2024年6月招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司旗下重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司成立于2002年，注冊(cè)資金10.35億元，資產(chǎn)規(guī)模約100億元，現(xiàn)有員工3400余人，擁有30家全資、控股及參股子公司。業(yè)務(wù)領(lǐng)域含垃圾分類，生活垃圾、廚余垃圾分類收運(yùn)，生活垃圾填埋，廚余垃圾等資源化利用，一般工廢無(wú)害化處理，中心城區(qū)水域清漂，道路橋梁隧道護(hù)板護(hù)欄機(jī)械化清洗保潔等，形成了固廢垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、資源化利用全產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)范圍覆蓋重慶市約30個(gè)區(qū)縣。環(huán)衛(wèi)集團(tuán)本次招聘的所屬子企業(yè)簡(jiǎn)介詳見附件1《重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司所屬子企業(yè)簡(jiǎn)介》。

二、招聘崗位

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘儀控工程師崗、會(huì)計(jì)崗、駕駛員崗人員6名。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見附件2《重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司所屬子企業(yè)公開招聘崗位信息表》。

三、任職要求

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維 護(hù)”；

2.履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專 業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；

3.作風(fēng)品行正，自覺遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法 規(guī)，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1.具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司所屬子企業(yè)公開招聘崗位信息表》

2.本招聘簡(jiǎn)章年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年5月31日；

3．本招聘簡(jiǎn)章所指具有的相關(guān)工作經(jīng)歷（不包含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）、工作經(jīng)驗(yàn)等。

（三）禁止情形

1.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；

2.從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員；

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為的人員；

6.其他不符合聘用資格和條件的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名階段

應(yīng)聘者須填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3），手寫簽名后掃描成 PDF 版，并將《應(yīng)聘報(bào)名表》word 版和 PDF 版、有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、主要工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等相關(guān)材料彩色掃描件，同時(shí)打包命名為“報(bào)名公司+報(bào)名部門及崗位+姓名+聯(lián)系方式”發(fā)送至報(bào)名郵箱：hwjt2024@sina.com（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞）。

報(bào)名時(shí)間為：即日起至2024年7月3日24：00，逾期報(bào)名無(wú)效，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）資格審查

環(huán)衛(wèi)集團(tuán)將根據(jù)基本條件和任職資格對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）綜合考評(píng)

綜合考評(píng)根據(jù)崗位實(shí)際開展符合崗位所需的筆試、綜合面試及技能測(cè)試。筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的能力；綜合面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)方面的能力；技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員滿足崗位工作需求的實(shí)際動(dòng)手能力、操作熟練度。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考評(píng)的總成績(jī)排序，由環(huán)衛(wèi)集團(tuán)研究確定擬錄用人員。

（四）考察（背景調(diào)查）

根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，研究確定為擬錄用人員，用人單位組織人力資源部門或第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

（五）體檢

考察通過(guò)的擬錄用人員，由用人單位組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職健康體檢。

（六）聘用

體檢合格人員，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按招聘單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。本次招聘不接受除本簡(jiǎn)章規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名。重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬子企業(yè)從未委托其他任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為辦理招聘相關(guān)事宜，如有機(jī)構(gòu)承諾繳納費(fèi)用即可確保成功應(yīng)聘的均為虛假信息，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（二）重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司及所屬子企業(yè)對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式正確，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合考評(píng)或錄用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

（四）最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。

（五）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

重慶市環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司咨詢電話：肖女士，023-67786720（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9：00-12：00/14：00-17：30撥打），各單位招聘報(bào)名郵箱詳見附件2。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除