因工作需要，渝北區(qū)某機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

1人，管理輔助崗（服務(wù)群眾）。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線和方針政策，品行端正，作風(fēng)正派。

（二）具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身體和心理健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期值班值守。

（三）性別不限，年齡30周歲及以下（年齡截止計(jì)算時(shí)間為1994年6月21日以后出生），國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，限管理類相關(guān)專業(yè)，有基層工作經(jīng)歷2年以上。

（四）形象端正、有較好的溝通表達(dá)能力，善于開(kāi)展群眾工作，能熟練運(yùn)用辦公軟件。

（五）以下人員不屬于招聘范圍：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

5.受過(guò)刑事處罰的人員；

6.曾被開(kāi)除的人員；

7.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

8.近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名初審

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2024年6月24日-6月25日（9:00-12:00，14:00-17:00）持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2. 報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證及基層工作經(jīng)歷佐證資料（社保繳納證明或單位鮮章證明）等原件、復(fù)印件各1份（證件需核驗(yàn)原件），1寸免冠照片2張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。詳情咨詢：023-67826419。

（二）能力測(cè)試

通過(guò)初審的人員電話或短信通知參加筆試，考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，以成績(jī)從高到低按崗位1:2進(jìn)行面試。

（三）體檢

根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信通知為準(zhǔn)）。參照公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)，如有不合格者，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）政治審查

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治審查，如出現(xiàn)審查不合格者，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、待遇

試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，月綜合工資4000元左右。試用期間考察不合格者取消繼續(xù)聘用資格。用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按規(guī)定繳納各類保險(xiǎn)。

附件：報(bào)名人員登記表.docx

重慶空港人力資源管理有限公司

2024年6月21日

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