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南寧市興寧區(qū)交通運(yùn)輸局招聘公告6.24

http://www.zzekj.net   2024-06-26 22:50:12   來(lái)源:興寧區(qū)交通運(yùn)輸局

南寧市興寧區(qū)交通運(yùn)輸局主要負(fù)責(zé)興寧區(qū)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)輸企業(yè)管理等工作?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘1名工作人員:

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

公路工程技術(shù)崗1名(聘用制),主要負(fù)責(zé)轄區(qū)公路建設(shè)、管理及養(yǎng)護(hù)等工作。

二、招聘總體條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國(guó)、無(wú)違法犯罪記錄,品行端正,服從組織分配;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康,年齡22周歲以上,35周歲以下,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力;

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路橋梁與渡河工程、交通土建工程等專業(yè);

(四)具備C1駕照,具有兩年及以上道路橋梁建設(shè)工作及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的公文寫作能力;

(五)綜合素質(zhì)好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

(六)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1、曾受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

7、在讀的全日制大專、本科、研究生。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月24日-2024年6月28日。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,將個(gè)人簡(jiǎn)歷命名為“姓名+性別+年齡+崗位”發(fā)送至本單位郵箱:jiaotongju@nnxn.gov.cn。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)勿多崗位報(bào)名。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用,未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀,恕不歸還。

(二)考試

1.身份核驗(yàn)。考試當(dāng)天考生需攜帶個(gè)人身份證件、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書原件及一份復(fù)印件。

2.考試形式。本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)面試加筆試同時(shí)進(jìn)行的形式,以綜合成績(jī)排名確定錄用人員。

3.考試資格。報(bào)名后我局將根據(jù)資格審查擇優(yōu)確定初審名單,并通過(guò)電話形式通知進(jìn)入面試人員,報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到面試通知的,視為未入選面試名單,不再另行通知。

4.考試內(nèi)容。先現(xiàn)場(chǎng)筆試后結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表,以及處事的應(yīng)對(duì)能力等,綜合成績(jī)?nèi)〗Y(jié)構(gòu)化面試+筆試按照5:5總成績(jī)的平均值。

5.考試時(shí)間。通過(guò)簡(jiǎn)歷初審后,面試時(shí)間將電話通知,未按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

6.考試報(bào)到地點(diǎn)。南寧市興寧區(qū)廂竹大道63號(hào)興寧區(qū)人民政府。

(三)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員,體檢應(yīng)到南寧市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的,按分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

(四)聘用

通過(guò)考試及體檢并按規(guī)定程序通過(guò)審批的,在收到面試通知后一周內(nèi)辦理入職手續(xù),由政府派遣單位廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,原則上要求工作一年以上,聘用人員實(shí)行兩年一考核制度,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

四、工資待遇及管理

1.工資待遇:3100元/月(基本工資+績(jī)效工資,含五險(xiǎn)一金)。連續(xù)兩年年度考核合格的,可晉升1級(jí)工資檔次,每晉升1級(jí)月工資增加100元。

2.按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金。

五、報(bào)名咨詢電話

0771-3290690,工作日上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。

2024年6月24日

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