為積極支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級，加快企業(yè)優(yōu)秀人才引進(jìn)，現(xiàn)中國電信股份有限公司慈溪分公司面向社會招募智慧家庭工程師8名、營業(yè)員6名，銷售經(jīng)理2名，相關(guān)崗位信息及要求如下：

一、智慧家庭工程師（高福利，平均月薪8000元起，計件計量、上不封頂）

1.要求男性，無色盲色弱；

2.工作地點：慈溪地區(qū)；

3.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力和服務(wù)意識；

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電信寬帶、固話、數(shù)字電視、監(jiān)控等業(yè)務(wù)的日常維護(hù)、安裝及宣傳、銷售工作；

5.高中及以上學(xué)歷，35周歲以下，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能力突出的年齡放寬到40周歲。

二、營業(yè)員（高福利，平均月薪6000元起，計件計量、上不封頂）

1.男女不限；

2.工作地點：慈溪地區(qū)；

3.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力和服務(wù)意識；

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公眾客戶的通信業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)受理。

5.大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能力突出的年齡放寬到40周歲。

三、銷售經(jīng)理（高福利，平均月薪6000元起，計件計量、上不封頂）

1.男女不限；

2.工作地點：慈溪地區(qū)；

3.能吃若耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力和服務(wù)意識；

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)政企（公眾）客戶的通信業(yè)務(wù)拓展、客戶維系及服務(wù)和業(yè)務(wù)受理。

以上崗位均繳五險，勞動合同與第三方公司簽訂，提供免費培訓(xùn)。

附件：報名登記表

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