杭州市規(guī)劃和自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)中心（杭州市地理信息中心），為杭州市規(guī)劃和自然資源局所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為經(jīng)費(fèi)自理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。因單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和資格條件

二、合同簽訂與薪酬待遇

被聘用后簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬待遇體系實(shí)行按勞分配、多勞多得為主，效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，與市場(chǎng)同類(lèi)企業(yè)崗位待遇水平相當(dāng)，具體請(qǐng)電話咨詢(xún)。咨詢(xún)電話：0571-88368381。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起-6月28日。

2、報(bào)名：掃描下方二維碼報(bào)名或通過(guò)網(wǎng)址報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://www.duomian.com/project/12823536/。

報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

3、資格初審：7月2日前進(jìn)行資格初審，通過(guò)短信形式回復(fù)初審結(jié)果。

4、本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘。

四、考試及資格復(fù)審

考試包括筆試和面試，面試前一天進(jìn)行資格復(fù)審。

1、筆試

部分崗位報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，視崗位報(bào)名情況可免于筆試。

筆試時(shí)間初定7月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，滿(mǎn)分各為100分。

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:4比例確定面試入圍人員，不足1:4比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

2、資格復(fù)審

面試實(shí)施前1天，面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。需攜帶以下資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；

（4）崗位要求的其他證明材料。

3、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化和專(zhuān)業(yè)性相結(jié)合的方式。結(jié)構(gòu)化試題2道，專(zhuān)業(yè)性試題1道，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。

五、考察與體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢要求。

若考察或體檢不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格后，按擇優(yōu)原則確定擬聘人員，在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)考察、體檢和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、其他說(shuō)明

1、部分崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非***研究生；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

2、年齡35周歲以下一般為1988年6月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算以此類(lèi)推。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷計(jì)算，截止時(shí)間為2024年6月1日。

3、根據(jù)實(shí)際招聘情況，若經(jīng)各項(xiàng)程序后確實(shí)無(wú)合適人選的，可減少或空缺本次招聘崗位和人數(shù)。

杭州市規(guī)劃和自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)中心

（杭州市地理信息中心）

2024年6月20日

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