一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵十五局集團(tuán)有限公司是一支位居世界500強(qiáng)第43位的中國(guó)鐵建旗下的基建勁旅，總部位于上海市靜安區(qū)，是上海首家擁有“五特六甲”資質(zhì)企業(yè)，也是集設(shè)計(jì)、施工、科研為一體的國(guó)有建筑工程總承包企業(yè)。

中鐵十五局集團(tuán)鐵建浙江投資開(kāi)發(fā)有限公司是具備獨(dú)立法人資格的集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)化投資子公司，公司注冊(cè)地在浙江省寧波市。主要業(yè)務(wù)：圍繞集團(tuán)公司“五特六甲”資質(zhì)，實(shí)施相關(guān)多元戰(zhàn)略，在集團(tuán)公司授權(quán)下對(duì)收費(fèi)橋梁、城市更新、“四涉兩新”、水環(huán)境治理等投資項(xiàng)目進(jìn)行投資全生命周期管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘以下崗位的專(zhuān)業(yè)人才和管理人才。

二、招聘崗位及資格條件

（一）基本條件

1.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，遵紀(jì)守法；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

3.踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，面對(duì)實(shí)際問(wèn)題客觀分析，能提出針對(duì)性舉措并取得實(shí)效。

（二）招聘崗位

1.財(cái)務(wù)融資和資產(chǎn)管理部經(jīng)理1名：

（1）中共黨員；

（2）年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)等專(zhuān)業(yè)；

（3）中級(jí)會(huì)計(jì)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（4）現(xiàn)從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位工作，有5年以上相關(guān)崗位的任職經(jīng)歷；從事報(bào)表編制工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)及以上項(xiàng)目崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并具備至少一個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗位的工作經(jīng)歷；有投資類(lèi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）具有副科級(jí)及相當(dāng)職級(jí)1年以上工作經(jīng)歷。

2.黨委干部部（人力資源部）經(jīng)理1名：

（1）中共黨員；

（2）年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（3）中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，有人力資源管理師職業(yè)資格證優(yōu)先；

（4）具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序；

（5）具有副科級(jí)及相當(dāng)職級(jí)1年以上工作經(jīng)歷。

三、薪酬待遇

執(zhí)行公司現(xiàn)行薪酬管理辦法；繳納五險(xiǎn)兩金；有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼、帶薪休假、通信補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等；享受法定節(jié)假日和休息日；協(xié)助辦理寧波戶(hù)口、子女就學(xué)。

四、選聘程序

1.報(bào)名。自發(fā)布之日起，請(qǐng)按相關(guān)規(guī)定報(bào)名，招滿(mǎn)即止；

2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通知面試；

3.面試。公司成立面試小組，對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合考核、評(píng)分；

4.確定人選。結(jié)合面試成績(jī)確定擬錄用人選，查閱檔案、核實(shí)信息，報(bào)集團(tuán)公司審批；

5.正式錄用。體檢合格者辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)移個(gè)人檔案，實(shí)行6個(gè)月試用期。

五、報(bào)名條件限制

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

2.紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的；

3.與所在單位存在各類(lèi)糾紛或?yàn)楦黝?lèi)案件當(dāng)事人、尚未了結(jié)者；

4.存在組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系的。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束報(bào)名。

2.有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名表，并將報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料以“姓名+報(bào)名崗位”為郵件主題，打包發(fā)送電子郵件至：tjzjtzkfyxgs@163.com。

3.所提交材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假材料取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；已辦理入職的，依法解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)責(zé)任。

4.公司對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

5.聯(lián)系人及電話(huà)：石雷，15183811975。

附件1：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

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