根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門關(guān)于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，擬面向遠(yuǎn)安縣內(nèi)2024年度服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象與人數(shù)

本次專項招聘面向2024年度遠(yuǎn)安縣“三支一扶”服務(wù)期滿人員，計劃招聘6人。詳見《遠(yuǎn)安縣從2024年度服務(wù)期滿“三支一扶”人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.已被縣內(nèi)（外）機關(guān)事業(yè)單位正式錄用過的在編人員；

3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名、資格審查及準(zhǔn)考證辦理

（一）報名時間

2024年6月24日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

（二）地點

遠(yuǎn)安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（三樓319室）。

（三）報名要求

報名時須攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《遠(yuǎn)安縣從2024年度服務(wù)期滿“三支一扶”人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一式2份。報名人員要對填寫的信息真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫信息錯誤，其后果由考生本人承擔(dān)。

（四）資格審查

縣人社局負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查工作貫穿招聘全過程。在資格審查過程中，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消報考資格。

（五）準(zhǔn)考證辦理

資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

（六）報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的，需核減計劃招聘人數(shù)，相應(yīng)崗位核減情況將及時面向社會發(fā)布。

四、考試有關(guān)事項

（一）考試時間及地點

2024年6月29日（具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證）。

（二）考試方式

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，實行百分制計分，成績精確到小數(shù)點后兩位，若成績并列則進行加試。本次面試實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)?？荚嚱Y(jié)束后成績將及時在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)公告。

五、體檢和考察

（一）按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

（三）考察工作由縣人社局派出考察組進行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，視具體情況決定是否遞補。

六、公示和聘用管理

（一）根據(jù)體檢和考察情況，由考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

（二）擬聘用人員公示期滿無異議，且兩年服務(wù)期滿考核合格的，由本人與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理。擬聘用人員因服務(wù)期滿考核不合格的，取消聘用資格。本次專項招聘人員在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限為5年。

七、其他事項

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

本公告未盡事宜由遠(yuǎn)安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0717-3822992

監(jiān)督電話：0717-3812341

附件：1.《遠(yuǎn)安縣從2024年度服務(wù)期滿“三支一扶”人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2.《遠(yuǎn)安縣從2024年度服務(wù)期滿“三支一扶”人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

遠(yuǎn)安縣人力資源和社會保障局

2024年6月21日

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