北京急救中心是北京市衛(wèi)生健康委員會直屬的公共衛(wèi)生單位和非營利性醫(yī)療機構(gòu),為公益一類事業(yè)單位。1983年,由中國政府與意大利政府合作興建,1988年3月25日正式投入運行,同時啟用急救號碼“120”。1997年被國家衛(wèi)生部評定為“三級甲等急救中心”,現(xiàn)是全國唯一一家三級甲等急救中心。
經(jīng)市委編辦批準,北京急救中心還加掛有“北京市急救醫(yī)學(xué)研究所”“北京急救醫(yī)療培訓(xùn)中心”“北京緊急醫(yī)療救援中心”“北京市院前醫(yī)療急救質(zhì)量控制中心”的牌子。目前主要承擔(dān)全市120指揮調(diào)度、日常醫(yī)療急救服務(wù)和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援、重大活動醫(yī)療保障、急救體系建設(shè)與質(zhì)量控制管理、急救科研教學(xué)及急救技能培訓(xùn)和公眾普及等任務(wù)。
北京急救中心依托自身急救培訓(xùn)專業(yè)優(yōu)勢和硬件資源,經(jīng)市科委批準建立了全國首家急救科技館。北京急救中心還擔(dān)任中國醫(yī)院協(xié)會急救中心(站)分會主任委員單位,是北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和海南醫(yī)學(xué)院的教學(xué)基地,獲得美國心臟協(xié)會(AHA)和國際創(chuàng)傷生命支持聯(lián)合會(ITLS)的中國分部認證資格。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)及《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)等文件精神,結(jié)合北京急救中心實際工作需要,現(xiàn)公開招聘6名事業(yè)編制內(nèi)工作人員。相關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
(一)符合相關(guān)崗位條件的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或離校兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生,限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)且在校期間未繳納職工社會保險的普通高等院校畢業(yè)生。
(二)畢業(yè)當年自主參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),2024年完成規(guī)培并取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,且自畢業(yè)至今未就業(yè)的人員。
(三)2023年8月1日至2024年6月30日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認證的、具有北京市常住戶口(落戶時間截至公告發(fā)布之日)且未簽訂勞動(聘用)合同、未繳納職工社會保險的留學(xué)回國人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀守法,品行端正。
(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識與技能。
(四)身心健康,具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。
(五)在校期間應(yīng)成績合格,須在聘用報到前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
(六)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市引進非北京生源畢業(yè)生審批條件和崗位要求條件。
(七)非京自培人員須符合引進非北京生源住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)自主培訓(xùn)人員條件。
(八)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。
三、招聘崗位及要求
詳見《北京急救中心2024年度公開招聘工作人員職位及要求表》(附件1)
四、報名方法
此次招聘采取發(fā)送電子郵件方式報名,每名應(yīng)聘者限報一個崗位。
(一)報名時間
自公告之日起至2024年7月2日12時
(二)報名郵箱
請應(yīng)聘者務(wù)必填寫《北京急救中心公開招聘登記報名表》(附件2),填寫內(nèi)容須全面、屬實,不誠實填報影響聘用結(jié)果。電子簡歷和報名表發(fā)送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn郵箱,郵件名設(shè)為“姓名+學(xué)校+專業(yè)”,未按上述要求填報視為報名無效。
五、資格審查與考核
(一)我中心將根據(jù)招聘的條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查,合格者將通知考核,具體時間、地點另行通知。
(二)考核由我中心統(tǒng)一組織,對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、崗位適應(yīng)性等方面進行考核。按照不同崗位進行筆試或?qū)嵺`能力測試及崗位適應(yīng)性心理測評和面試考核。
筆試或?qū)嵺`能力測試成績采取百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。按照成績從高到低以1:5的比例確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試,未達到1:5比例的,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。面試成績采取百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。
筆試或?qū)嵺`能力測試與面試成績均達到合格分數(shù)線的,則分別按照30%、70%的權(quán)重計入綜合成績,崗位適應(yīng)性心理測評結(jié)果不計入綜合成績,劃定綜合成績合格分數(shù)線為60分,在綜合成績合格人員中,根據(jù)成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定參加體檢及考察人選。
六、體檢、考察和公示
中心統(tǒng)一組織考察、體檢工作,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、人事檔案等,體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。若出現(xiàn)考生個人放棄或考察、體檢不通過等情況,依綜合成績的排序進行遞補。
中心將考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人員,擬聘用人員信息將在北京急救中心官網(wǎng)(www.beijing120.com)網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。
七、待遇
(一)非京籍人員,符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》政策要求的,按相關(guān)政策辦理落戶手續(xù)。
(二)其他待遇根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、需說明事項
(一)從報名開始到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責(zé)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及接收等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,當事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。中心對資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:北京急救中心人事科
聯(lián)系人及電話:劉老師、安老師:010-66098022,010-66014339
附件:
附件1:北京急救中心2024年度公開招聘工作人員職位及要求表 .xlsx
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