為加強(qiáng)學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)院管理能力，根據(jù)學(xué)院工作統(tǒng)一部署，經(jīng)院黨委會(huì)研究，決定對(duì)部分中層管理崗位進(jìn)行競(jìng)聘上崗，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位及職數(shù)

1.系部主任（中層正職）：3名

2.教務(wù)處處長(zhǎng)（中層正職）：1名

3.安全保衛(wèi)處處長(zhǎng)（中層正職）：1名

4.行政部門副職：4名

二、報(bào)名人員范圍

學(xué)院符合條件的在冊(cè)在崗員工。

三、競(jìng)聘對(duì)象條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，品行端正，作風(fēng)過(guò)硬，德才兼?zhèn)洹?/p>

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢抓敢管，開拓創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有較強(qiáng)的管理能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，推動(dòng)學(xué)院全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職條件

1.中層副職：具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲（1984年01月01日及以后出生）；具有5年及以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.中層正職：具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲（1979年01月01日及以后出生）；具有學(xué)院中層副職及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上或副職崗位和下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)5年及以上；擔(dān)任教學(xué)部門負(fù)責(zé)人的需具有累計(jì)5年及以上教育工作經(jīng)歷。

四、工作步驟

（一）發(fā)布公告

通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布競(jìng)聘公告，公布競(jìng)聘崗位、任職條件、競(jìng)聘程序、報(bào)名方法等。

（二）報(bào)名及資格審查

競(jìng)聘者根據(jù)發(fā)布的崗位，對(duì)照崗位任職條件，填寫報(bào)名表，每人限報(bào)2個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘崗位條件和任職資格要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查。報(bào)名資格審查合格人數(shù)與競(jìng)聘職位數(shù)達(dá)到 2:1，進(jìn)行公開競(jìng)聘。如遇報(bào)名人數(shù)不足等特殊情況，可適當(dāng)調(diào)低比例要求，具體由學(xué)院黨委研究決定，并及時(shí)公布方案。資格審查貫穿競(jìng)聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員如有提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取資格的，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）綜合測(cè)試

資格審查合格人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。綜合測(cè)試采取競(jìng)聘演講方式進(jìn)行。競(jìng)聘者圍繞個(gè)人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、工作思路與打算等方面進(jìn)行闡述。競(jìng)聘演講內(nèi)容要緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展和黨的建設(shè)中心工作，聚焦競(jìng)聘崗位工作職責(zé)和要求，談?wù)J識(shí)體會(huì)、工作目標(biāo)和思路舉措，客觀翔實(shí)，邏輯縝密，言之有物?？脊倬C合競(jìng)聘者演講情況、個(gè)人履歷以及競(jìng)聘崗位匹配度等綜合考量，現(xiàn)場(chǎng)打分，所有考官打分的加權(quán)得分即為競(jìng)聘者的綜合測(cè)試得分。

（四）組織考察和聘任

依據(jù)綜合測(cè)試得分，結(jié)合競(jìng)聘崗位要求、競(jìng)聘者一貫表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等綜合考量，分崗位經(jīng)綜合考慮研究確定考察對(duì)象。按照學(xué)院中層管理人員有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)組織程序后，提交學(xué)院黨委會(huì)研究決定聘任事項(xiàng)。

（五）組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

1.成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：黃國(guó)平

常務(wù)副組長(zhǎng)：朱榮合

組 員：呂良玉、邵康、張斌、曹新彩

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨委工作部（人力資源部），履行日常事務(wù)管理工作，王磊、王海、王月玥為辦公室成員。

2.競(jìng)聘工作在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，重要事項(xiàng)由學(xué)院黨委研究決策。競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理具體事務(wù)。相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，確保公開、公平、公正。學(xué)院紀(jì)委將全程參與并監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0551-63415082

舉報(bào)信箱：學(xué)院辦公樓一樓西側(cè)

五、報(bào)名有關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日至28日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交填寫完整的《競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表》，及個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書及其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名地點(diǎn)：學(xué)院辦公樓405室黨委工作部（人力資源部）。

聯(lián)系方式：王磊（18326062520）、王月玥（13655605301）

4.本公告未盡事宜，由黨委工作部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.崗位職責(zé)

附件1.崗位職責(zé).pdf

2.競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表

附件2.競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除