為推動(dòng)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)落實(shí)落地，進(jìn)一步加強(qiáng)中鐵建華南建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）總部建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)總部員工隊(duì)伍活力，營(yíng)造“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、提拔看業(yè)績(jī)”的選人用人導(dǎo)向，按照公司總部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和定編定員相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對(duì)公司總部部門副職以下崗位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗。

一、崗位和人數(shù)

公司總部部員全體崗位，具體崗位設(shè)置、主要職責(zé)和競(jìng)聘名額詳見(jiàn)《中鐵建華南建設(shè)有限公司總部競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位一覽表》（附件1）。

二、競(jìng)聘范圍

公司范圍內(nèi)全體職工（含實(shí)力、借調(diào)、外聘）。

三、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)企業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉敬業(yè)，堅(jiān)持原則，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)；

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)情況，能主動(dòng)積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署；

3.職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，業(yè)績(jī)優(yōu)良，群眾認(rèn)可；

4.誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律；

5.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

（二）資格要求

競(jìng)聘公司總部部門部員崗位的，應(yīng)具備以下資格條件：

1.應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。

2.截至2024年6月底，年齡不超過(guò)45周歲。

3.競(jìng)聘黨委工作部部員崗位的，應(yīng)為中共黨員。

公司總部部門和直屬機(jī)構(gòu)（投資事業(yè)部、財(cái)務(wù)共享中心和機(jī)電事業(yè)部）的現(xiàn)任部員不受上述第1、2項(xiàng)條件限制。

（三）有下列情況之一的，不能報(bào)名此次競(jìng)聘

1.與公司總部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的；組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系。

2.紀(jì)檢監(jiān)察部門或者司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的，受黨紀(jì)政務(wù)處分或誡勉談話仍處在影響期的。

3.截至2024年6月底，基層單位工作經(jīng)驗(yàn)不滿3年的。（基層單位不含公司總部部門和部門直屬機(jī)構(gòu)）

4.其他不適宜選拔聘用的情形。

四、實(shí)施流程

按照“發(fā)布公告—個(gè)人報(bào)名—資格審查—面試演講—確認(rèn)擬任人選—討論決定—任命”的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間。報(bào)名截止時(shí)間2024年6月27日8:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）報(bào)名方式。采用個(gè)人自愿報(bào)名的方式，公司總部現(xiàn)任員工可申報(bào)2個(gè)以內(nèi)崗位，其他人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者下載并填寫《中鐵建華南建設(shè)有限公司總部管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》（附件2），《中鐵建華南建設(shè)有限公司總部管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名一覽表》（附件3），并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料，所有資料電子版發(fā)送至黨委工作部郵箱ztjhnjsdwgzb@163.com，郵件標(biāo)題和文件夾統(tǒng)一按以下格式命名：姓名+應(yīng)聘XX部門XX職務(wù)。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下：

1.中鐵建華南建設(shè)有限公司總部管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表（附件2）；

2.中鐵建華南建設(shè)有限公司總部管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名一覽表（附件3）；

3.最高學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（PDF格式）；

4.最高職稱證書（PDF格式）；

5.一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書或職業(yè)資格證書（PDF格式）；

6.獲獎(jiǎng)證書或其他業(yè)績(jī)證明材料（PDF格式）；

7.擔(dān)任現(xiàn)職級(jí)崗位的任職文件（PDF格式）。

公司總部部門和直屬機(jī)構(gòu)現(xiàn)任員工報(bào)名只需提供上述清單中的第1、2項(xiàng)材料，其他報(bào)名人員提供上述全部材料。

六、競(jìng)聘面試時(shí)間和流程

擬于6月下旬開始組織面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并提前做好面試準(zhǔn)備，不在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視同放棄。面試以競(jìng)聘演講并答辯的方式進(jìn)行，演講內(nèi)容包含但不限于本人基本情況介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知、競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)和任職后的工作設(shè)想，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。競(jìng)聘者演講結(jié)束后，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘者進(jìn)行回答，最后由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行打分。面試最終得分低于70分的，不得確定為擬任人選。

七、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員須保證所提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

（二）報(bào)名人員信息資料嚴(yán)格保密，所提供的應(yīng)聘資料及掃描件不予退還。

（三）成功競(jìng)聘公司總部部門部員崗位的，本次不進(jìn)行職級(jí)晉升。

附件1：中鐵建華南建設(shè)有限公司總部競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位一覽表.xlsx

附件2：中鐵建華南建設(shè)有限公司總部管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表.doc

附件3：中鐵建華南建設(shè)有限公司總部管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名一覽表.xlsx

中鐵建華南建設(shè)有限公司

2024年6月24日

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