6月23日，2024年濟南市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募面試在濟南市委黨校舉行。市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長寧延學(xué)，市委黨校（濟南行政學(xué)院）分管日常工作的副校長（副院長）、市社會主義學(xué)院院長扈書乘，市人力資源社會保障局黨組成員、市公共就業(yè)服務(wù)中心主任王振群，市人力資源社會保障局二級巡視員楊富基等到場巡視指導(dǎo)。

今年，全市計劃招募129名高校畢業(yè)生到基層從事支醫(yī)、支農(nóng)、支教、水利、幫扶鄉(xiāng)村振興、就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺工作。經(jīng)過前期筆試和資格復(fù)審，371名考生脫穎而出進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，再次展開角逐。本次面試分上、下午兩個批次進(jìn)行，共設(shè)置考場10個。

提前謀劃，壓實職責(zé)

市人力資源社會保障局高度重視此次面試工作，成立“三支一扶”計劃招募面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂面試工作方案，設(shè)立考試考務(wù)、試題保密、監(jiān)督檢查、新聞宣傳、后勤保障等工作組，明確任務(wù)分工，細(xì)化工作舉措，落實責(zé)任到人。人社、公安、工信、供電、衛(wèi)健等部門各司其職，緊密配合，齊心協(xié)力推進(jìn)各項措施落地落實。

精細(xì)分工，規(guī)范程序

本次面試抽調(diào)工作人員102人，根據(jù)崗位職責(zé)分別召開考前部署會、考務(wù)分工培訓(xùn)會、監(jiān)督員培訓(xùn)會及考官培訓(xùn)會，對考試全流程的組織工作進(jìn)行了全面培訓(xùn)講解，繪制考務(wù)組織實施全流程圖，進(jìn)一步明確面試工作任務(wù)及流程，壓實工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。面試前一天在考點召開全體考務(wù)人員工作會議，并根據(jù)分工進(jìn)行實地模擬，確保面試流程規(guī)范有序，各環(huán)節(jié)銜接不出差錯。

加強監(jiān)督，維護(hù)公平

考點實行全場封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。考場設(shè)旁聽席進(jìn)行全程監(jiān)督，統(tǒng)一保管考場人員電子通訊工具，面試場內(nèi)全程錄像錄音。簽訂工作人員保密責(zé)任書，認(rèn)真落實考官、考生“雙抽簽”機制。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生宣讀成績并簽字確認(rèn)，切實做到“陽光考試”。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全高效

提供周到細(xì)致服務(wù)，做好考生身份驗證、考場引導(dǎo)、手機管理等服務(wù)，全力幫助考生解決實際問題，營造舒心的考試環(huán)境。制定《面試安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，細(xì)致檢查各項環(huán)節(jié)，確保面試工作安全、平穩(wěn)、有序，為廣大考生營造溫馨、安全、公正、公平的考試環(huán)境。

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