.報考音樂、體育、美術、信息技術崗位的人員須參加專業(yè)技能測試。

2.筆試前，在新北區(qū)教育公共服務平臺上公布專業(yè)技能測試的時間和地點。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測試成績在新北區(qū)教育公共服務平臺公布，報考人員憑身份證查詢。

（三）資格復審

1.人選確定：

（1）音樂、體育、美術、信息技術崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權重（筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%）計算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。

（2）其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。

2.課堂教學能力測試前，由新北區(qū)教育局對報考人員報名材料原件進行資格復審。報考人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審，無法聯(lián)系者視為自動放棄課堂教學能力測試資格。資格復審的具體事項將在新北區(qū)教育公共服務平臺另行通知。

3.資格復審合格，取得課堂教學能力測試資格，領取“課堂能力測試通知書”。資格復審不合格者，取消課堂教學能力測試資格。因資格復審出現(xiàn)課堂教學能力測試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍課堂教學能力測試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

（四）課堂教學能力測試

1.課堂教學能力測試形式為模擬上課。

2.課堂教學能力的測試時間、地點等事項將在新北區(qū)教育公共服務平臺上另行通知。

3.課堂教學能力測試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋課堂教學能力測試成績。

（五）綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學能力測試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。

五、體檢和考察

在課堂教學能力測試合格人員中，根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選（如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選；如課堂教學能力測試成績也相同，按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分，重新計算平均分后從高分到低分確定體檢人選）。體檢工作由新北區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。

新北區(qū)教育局按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

六、選崗

由新北區(qū)教育局組織考察合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）參加選崗。選崗的具體時間、地點及注意事項將另行通知。

參加選崗人員憑本人有效身份證在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗，每人限選與所報崗位相對應的一所學校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，按照規(guī)定程序報新北區(qū)人力資源和社會保障局核準后辦理聘用等手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位；服務期滿，原則上不得調(diào)動到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關規(guī)定納入失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市新北區(qū)教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)的資格。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

九、招聘咨詢和監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85177992，0519-85127371

監(jiān)督舉報電話：0519-85163002，0519-85127786

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

十、本公告由新北區(qū)教育局負責解釋。

附件：2023年常州市新北區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師學科崗位簡介表

常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局

2023年1月3日

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