根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《中共曲靖市委組織部 中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好曲靖市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2024〕1號(hào)）及《曲靖市2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市沾益區(qū)2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員部分崗位加試人員名單及相關(guān)事宜公告如下：

一、加試崗位基本情況

1.曲靖市沾益區(qū)德澤鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位綜合管理崗位（部門代碼050，崗位代碼003，計(jì)劃招聘1人），第一名兩人筆試成績(jī)并列。

2.曲靖市沾益區(qū)炎方鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位城鄉(xiāng)建設(shè)崗位（部門代碼059，崗位代碼003，計(jì)劃招聘1人），第一名兩人筆試成績(jī)并列。

3.沾益區(qū)西平小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文崗位（部門代碼051，崗位代碼014，計(jì)劃招聘7人），三人筆試成績(jī)并列第六。

二、加試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.加試方式：以面試方式進(jìn)行。

2.加試時(shí)間：2024年6月25日下午2:00至面試結(jié)束。

3.加試地點(diǎn)：曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（曲靖市沾益區(qū)龍華東路78號(hào)沾益區(qū)人民政府院內(nèi)）。

需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證進(jìn)入加試考場(chǎng)。

三、面試相關(guān)事宜

（一）本次面試工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的具體實(shí)施工作。

（二）面試方式及內(nèi)容

1.面試方式

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，每名考生面試答題時(shí)間為15分鐘。

（2）同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內(nèi)、使用同一套面試題本、在同一地點(diǎn)和同一時(shí)段內(nèi)完成。

2.面試內(nèi)容

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試，面試成績(jī)總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（五）面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌C合成績(jī)?cè)谇甘腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）上進(jìn)行公示。

1.面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不按“四舍五入”取舍）。

2.綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。即：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

3.面試成績(jī)及綜合成績(jī)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績(jī)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

四、相關(guān)要求

請(qǐng)參加面試的考生于2024年6月25日下午2:00前攜帶本人有效身份證或在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)報(bào)到。由工作人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)面試考生身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作人員面試工作，邀請(qǐng)曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委相關(guān)工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)算為零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說(shuō)明。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0874-3161149

監(jiān)督電話：曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-3027176

附件：曲靖市沾益區(qū)2024年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員（含定向）資格復(fù)審結(jié)果人員名單（除加試、面試人員）.xlsx

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月21日

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