根據(jù)《赤峰市直屬機關事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字﹝2021﹞27號）《赤峰市推動教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（赤黨發(fā)〔2023〕5號）精神，經(jīng)紅山區(qū)人才引進工作領導小組同意，根據(jù)學校實際需求，通過“綠色通道”方式引進教師5人。

一、引進原則

（一）堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持以德為先、注重實績的原則。

二、引進計劃

（一）公開引進高校畢業(yè)生5名，詳見《2024年赤峰市紅山區(qū)中小學公開引進高校畢業(yè)生專業(yè)計劃表》。

（二）教育部直屬六所師范類院校的公費師范生可不受崗位限制，不占用計劃數(shù)，直接列入引進計劃（可自選崗位報名，選擇相近的崗位參加面試）。

三、引進資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì)；甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

（二）資格條件

引進應往屆高校畢業(yè)生，年齡35周歲以下（按公告發(fā)布日起算）。

具體條件如下：

1.學歷條件：

（1）教育部直屬六所師范類院校的公費師范生；

（2）第二輪“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷（碩士研究生學歷的，本科階段須同為全日制）；

（3）部分省屬重點師范類院校碩士研究生學歷，本科階段需為全日制（內(nèi)蒙古師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、南京師范大學、山東師范大學、西北師范大學 、上海師范大學 、首都師范大學、重慶師范大學、天津師范大學、四川師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學、遼寧師范大學、福建師范大學、河北師范大學、河南師范大學、山西師范大學）。

2.專業(yè)及其他條件：

本、碩所學專業(yè)及其他條件要符合《2024年赤峰市紅山區(qū)中小學公開引進高校畢業(yè)生專業(yè)計劃表》（見附件1）。

3.教師資格證條件：

應聘人員應取得相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。暫未取得教師資格證人員，須在2024年8月31日前取得相應種類或以上層次教師資格證且學科與所報崗位一致，否則不予聘用。

4.普通話水平條件：

報考語文教師崗的，要求普通話水平等級應在二級甲等及以上；報考其他學科崗的，普通話水平應在二級乙等及以上。

（三）不得報名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.2024年以后（不含2024年）畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務員。

9.在近三年赤峰市人員引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

10.存在違反中小學教職工準入資格人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

本次人才引進招聘工作按照現(xiàn)場報名、面試、體檢與綜合考察、公示與聘用等程序進行，招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。

（一）報名及資格審核

1.報名時間

2024年7月1日

2.報名地點

紅山區(qū)教育局十樓

3.資格審核所需材料

（1）高校畢業(yè)生報名登記表（在赤峰市教育局官網(wǎng)公告中下載使用）；

（2）本人身份證原件及復印件；

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件；2024年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學歷、專業(yè)、預畢業(yè)時間等，公費師范生須注明）；

（4）學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

（5）教師資格證原件及復印件；

（6）普通話等級證書原件及復印件。

（二）面試

面試分講課和結構化面試兩個環(huán)節(jié)進行，面試總分值為100分，其中講課占70分，結構化面試占30分，最低合格分數(shù)線80分，低于最低合格分數(shù)線不可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。由引進人才工作領導小組聘請專家成立面試小組，評委由7人組成，面試成績分別去掉1個最高分和1個最低分，取其余有效分數(shù)的平均分為面試總成績。

1.講課（70分）

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市紅山區(qū)現(xiàn)行高中教材，內(nèi)容自選。講課8分鐘，講課順序抽簽確定。

2.結構化面試（30分）

講課結束直接進行結構化面試，時間5分鐘。

講課及結構化面試過程中不能透露個人信息，凡透露個人信息者取消聘用資格。

面試時間、地點等事宜另行通知。

（三）確定進入體檢和綜合考察人員

按進入面試最低合格分數(shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢和綜合考察人員。如擬進入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。根據(jù)面試結果和情況，引進崗位無符合進入體檢和綜合考察人員，可將崗位計劃數(shù)調(diào)劑到其他符合引進條件的崗位上使用。

（四）體檢和綜合考察

1.體檢的項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務員體檢標準執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋醫(yī)療機構公章。體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢、復檢者，視為放棄此次引進資格。體檢結果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。

2.赤峰市紅山區(qū)人社局、教育局選派考察組按照相關規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。2024年畢業(yè)生未能按時取得畢業(yè)證、學位證的不予引進。

（五）公示

對擬引進人員結果在赤峰市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。

（六）聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度，新聘用人員實行試用期，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.擬引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。

3.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬引進人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予引進。

4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格，按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。

5.此次引進的人才最低服務年限為6年，簽訂服務協(xié)議。服務期內(nèi)違約辭職或調(diào)動到區(qū)外將支付5萬元違約金。

五、其他事項

（一）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

（二）本次引進工作相關公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)、赤峰市人力資源和社會保障局及紅山區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸赤峰市紅山區(qū)人才引進領導小組辦公室。

政策咨詢電話：0476-8861136

（報名期間上午8：30－11：30，下午14：30－16：30接受咨詢）。

附件：2024年赤峰市紅山區(qū)中小學公開引進高校畢業(yè)生計劃表.xlsx

2024年赤峰市紅山區(qū)中小學公開引進高校畢業(yè)生報名表.doc

赤峰市紅山區(qū)教育局

2024年6月21日

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