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西安經(jīng)開渭北城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年度公開招聘公告

http://www.zzekj.net   2024-06-26 23:00:36   來(lái)源:陜西公共招聘網(wǎng)

西安經(jīng)開渭北城市發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“渭發(fā)集團(tuán)”),成立于2021年12月,注冊(cè)資本50億元,是西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)設(shè)立的一級(jí)國(guó)有企業(yè)。主要承擔(dān)渭北新城開發(fā)建設(shè)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)在渭北新城區(qū)域開展土地整理、基礎(chǔ)配套(含新基建)、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務(wù)。

為滿足發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,招聘計(jì)劃公布如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

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掃碼獲取具體崗位明細(xì)表

(二)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)同企業(yè)文化;

2.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景,符合各崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求;

4.工作扎實(shí),具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.無(wú)犯罪記錄,無(wú)重大失信記錄;

6.45周歲以下(即1978年6月1日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬年齡要求;

7.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證、學(xué)位證雙證;

8.具備8年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘本次中層副職崗位人員一般應(yīng)當(dāng)在同類型企業(yè)下一層級(jí)正職崗位工作3 年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。

(三)應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外,還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職資格中的專業(yè)和其他相關(guān)要求。

(四)工作經(jīng)驗(yàn)要求說(shuō)明

1.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截至2024年6月1日,須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月的,視為滿1年);

2.應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)工作年限的證明材料,具體為相應(yīng)的勞動(dòng)合同、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)。此外,還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明等。

(五)崗位職責(zé)及任職資格條件

具體招聘崗位及任職要求掃描招聘崗位部分二維碼獲取具體崗位明細(xì)表。

(六)有下列情形之一的,不得參加本次公開招聘:

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、有治安刑事處罰記錄,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.因違法亂紀(jì),受到組織處理、紀(jì)律處分或被追究刑事處罰,且在影響期的;

3.正在接受組織審查或司法機(jī)關(guān)協(xié)查的;

4.有不良行為記錄及其他應(yīng)當(dāng)禁止參與的情形的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試、組織考察及背景調(diào)查、體檢、任職公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

西安經(jīng)開區(qū)人力資源開發(fā)公司公眾號(hào)、貓頭英公考平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址:

https://zhaokao.cnxincai.com(PC端)登錄進(jìn)行在線報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日16:00-2024年6月25日16:00

3.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

5.簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)初審后,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核階段。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.資格審核時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料以電話或短信通知為準(zhǔn)。資格審核不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

2.原件現(xiàn)場(chǎng)審查核驗(yàn)后退還,僅收取復(fù)印件留檔,收取材料概不退還。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于筆試、面試、組織考察及背景調(diào)查、體檢、公示、聘用、試用期、轉(zhuǎn)正錄用等全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,取消應(yīng)聘資格。

4.本次公開招聘各崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)比例不得低于1:3,通過(guò)資格審查人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定的,該崗位撤銷。

(四)筆試

1.滿足開考比例崗位的資格審核合格人員進(jìn)入筆試階段,筆試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信方式通知。

2.本次筆試通過(guò)閉卷紙筆作答形式,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行知識(shí)與素質(zhì)測(cè)試,成績(jī)滿分為100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,對(duì)于合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上人員,根據(jù)成績(jī)排名按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入。對(duì)達(dá)不到1:5比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)及面試比例,合格應(yīng)聘人員可參加面試,未通過(guò)者不再另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將以電話或短信方式通知本人。

2.筆試、面試成績(jī)滿分各為100分。

3.綜合成績(jī)滿分100分,計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4.面試結(jié)束后,對(duì)面試合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上人員根據(jù)綜合成績(jī),按照不高于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入組織考察及背景調(diào)查與體檢人員名單。

(六)組織考察及背景調(diào)查

對(duì)所確定考察對(duì)象人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況,進(jìn)行全面考察。

(七)體檢

1.組織考察及背景調(diào)查合格人員進(jìn)行體檢,應(yīng)聘人員自行前往體檢醫(yī)院。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(八)任職公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿后,對(duì)公示期間無(wú)不良問(wèn)題反映的人員按照規(guī)定程序履行任職手續(xù)。

三、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)及提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對(duì)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名資料中如有:報(bào)考信息模糊、個(gè)人關(guān)鍵信息缺失、工作履歷信息不詳?shù)惹樾尉暈闊o(wú)效報(bào)名。

3.本次招聘最終解釋權(quán)歸西安經(jīng)開渭北城市發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

報(bào)名咨詢電話:029-86682355

報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(僅限報(bào)名期間工作日)

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