招聘計(jì)劃

1.招聘崗位

語文

數(shù)學(xué)

音樂(舞蹈、管樂、鋼琴專業(yè))

體育(足球、籃球?qū)I(yè))

美術(shù)(國畫專業(yè))

科學(xué)

信息

心理等學(xué)科

2.工資待遇

聘用教師待遇遵照雨花區(qū)合同制教師統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.聯(lián)系方式

皮老師：15973101887

基本條件

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。

2.教師資格證：具有小學(xué)及以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

3.普通話水平：語文、音樂學(xué)科崗位普通話證書為二甲及以上證書、其他崗位為二乙以上。

4.年齡：無工作經(jīng)歷要求崗位，年齡為28歲下，(即：1996年6月5日以后出生)有工作經(jīng)歷要求的崗位，年齡為35歲以下(即1989年6月5日以后出生)。

5.不得報(bào)考的情形。

(1)在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

(2)合同期內(nèi)的特崗教師;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;

(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(7)因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴(yán)重社會影響的人員;

(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘程序

1.報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至2024年6月27日。

請掃碼填寫《雨花區(qū)吉聯(lián)小學(xué)2024年教師招聘報(bào)名表》，請勿多次填寫。

2.資格審查。學(xué)校將根據(jù)投送簡歷情況進(jìn)行資格審查，符合條件者短信通知合格者在指定時(shí)間來校參加面試;初審沒有通過，恕不一一回復(fù)。

3.面試。學(xué)科素養(yǎng)測試(30分)+8分鐘片段課試教(50分) +現(xiàn)場交流(20分)。

學(xué)科素養(yǎng)：以試講所報(bào)崗位知識為主，主要考核相關(guān)選題知識的理解、語言表達(dá)能力、板書設(shè)計(jì);其中音樂學(xué)科基本素養(yǎng)測試以自己所學(xué)專業(yè)+鋼琴+聲樂+即興配彈的才藝展示;美術(shù)學(xué)科基本素養(yǎng)可以帶自己的美術(shù)作品進(jìn)行展示和解說或者現(xiàn)場展示基本畫畫功底;體育學(xué)科基本素養(yǎng)以隊(duì)列隊(duì)形、說課、技能展示為主。

現(xiàn)場交流：以考核綜合應(yīng)變能力和儀表舉止。

面試評分：面試成績滿分為100分，評委平均分為該考生最后面試成績。

面試成績=學(xué)科素養(yǎng)×30%+試教×50%+面談×20%。

4.體檢

面試成績按總分從高到低的順序，錄取崗位計(jì)劃等額人數(shù)參加體檢。請面試合格人員自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。

5.考察

(1)體檢合格者，需到戶籍地公安部門開具無犯罪記錄證明和從業(yè)查詢，存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，不得聘用。

(2)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格初審和復(fù)審時(shí)未提供相關(guān)原件證件的，應(yīng)在2024年8月31日前提供原件，否則取消考察資格。

6.聘用

考察合格者按雨花區(qū)教育局要求和指標(biāo)數(shù)，擇優(yōu)雙方簽訂正式聘用合同，從2024年9月開始聘用，合同期一年的，約定開學(xué)第一個(gè)月為試用期。

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