因市場監(jiān)管工作需要，杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘市場監(jiān)管編外人員，具體公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘市場監(jiān)管編外人員8名，具體崗位要求如下：

二、合同和待遇

合同：聘用人員以勞務(wù)派遣的形式到錢塘區(qū)市場監(jiān)管局對應(yīng)崗位從事輔助工作。

聘用人員薪酬待遇實行崗位績效考核的薪酬制度。

三、招聘范圍及條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）35周歲及以下（1988年7月1日以后出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪前科記錄；

（四）具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力；

（五）市場監(jiān)管部門根據(jù)履行崗位職責(zé)需要和相關(guān)規(guī)定設(shè)立的其他條件。

崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、由單位繳納的社保記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，計算時間統(tǒng)一截止到2024年6月30日。

四、招聘程序

本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報名、資格初審、筆試、面談、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名（資格初審）

1.報名形式：線下報名。

2.報名時間：自2024年7月1日起至2024年7月5日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

3.報名地址：杭州市錢塘區(qū)江東大道2199號智慧谷1號樓20樓2001辦公室。

4.報名者需提供以下材料：

（1）《杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘報名表》；

（2）正面免冠一寸照片1張（請貼報名表上）；

（3）本人有效期內(nèi)身份證正、反面原件及復(fù)印件；

（4）戶口本首頁、本人頁原件及復(fù)印件；

（5）國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（6）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》原件及復(fù)印件；國（境）外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），且須在2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用。

（7）崗位有工作年限要求的，需提供相應(yīng)佐證材料：簽訂的勞動（聘用）合同、由單位繳納的社保記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明；崗位要求有駕駛證的，需提供有效期內(nèi)的駕駛證；退伍軍人需提供《退伍證》。

（8）其他符合崗位要求的證明材料。

5.報名結(jié)束后進行資格審查，資格審查后符合條件的報考人數(shù)不足1：3比例的，酌情核減或取消招考計劃。

（二）筆試

1. 筆試時間、地點另行通知。

2. 筆試方式：筆試采取閉卷形式，成績滿分為100分。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證件（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

3. 筆試內(nèi)容：主要測查應(yīng)聘人員對專業(yè)技術(shù)知識、公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)的掌握程度和閱讀理解能力、文字表達能力等。

4. 筆試結(jié)束之后，由杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局劃定筆試成績合格分數(shù)線。屆時考生通過官方微信公眾號自行查詢筆試成績。成績公布后，在筆試成績合格者中按招聘計劃數(shù)1:6的比例從高分至低分確定面談對象，末位筆試成績相同的一并列入面談對象。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定面談對象。

（三）面談

1.面談由杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，具體時間、形式以通知為準。

2.面談成績滿分為100分，合格分為80分。面談成績不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面談結(jié)束后，按筆試成績的40%和面談成績的30%相加，折算分數(shù)（考試成績均精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。以1:3的比例從高分至低分確定面試入圍人員，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

4.截止面試前一天中午12時，入圍面試的人員確認不參加面試的，可在該招聘崗位報考人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

（四）面試

1.面試時間、地點、要求另行通知。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.面試結(jié)束后，將筆試成績、面談成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面談成績×30%+面試成績×30% （考試成績均精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。如考試總成績出現(xiàn)并列的：①有優(yōu)先招聘條件的崗位執(zhí)行優(yōu)先規(guī)定，如同分者均具備優(yōu)先條件，則面試成績高者優(yōu)先；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行組織加試。②無優(yōu)先招聘條件的崗位，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行組織加試。

4.實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例等于或低于1：1的，考生面試成績應(yīng)當(dāng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按考試總分從高到低順序根據(jù)招聘計劃1：1比例，確定體檢人員，體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對象。體檢標準參照新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在體檢前確認不參加體檢的，可以在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知（詳見“錢塘市場監(jiān)管”微信公眾號）。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（四）考察

考察由招聘單位具體實施，內(nèi)容、標準等參考公務(wù)員錄用要求?？疾觳缓细瘢ɑ蚍艞?、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，可在該招聘崗位中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示及聘用

經(jīng)體檢、考察后，擬錄用人員名單在錢塘區(qū)官方網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期2個月。批準的聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，在該崗位應(yīng)聘人員按成績排序進行遞補。

本次招聘面試成績合格，但未被聘用的考生，納入儲備庫管理。儲備庫有效期自本次招聘擬聘用人員公示之日起12個月以內(nèi)有效。

五、其他事項

（一）有關(guān)招考信息可在杭州錢塘新區(qū)管理委員會 杭州市錢塘區(qū)人民政府（https://www.qiantang.gov.cn）重要公告欄目或“錢塘市場監(jiān)管”微信公眾號查詢。報考咨詢電話：0571-82987786。

（二）報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

（三）報考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面談、面試、體檢的，視為自動放棄。

（四）本公告由杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。

附件：杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘報名表.doc

杭州市錢塘區(qū)市場監(jiān)督管理局

2024年6月24日

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