以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見》等文件要求，按照《國家銀齡教師行動(dòng)計(jì)劃》總體部署安排，挖掘退休教師資源優(yōu)勢與助力高等教育高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮退休教師有益補(bǔ)充、示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，高質(zhì)量服務(wù)教育強(qiáng)省建設(shè)。為幫助提升云南省本科高校人才隊(duì)伍建設(shè)和科研教育創(chuàng)新能力，進(jìn)一步推動(dòng)省校戰(zhàn)略合作取得實(shí)效，深入貫徹落實(shí)《國家銀齡教師行動(dòng)計(jì)劃》（教師〔2023〕6號(hào)），按照《云南省本科高校銀齡教師計(jì)劃實(shí)施方案（試行）》和《南京航空航天大學(xué)“銀齡教師支援西部計(jì)劃”工作方案》要求，現(xiàn)將我校2024年秋季學(xué)期云南省本科高校銀齡教師計(jì)劃有關(guān)信息通知如下：

一、支援計(jì)劃

選派銀齡教師（退休教師）對(duì)口支援11所云南省公辦本科高校，受援高校簡介及具體崗位需求詳見《2024云南省秋季學(xué)期銀齡教師聘用需求清單及學(xué)校簡介》（附件1）。

二、資格條件

1.年齡一般在70（含）歲以下，身體情況較好者可適當(dāng)放寬年齡要求。

2.申請(qǐng)教師應(yīng)具有副高級(jí)以上職稱，一線教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)豐富；政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)。

三、服務(wù)時(shí)間

銀齡教師支援服務(wù)時(shí)間原則上不少于1學(xué)年（兩個(gè)學(xué)期）。

四、崗位職責(zé)

銀齡教師根據(jù)自身專業(yè)特長和受援高校的教育教學(xué)和管理需求，指導(dǎo)青年教師，開展傳幫帶，助力青年教師快速成長，通過課程教學(xué)（含教學(xué)督導(dǎo)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)）、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)講座等指導(dǎo)方式，開展形式多樣的教學(xué)科研活動(dòng)，推動(dòng)受援學(xué)校提升學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)、科研工作和管理水平。每學(xué)年承擔(dān)不少于64課時(shí)的教學(xué)工作，具體工作量由受援高校與銀齡教師商定。

五、待遇保障

1.援派期間在完成規(guī)定任務(wù)后可根據(jù)相應(yīng)職稱享受稅前補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱教師10萬元/年、副高級(jí)職稱教師8萬元/年，原則上按每年10個(gè)教學(xué)月發(fā)放。受援高校可根據(jù)學(xué)校實(shí)際，自主承擔(dān)給予額外補(bǔ)助。

2.銀齡教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變，享受受援高校符合規(guī)定的同類同級(jí)別人員的各項(xiàng)福利待遇。協(xié)議期間，受援高校提供銀齡教師往返交通差旅費(fèi)（每年可報(bào)銷4次往返）、超課時(shí)費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)等保障性經(jīng)費(fèi)。

3.受援高校為銀齡教師創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，安排住房并配齊家具家電等基本生活用品，做到“拎包入住”。為銀齡教師安排青年助教和學(xué)生助理，做好日常服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)待遇與保障措施。

4.銀齡教師服務(wù)期間因病因傷發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理；援受雙方可通過商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、校內(nèi)醫(yī)療互助基金等多種方式靈活提供補(bǔ)充支持?；加新约膊⌒瓒ㄆ陂_藥的教師，支援高校應(yīng)為其提供必要的便利。服務(wù)期間生病或受傷的銀齡教師，參照受援學(xué)校相關(guān)制度，給予探望慰問等待遇。急性病、意外傷害致病可在當(dāng)?shù)丶痹\就醫(yī)，按規(guī)定報(bào)銷診療費(fèi)用。

5.重視銀齡教師典型選樹和宣傳工作，受援高校將銀齡教師納入學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先范圍，深入挖掘先進(jìn)典型和感人事跡，弘揚(yáng)銀齡教師奉獻(xiàn)精神，營造良好的工作氛圍。

六、教師管理

銀齡教師納入受援高校在職教師接受統(tǒng)一管理，執(zhí)行受援高校各項(xiàng)管理制度，接受受援高校考核。協(xié)議期內(nèi)需全職在崗，工作時(shí)間若需離開學(xué)校，應(yīng)履行請(qǐng)銷假手續(xù)，由受援高校根據(jù)考勤相關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)待遇，當(dāng)月在校時(shí)間不滿15天，按半月工資發(fā)放；15天及以上足額發(fā)放。聘用協(xié)議期滿后如需續(xù)聘，由受援高校組織考核，考核合格及以上方可簽訂續(xù)聘協(xié)議。

七、報(bào)名

歡迎符合條件的退休教師積極報(bào)名，請(qǐng)有意向教師填寫《云南省本科高校銀齡教師計(jì)劃意向登記表》（附件2）和《云南省本科高校銀齡教師計(jì)劃報(bào)名匯總表》（附件3），并于2024年7月6日前發(fā)送至renshike@nuaa.edu.cn。

未盡事宜可與學(xué)校人事處或離退休人員管理處聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系方式：

人事處/高級(jí)人才辦：劉小楊 84897050 15850677515

離退休人員管理處： 周 琳 84890770 13813085609

附件2.云南省本科高校銀齡教師計(jì)劃意向登記表.docx

附件3.云南省本科高校銀齡教師計(jì)劃報(bào)名匯總表.xlsx

人事處/高級(jí)人才辦 離退休人員管理處

2024年6月24日

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