重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司是由重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司出資成立的具有獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)主體，是一家主要從事礦產(chǎn)投資；珠寶玉石加工、銷售等業(yè)務(wù)的區(qū)屬國有企業(yè)?，F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向區(qū)屬國有企業(yè)在編正式員工公開選聘中層管理人員2人、工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持注重實(shí)績，德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘范圍及人員

本次面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的在編正式員工公開選聘中層管理人員2人、工作人員2人：

（一）綜合部部長1人；

（二）財(cái)務(wù)部副部長1人；

（三）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗1人；

（四）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部品牌推廣崗1人。

三、選聘條件

（一）自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）具有較強(qiáng)的綜合管理能力，有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，懂經(jīng)營善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠有效組織協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，有吃苦耐勞和攻堅(jiān)克難精神，勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、積極作為。

（四）具有正確的業(yè)績觀，能貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持改革創(chuàng)新和市場(chǎng)化運(yùn)作，真抓實(shí)干，工作業(yè)績優(yōu)秀。

（五）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，公私分明，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（六）江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的在編正式員工；

（七）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位所需的其他條件（詳見崗位一覽表）。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

（一）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（二）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（三）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；

（四）其他不適宜報(bào)考的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月4日至7月10日（5個(gè)工作日）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名至津鼎（集團(tuán)）公司綜合部，地址：重慶市江津區(qū)幾江紫荊花園商務(wù)大廈1幢3-2號(hào)，并將報(bào)名資料電子檔發(fā)送至郵箱3857594117@qq.com。

3.報(bào)名資料：（1）《重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司公開選聘人員報(bào)名表》一式兩份，照片為近期2寸免冠登記照；（2）同意（誠信）報(bào)考證明（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、勞動(dòng)合同、無違法犯罪記錄證明及符合崗位條件的工作證明原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后退還）。

4.聯(lián)系人：謝老師；聯(lián)系電話：47600662。

（二）資格審查

由考試領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。符合崗位要求者予以報(bào)名登記，并組織實(shí)施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消資格。

（三）考試

1.選聘考試采取面試方式進(jìn)行，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（1）面試

面試分值為100分，對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

（2）成績計(jì)算

總成績=面試成績?？偝煽兊陀?0分者不予錄取。

2.其他

（1）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（2）根據(jù)考試總成績，按從高到低1:1比例確定為擬聘人選。若報(bào)考人員分?jǐn)?shù)評(píng)定在80分（含）以下，均不錄取。

（四）體檢

對(duì)擬聘人員由江津玉文化公司統(tǒng)一組織體檢，如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司視情況決定是否遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格者，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其考察，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，選聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向考察對(duì)象說明原因。

（六）公示

由公司研究確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）選聘及待遇

對(duì)公示期間無異議的擬聘人員，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘在公司紀(jì)檢組織監(jiān)督下進(jìn)行，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律問題，可向公司紀(jì)檢組織舉報(bào)，舉報(bào)電話：47880126；

（二）選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；

（三）本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算；

（四）本次選聘工作由江津玉文化公司組織及解釋。

附件：1.重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司公開選聘人員崗位一覽表

2.重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司公開選聘人員報(bào)名表

3.同意（誠信）報(bào)考證明

附件1

重慶江津玉文化產(chǎn)業(yè)有限公司公開選聘人員崗位一覽表

附件1、2、3.doc

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