中國華電集團(tuán)清潔能源有限公司是集團(tuán)公司天然氣采購和綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺(tái)公司。清潔能源公司華南分公司現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘售電及綜合能源服務(wù)項(xiàng)目人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

招聘崗位職責(zé)及資格條件詳見附件1。

三、基本條件

（一）思想政治素質(zhì)高、品行端正、遵紀(jì)守法。

（二）熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國家相關(guān)政策、法律制度和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。

（三）能夠吃苦耐勞，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（五）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

四、回避條件

應(yīng)聘人員滿足以下回避關(guān)系：與應(yīng)聘單位員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名材料：如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》、《公開招聘報(bào)名人員基本情況表》。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，近年來主要工作業(yè)績(jī)資料和重要榮譽(yù)證書等掃描件。

2、報(bào)名方式：凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫有關(guān)信息，并打包上傳報(bào)名材料，以“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名。文件夾內(nèi)材料的命名格式為“材料名稱+姓名”，所有掃描文件均為pdf格式（應(yīng)聘人員報(bào)名表word電子文檔和簽字版掃描件均需提供）。

報(bào)名截止時(shí)間：2024年7月15日17：00。

報(bào)名網(wǎng)址：https://chd.zhiye.com/jobs?queryId=fa15e1dc-0e35-4e49-adff-f49375358d0d

報(bào)名二維碼：

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定入圍筆試面試的人選名單。關(guān)鍵報(bào)名材料缺失，資格審查不予通過。

（三）綜合測(cè)評(píng)

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。參加考試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）審批流程

按照華電清潔能源公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（五）體檢

擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報(bào)告一份。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

（六）上報(bào)審批

公示無異議后，按規(guī)定履行商調(diào)、審批程序。

（七）辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提交材料必須真實(shí)有效，如有造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，報(bào)名截止后，不再接受其他補(bǔ)充材料。恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來訪。

（三）應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。

（四）公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員戶口、住房及配偶工作和子女上學(xué)等相關(guān)問題。

（五）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；公司不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

（六）按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，員工薪酬和福利執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

（七）對(duì)新錄用人員進(jìn)行不低于3個(gè)月的試用期。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳先生

聯(lián)系電話：010-83367246

聯(lián)系郵箱：cghr@cg.com.cn

附件1：清潔能源公司華南分公司招聘資格條件及崗位職責(zé).xlsx

附件2： 應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

附件3：公開招聘報(bào)名人員基本情況表.xls

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