濟南新舊動能轉換起步區(qū)（簡稱“起步區(qū)”）位于濟南中北部，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國務院正式批復《濟南新舊動能轉換起步區(qū)建設實施方案》；同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會作為省委、省政府派出機構正式掛牌運行。

起步區(qū)是引領區(qū)域發(fā)展的未來之城；是集聚最新動能的活力之城；是綠色智慧宜居的幸福之城；是改革開放合作的創(chuàng)新之城；是實現(xiàn)人生價值的圓夢之城。中共中央、國務院在《黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展規(guī)劃綱要》中，明確支持濟南建設新舊動能轉換起步區(qū)。國務院批復的《濟南新舊動能轉換起步區(qū)建設實施方案》，明確了起步區(qū)“四個新”的目標定位和“五個著力”的建設要求，吸引高端資源、前沿產業(yè)、頂尖人才加速聚集。山東省、濟南市正“匯全省之智、舉全市之力”一體化推進起步區(qū)加快成形起勢，努力打造黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展引領示范區(qū)。

濟南先行投資集團有限責任公司(以下簡稱“先投集團”) 成立于2018年11月29日，注冊資本100億元，位于濟南新舊動能轉換起步區(qū)。作為濟南起步區(qū)管委會直屬的綜合性國有企業(yè)，先投集團經營范圍涵蓋了資本運營、城市建設和城市經營的全鏈條，是市場化驅動起步區(qū)建設發(fā)展的重要引擎。

自成立以來，先投集團持續(xù)聚焦主責主業(yè)，以融資創(chuàng)新推動資產構建，以加速建設推動產業(yè)運營，以產業(yè)賦能促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，逐步發(fā)展為覆蓋園區(qū)建設、運營全產業(yè)鏈的品牌園區(qū)運營商，服務產業(yè)全生命周期的金融服務商和綜合實力較強的產城融合建設者。截至目前，先投集團資產規(guī)模突破330 億元，取得了國內AA+企業(yè)主體信用評級認證。推動已竣工、在建、擬建重點項目50余個，打造了中科新經濟科創(chuàng)園、濟南國際標準地招商產業(yè)園、山東黃河數字經濟產業(yè)園等高能級特色主題產業(yè)園區(qū)；建設了零碳未來生活社區(qū)、金融服務中心等系列示范性重點工程，以及省實驗中學鵲華校區(qū)高中、綜合醫(yī)療中心等一批重點民生項目。先投集團先后榮獲“先行區(qū)先進基層黨組織”、“起步區(qū)先進單位”、“山東省精神文明單位”等榮譽稱號。

根據業(yè)務發(fā)展需要，進行社會化招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

濟南先行投資集團有限責任公司及各子公司共面向社會招聘崗位 92 人。

具體崗位要求詳見附件《2022年濟南先行投資集團有限責任公司及子公司公開招聘崗位需求表》。

二、應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守；

3.能夠適應崗位需要，具備需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排;

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質;

5.無違法違紀、犯罪記錄，無不良從業(yè)記錄；

6.各崗位年齡及工作經驗要求以招聘崗位具體要求為準（計算日期截止到公告發(fā)布之日）；

7.符合崗位要求的其他資格條件；

8.具有明顯專業(yè)優(yōu)勢和良好崗位適應性的人員，學歷、年齡可適當放寬。

三、招聘流程

（一）報名

報名采取個人自愿、統(tǒng)一時間、網上報名的方式進行。

1.報名方式及時間：采取網上報名方式，在指定網絡報名端口投遞簡歷。報名時間自2022年12月30日起至2023年1月13日。

2.報名端口：

http://companyads.51job.com/companyads/2022/jn/jnxxtz/index.html

信息發(fā)布平臺：濟南新舊動能轉換起步區(qū)官方網站（/index.html）、前程無憂網站(www.51job.com)。

3.報名說明：

（1）報名人員在報名時間內登錄報名網站，進入報名系統(tǒng)，如實填寫相關事項，提交個人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG，JPEG或GIF，不大于200KB）。

