一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

2、堅(jiān)持擇優(yōu)錄用原則；

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則；

4、堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為核心，以臨床隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位要求的身體條件，45周歲以下；

3、具有口腔、耳鼻喉專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加招聘

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;失信被執(zhí)行人;

3、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

4、事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、薪酬待遇

人員工資按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿考核合格，納入所在科室績(jī)效工資考核，隨工作年限增長(zhǎng)及職稱晉升，工資標(biāo)準(zhǔn)逐步提高。特別優(yōu)秀的各層次醫(yī)學(xué)人才薪酬待遇面議。

五、招聘崗位、學(xué)歷及人數(shù)要求

六、注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者以“郵件附件”形式，投遞簡(jiǎn)歷文檔。要求：已有學(xué)歷及執(zhí)業(yè)、資格等證件圖片，插入簡(jiǎn)歷文檔。即：一個(gè)文件。

（2）“郵件主題”（不得為空）和簡(jiǎn)歷文檔名稱一致，格式為：應(yīng)聘崗位 姓名 學(xué)歷 專業(yè)。例如：

口腔醫(yī)師 張三 本科 口腔醫(yī)學(xué)

2、根據(jù)我院回復(fù)郵件內(nèi)容，進(jìn)行報(bào)名操作。關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、公眾號(hào)等，知悉最新通告。

3、不符合上述投遞要求的材料，我院不予受理。

（本公告長(zhǎng)期有效）

2024年6月24日

編輯：健教科

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