上海博物館是首批中央與地方共建國(guó)家級(jí)重點(diǎn)博物館和首批國(guó)家一級(jí)博物館、首批全國(guó)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物近102余萬件，其中珍貴文物14.4萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、質(zhì)量之精湛，在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù);設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護(hù)科技中心以及教育部、信息中心、文化交流辦公室等20多個(gè)部門;并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級(jí)研究專家?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開招聘輔助人員(非事業(yè)編)4名。

一、基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;熱愛文旅事業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)結(jié)精神。

2.已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

3.身心健康，無失信、違法犯罪記錄。

4.具備崗位所需要的其他條件。

5.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。

二、崗位說明、招聘人數(shù)及條件

(一)教育活動(dòng)助理 1名

1.工作職責(zé)：

(1 )做好東館探索宮的管理和服務(wù)工作;

(2)協(xié)助完成博物館教育課程和活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施;;

(3)協(xié)助收集和整理教育活動(dòng)所使用的各種資料;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)，幼教及學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)30周歲及以下(1994年1月1日之后出生);

(3)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

(4)具有博物館相關(guān)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)有親和力、有耐心，擅長(zhǎng)和少年兒童互動(dòng);

(6)身心健康。

(二)文保展示助理1名

1.工作職責(zé)：

(1)協(xié)助開展博物館文物修復(fù)宣傳展示、互動(dòng)體驗(yàn)等服務(wù)協(xié)調(diào)工作;

(2)協(xié)助組織我館非遺進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園等活動(dòng);

(3)協(xié)助收集和整理文物修復(fù)工作的資料和檔案;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文物保護(hù)技術(shù)、文物與博物館學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)30周歲及以下(1994年1月1日之后出生);

(3)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、親和力和服務(wù)意識(shí);

(4)具有文物保護(hù)與修復(fù)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)身心健康。

(三)會(huì)務(wù)服務(wù)助理1名

1.工作職責(zé)：

(1)協(xié)助完成館內(nèi)日常接待、會(huì)務(wù)服務(wù)等相關(guān)工作;

(2)協(xié)助收集和整理日常接待及會(huì)務(wù)工作所涉各種資料臺(tái)賬;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件：

(1)大專及以上學(xué)歷，文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

(2)30周歲及以下(1994年1月1日之后出生);

(3)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

(4)能熟練使用常用辦公軟件;

(5)身心健康。

(四)物業(yè)管理助理1名

1.工作職責(zé)：

(1)協(xié)助完成本單位施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

(2)協(xié)助完成本單位建筑日常維修檢查工作;

(3)協(xié)助基建檔案的管理、歸檔工作;

(5)完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)或建筑類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)30周歲及以下(1994年1月1日之后出生);

(3)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

(4)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)身心健康。

三、 招聘方法

1.報(bào)名及遞交材料：

(1)報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年7月8日下午5:00止。

(2)報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘報(bào)名表(見附件)、身份證、上海市居住證(外省市社會(huì)人員)、最高學(xué)歷與學(xué)位證明(國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，詳見“學(xué)信網(wǎng)”;國(guó)(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，國(guó)(境)外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明)以及所報(bào)崗位要求的其它相關(guān)材料電子版發(fā)送至maohui@sh-hr.net，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名;每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)投遞不同崗位視作無效報(bào)名。

(3)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

報(bào)名表中所填寫的個(gè)人電子郵件地址默認(rèn)為報(bào)名人員的聯(lián)系方式，請(qǐng)如實(shí)謹(jǐn)慎填寫。如因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或郵件服務(wù)器發(fā)生故障，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

2.資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

本單位委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員將收到郵件通知，未通過資格審查的人員將不再另行通知。

3.面試、考核

本次招聘將根據(jù)崗位情況采用面試、考核等考察方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)分。

4.體檢、考察

總成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象，并將收到后續(xù)郵件通知，未錄用人員不再另行通知。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。體檢參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由應(yīng)聘人員到指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

5.公示

通過體檢及考察的擬錄用人員，將在本單位官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議后辦理用工手續(xù)。公示如有異議、影響錄用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、 用工方式

本單位委托第三方機(jī)構(gòu)與擬錄用人員按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：13916567427

郵箱：maohui@sh-hr.net

監(jiān)督電話： 021-63723500*631

請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢。

附件：輔助人員（非事業(yè)編）報(bào)名表.docx

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