（2）工作經歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。

（3）每人限報一個職位，不能重復性投遞。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。

（二）簡歷篩選

嚴格按照招聘公告崗位要求，對報考人員填報的信息進行簡歷篩選、資格初審。

（三）資格復審與準考證發(fā)放

按照崗位資格條件對報考人員進行線上資格復審。通過資格復審者，會向報名時提供的郵箱發(fā)送筆試準考證和《個人誠信承諾書》。

（四）筆試

筆試采用閉卷方式，圍繞崗位匹配度進行綜合素質和專業(yè)能力測試。筆試設最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定，筆試成績低于合格線的不得進入下一輪。

筆試具體時間、地點以郵件、短信、電話通知為準。

（五）面試

1.面試說明。面試分兩輪進行，一輪面試采用半結構化面試，二輪面試采用面談形式。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘職位計劃與進入一輪面試人數1:5的比例確定入圍面試人員名單，筆試成績合格人數未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試入圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試入圍人員。

從達到面試合格分數線的應聘人員中根據面試成績從高到低的順序，按招聘職位計劃與進入二輪面談的人數1:3的比例確定入圍二輪面談人員名單。若崗位競爭比例不足1:3的，現(xiàn)有面試合格分數線以上應聘人員均確定為面談人員。

面試、面談人員名單在報名網站發(fā)布。具體時間、地點以公告、短信或電話通知為準。

2.面試內容。面試主要測試報名人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協(xié)調能力、專業(yè)知識、個性特征以及職位匹配度等。面談主要了解有關人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。滿分100分，兩輪面試均設置最低達標線為70分，每輪面試得分70分以下人員不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（六）成績計算及發(fā)布

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試成績（以第二輪面談成績計算考試成績）。成績將在前程無憂報名網站發(fā)布，請及時登錄查詢。

（七）體檢

根據考試總成績按招聘人數1：1比例等額確定體檢人選。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

（八）背景調查與公示

體檢工作結束后進行背景調查。背景調查由前程無憂協(xié)助完成，如發(fā)現(xiàn)推薦人員存在材料和信息造假的情況，則取消應聘資格。

先投集團根據體檢結果、考察背調和職位要求，對擬聘用人員，在報名網站進行公示，公示期為5個工作日。

（九）遞補規(guī)則

公開招聘面試、考察體檢、錄用公示等組織環(huán)節(jié)因資格復審不合格或放棄資格的，以及被取消資格等原因形成的缺額，根據招聘崗位需求情況，按考試成績由高到低分依次遞補，遞補時，出現(xiàn)考試成績并列的，則按面試成績由高到低順序確定遞補人員。遞補各環(huán)節(jié)只進行一次。

四、薪酬待遇

工資待遇參照濟南市國有企業(yè)類似崗位工資標準發(fā)放，新錄用人員按有關規(guī)定約定試用期。

五、組織實施

根據有關要求，此次社會招聘工作前期簡歷篩選、資格審核、資格復審與準考證發(fā)放、筆試、面試、體檢及背景調查環(huán)節(jié)委托前程無憂招聘機構全程負責。

濟南新舊動能轉換起步區(qū)管委會紀檢監(jiān)察工委對本次社會招聘工作進行全程紀檢監(jiān)督。

六、其他事項

1.資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格條件不符合者（包括不限于推薦人員人事檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行為），取消其應聘（錄用）資格。

2.先投集團有權根據崗位需求變化及報名等情況，可以調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權。

3.本次招聘，不收取任何費用，也不授權任何機構進行培訓。除招聘網站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟南市以外地點安排其他招聘工作。

七、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0531-83532929-678/672/861

（周一到周五9:30-17:30）

2.監(jiān)督電話：起步區(qū)管委會:0531-66604528

先投集團：0531-58251996

濟南先行投資集團有限責任公司

2022年12月30日

附件：濟南先行投資集團有限責任公司崗位需求表.xls

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