一、招聘崗位

本次計劃引進(jìn)政和縣教育人才8名。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、條件詳見《2023年政和縣“人才·校園行”教育人才引進(jìn)崗位簡章》（附件2）。

二、招聘對象

詳見崗位簡章（附件2）

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

（三）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

（四）身體健康，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

（五）18周歲以上、35周歲以下（1987年12月31日至2004年12月30日期間出生）。

（六）持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證(2023屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

（七）聘用后最低服務(wù)年限5年。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；

3.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員；

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)回避條款；

8.南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)依法如實報告本人是否存在違法犯罪、違反師德規(guī)定的記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請人違法違紀(jì)記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有違反規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法違紀(jì)記錄信息，取消其本次聘用資格。

四、相關(guān)待遇

（一）薪酬待遇。事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

（二）子女就學(xué)。子女在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段，依據(jù)就近原則和個人意愿，由其居住地或工作所在地的教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到有學(xué)位的公辦學(xué)校就讀。

被聘用人員若符合附件3《中共政和縣委 政和縣人民政府關(guān)于印發(fā)政和縣教育人才引進(jìn)方案的通知》（政委發(fā)〔2019〕10號）中“引進(jìn)類別與條件1.緊缺學(xué)科人才引進(jìn)”的，還落實以下待遇：

（一）一次性獎勵。本科生、碩士研究生、博士研究生分別一次性獎勵2萬元、5萬元、10萬元。服務(wù)期未滿5年的，應(yīng)予以退還。

（二）生活補(bǔ)助。招聘5年內(nèi)，由縣財政給予本科生、碩士研究生、博士研究生每人每月1000元、2000元、4000元的生活補(bǔ)助。

到我縣實習(xí)的緊缺急需專業(yè)師范類本科及以上在校生給予一次性補(bǔ)助費1500元/人，并根據(jù)時長給予不超過6個月（不足6個月的按實際實習(xí)時間）的生活補(bǔ)助，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：第一個月，按1500元/人；第二個月，按2000元/人；第三至第六個月，按2500元/人發(fā)放；同時為實習(xí)大學(xué)生購買不低于100元/人的人身意外傷害險。

（三）住房保障。由用人單位免費提供住房5年，博士研究生住房不超過80m²，碩士研究生住房不超過60m²，本科生住房不超過40m²。物業(yè)費和水電費由使用者自行繳納。

對在政和縣連續(xù)工作滿5年，且年度考核均達(dá)到合格等次以上者予以重獎。本科生、碩士研究生、博士研究生分別獎勵不超過40m²、60m²和80m²的人才房，或本科生不超過25萬元、碩士不超過35萬元、博士不超過45萬元的首次購房補(bǔ)助。

（四）面試差旅補(bǔ)貼。對從縣外來政和參加面試的教育人才，南平地區(qū)范圍內(nèi)500元/人次，南平地區(qū)范圍外、福建省內(nèi)800元/人次，福建省外1500元/人次。

（五）職稱評審待遇。對我縣引進(jìn)的教育人才，博士研究生試用期滿的，可按規(guī)定確認(rèn)中級職稱。

五、報名方法

自本公告發(fā)布之日起至2023年2月3日期間接受應(yīng)聘人員報名，應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）方式報名，具體方式如下：

下載填寫《2023年政和縣“人才·校園行”教育人才引進(jìn)報名表》（附件1），認(rèn)真填寫相關(guān)信息，并于報名期間將報名表發(fā)送至電子郵箱：rsg3321588@163.com并致電0599-6052349張老師確認(rèn)或0599--3321588倪老師確認(rèn)。

每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。本次招聘不設(shè)開考比例，不收取考試費用。

六、資格初審、面試、協(xié)議簽訂

（一）資格初審。面試前對已報名的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的方可參加面試。參加資格審核人員應(yīng)提供以下材料：

1.報名表（本人簽名確認(rèn)）。

2.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表、在校成績證明原件和復(fù)印件各1份，以及普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）4份。

3.非應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及報到證原件和復(fù)印件各1份，所學(xué)全部課程的成績單復(fù)印件。

（二）面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教學(xué)基本技能，由評委專業(yè)提問，考評組綜合評議（量化打分具體辦法另行通知）。

面試成績最低合格線為70分。

（三）簽訂協(xié)議。面試工作結(jié)束后，由用人學(xué)校與擬聘用人員現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議書。

資格初審、面試、協(xié)議簽訂具體時間、地點另行通知。

七、資格復(fù)核、體檢、考察

應(yīng)聘人員是否符合資格條件以復(fù)核為準(zhǔn)。2023屆畢業(yè)生資格復(fù)核、體檢、考察安排在畢業(yè)后進(jìn)行；往屆未就業(yè)畢業(yè)生資格復(fù)核、體檢、考察安排等具體事項另行通知。

八、聘用

擬聘用人員名單在政和縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zhenghe.gov.cn/）公示7個工作日后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定程序，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與聘用人員（應(yīng)屆生需取得畢業(yè)證書后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班，簽訂不少于5年的服務(wù)期協(xié)議,并將本人戶口遷至政和縣轄區(qū)。

未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

九、其他事項

本公告解釋權(quán)歸政和縣教育局，未盡事宜按照相關(guān)政策執(zhí)行。

2023年政和縣“人才.校園行”教育人才引進(jìn)公告附件1-3.pdf

政和縣教育局　中共政和縣委編辦

政和縣人力資源和社會保障局

2022年12月30日