湖北交投智能檢測(cè)股份有限公司成立于2016年9月，隸屬于湖北交通投資集團(tuán)有限公司，是一家集工程試驗(yàn)檢測(cè)、環(huán)境保護(hù)、設(shè)計(jì)咨詢及檢定校準(zhǔn)等技術(shù)服務(wù)于一體的高新科技企業(yè)。公司是全國(guó)首批具有公路工程檢測(cè)綜合甲級(jí)資質(zhì)（雙證）單位，持有公路工程橋梁隧道工程專項(xiàng)、公路工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、環(huán)境監(jiān)測(cè)及環(huán)保工程設(shè)計(jì)施工等相關(guān)資質(zhì)，并通過(guò)了CNAS檢測(cè)、校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。公司立足新發(fā)展階段，圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施主戰(zhàn)場(chǎng)，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)機(jī)遇，布局智慧交通，推動(dòng)智慧檢測(cè)和綠色交通“兩翼融合”跨越式發(fā)展，奮力建成國(guó)內(nèi)一流“交通基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化服務(wù)商”及“交通環(huán)保整體解決方案提供商”。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向湖北交投集團(tuán)及所屬全資、控股子公司公開(kāi)遴選一般員工1名。相關(guān)事宜公告如下：

一、遴選范圍

湖北交投集團(tuán)及所屬全資、控股子公司正式員工（勞動(dòng)合同制）

二、遴選崗位

內(nèi)控審計(jì)崗（1人）

三、遴選條件

（一）基本條件

1.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪等不良記錄；

2.品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，服從公司工作地點(diǎn)和工作崗位安排；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

4.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；

5.上一年年度考核為勝任（合格）及以上等次；

6.具有1年及以上集團(tuán)系統(tǒng)工作經(jīng)歷；

7.具備與遴選崗位相匹配的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

8.有下列情況之一，不予錄用：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

（2）在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

（3）正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

（4）與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同、存在勞動(dòng)合同關(guān)系的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

（二）任職資格條件

內(nèi)控審計(jì)崗（1人）

1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；

2.大學(xué)本科及以上，法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；

3.從事財(cái)務(wù)、內(nèi)控審計(jì)等相關(guān)工作3年及以上；

4.熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)配套法規(guī)；

5.熟悉企業(yè)合規(guī)相關(guān)政策，善于全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用等。

四、遴選流程

按照發(fā)布遴選信息及報(bào)名、資格審查、遴選測(cè)試、考察、研究決定、入職體檢、公示與錄用等流程進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選信息及報(bào)名

通過(guò)湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘-公開(kāi)遴選”專欄及“智匯交投”微信公眾號(hào)發(fā)布遴選公告，主要包括崗位名稱、崗位人數(shù)及任職條件等內(nèi)容。

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年6月24日至2024年7月7日

2.報(bào)名途徑：

湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)：請(qǐng)有意向的遴選人員登錄湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘-公開(kāi)遴選”專欄（網(wǎng)址：http://zp.hbjttz.com/）注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，并將本人身份證復(fù)印件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、重要榮譽(yù)或相關(guān)業(yè)績(jī)證明等材料一并掃描打包上傳。（文件命名方式為：姓名-應(yīng)聘崗位-電話”，例“張三-財(cái)務(wù)管理崗-12341234123”）。報(bào)名信息請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式填寫。

（二）資格審查

按照遴選崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定通過(guò)資格審查人員名單，并以郵件、電話或短信方式通知遴選人員。未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。

（三）遴選測(cè)試

采取筆試加面試的形式進(jìn)行遴選測(cè)試，主要測(cè)試遴選人員與遴選崗位相匹配的基本素質(zhì)和能力。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

根據(jù)遴選測(cè)試綜合得分由高到低排序，按照遴選崗位需求人數(shù)等額確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察，征求考察對(duì)象所在單位、紀(jì)檢部門意見(jiàn)，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及廉潔情況。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合遴選崗位或放棄考察等情形的，則根據(jù)遴選測(cè)試綜合得分排名順序，依次遞補(bǔ)。

（五）研究決定

綜合遴選測(cè)試、考察等方面情況，研究決定擬錄用人員。

（六）入職體檢

對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一組織入職體檢，如體檢不合格或資料造假等，取消擬錄用資格。

（七）公示與錄用

對(duì)擬錄用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的，按照程序辦理錄用及調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、遴選須知

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選過(guò)程，遴選人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消本次遴選資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。遴選人員個(gè)人資料僅用于本次公開(kāi)遴選，不公開(kāi)、不退還。

（二）遴選人員須在遴選期間保持本人手機(jī)、電子郵箱暢通。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)相關(guān)通知的，視為自動(dòng)放棄。凡因遴選人員通信不暢造成的后果，湖北交投智能檢測(cè)股份有限公司不承擔(dān)責(zé)任。

（三）遴選人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（四）本次公開(kāi)遴選全過(guò)程接受集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢八組監(jiān)督。

（五）本次公開(kāi)遴選未盡事宜由湖北交投智能檢測(cè)股份有限公司黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。

遴選聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：027-84668002

聯(lián)系地址：湖北省武漢市漢陽(yáng)區(qū)四新大道26號(hào)湖北國(guó)展中心廣場(chǎng)（東塔）19-20樓

公司網(wǎng)站：http://hbjtznjc.com/

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