根據(jù)《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）精神和《漢江師范學院高層次人才引進及管理辦法》（漢師校發(fā)〔2017〕13號）有關規(guī)定，為切實吸引、穩(wěn)定和激勵高層次緊缺人才立足我校建功立業(yè)，擬考核聘用學校何光曉博士的配偶為我校工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

此次招聘計劃1個，用于考核聘用物理與電子工程學院博士何光曉同志的配偶為我校工作人員。

二、聘用條件

1.符合我省事業(yè)單位公開招聘的通用基本條件要求。

2.符合《漢江師范學院高層次人才引進及管理辦法》（漢師校發(fā)〔2017〕13號）規(guī)定，為我校博士配偶，具有碩士研究生學歷，且符合我校相關用人規(guī)定。

3.具備崗位所需的其他條件（詳見《漢江師范學院2022年面向校內(nèi)一名博士配偶考核聘用工作人員崗位表》）。

三、報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年1月5日18:00止。

3.應聘人員需提供身份證、學歷學位證、結(jié)婚證、任職經(jīng)歷等證明材料。

四、考核

采取綜合面試的方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

面試時間控制在30分鐘以內(nèi)，實行百分制，當場打分，滿分100分。面試成績最低合格線為70分，考生成績達到70分才能進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、心理測試與考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。體檢包括心理測試和體檢兩個部分。心理測試和體檢分別由漢江師范學院大學生心理健康教育中心和漢江師范學院指定醫(yī)院負責。

對心理測試、體檢合格人員開展政審考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r，還須對應聘人員資格條件進行復查?？疾旖Y(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；公示期滿無異議，按程序辦理相關手續(xù)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

八、防疫須知

學校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的，取消應聘資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

漢江師范學院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次專項招聘公告、成績、擬聘情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站。

政策咨詢電話：

0719—8846018（漢江師范學院人事處）

招聘監(jiān)督電話：

0719-8846011（漢江師范學院紀委、監(jiān)察專員辦公室）

漢江師范學院

2022年12月31日