因宜興市宜能實業(yè)有限公司(下稱“宜能實業(yè)”)工作需要,決定面向社會公開招聘變電一次設(shè)計輔助崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘計劃
本批次計劃招聘變電一次設(shè)計輔助人員1名,具體如下:
(一) 招聘崗位及條件
招聘崗位 |
人數(shù) |
性別 |
崗位相關(guān)情況 |
招聘條件 |
工作 地點 |
變電一次設(shè)計輔助 |
1 |
男 |
主要負責輸變電工程、用戶變電站工程的一次設(shè)計 ,開展變電設(shè)計技術(shù)等前瞻性戰(zhàn)略課題研究及咨詢等相關(guān)工作。 |
全日制本科及以上學歷(“雙一流”高校畢業(yè)優(yōu)先),35周歲以下。電氣工程及其自動化專業(yè),中級工程師職稱。有電力設(shè)計工作經(jīng)歷5年及上工作經(jīng)歷,并提供近5年來業(yè)績設(shè)計作品不少于5個。 |
江蘇 宜興 |
(二)基本要求
1、報考人員應(yīng)具備以下條件:
(1)遵守國家法律、法規(guī)、品行端正;
(2)自愿從事變電一次設(shè)計輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,保守工作秘密;
(3)全日制本科及以上學歷,(需取得相應(yīng)學位證書,不包括成人教育、遠程教育等形式,境外院校需取得國家教育部出具的學歷(學位)認證);年齡在35周歲以下,身體健康,無傳染性疾病及不適合以上崗位工作的病癥;
(4)滿足招聘崗位所需的資格條件及要求(見上表)。
2、具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)受過刑事處罰或者涉及違法犯罪尚未查清的;
(2)因違法違紀曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;
(3)有較為嚴重的個人不良記錄的;
(4)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞務(wù)糾紛的;
(5)在工作單位約定的服務(wù)期內(nèi),或根據(jù)規(guī)定不得辭職、解聘離開工作單位(崗位)的人員
(6)具有其他不適合以上崗位工作情形的。
三、招聘流程
(一)報名
1、報名時間:網(wǎng)上報名截止時間為2024年6月23日21:00(請盡快完成報名,逾期將不予受理)
2、報名方式:本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘者請將下載好的應(yīng)聘登記表填寫完整后連同身份證(正反面)、學歷證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格和技術(shù)等級證書、業(yè)績設(shè)計作品等證明材料(各材料電子版或掃描件分別命名后整體打包)發(fā)送至郵箱:946237822@qq.com;郵件主題請標明應(yīng)聘者姓名、聯(lián)系方式,如“姓名-139×××”。應(yīng)聘登記表下載:附件。招聘單位對考生提供信息進行審核,凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消報考資格和聘用資格。
(二)資格審查和面試
1、網(wǎng)上報名結(jié)束后,在綜合考慮應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對應(yīng)聘者進行初步篩選。本次招聘資格審查采用網(wǎng)上審查和現(xiàn)場復核相結(jié)合的方式具體實施。應(yīng)聘人員必須滿足《宜興市宜能實業(yè)有限公司2024年變電一次設(shè)計輔助人員招聘簡章》中規(guī)定的招聘條件,通過審查合格的應(yīng)聘人員屆時將電話通知進入資格復審環(huán)節(jié),未通過的人員,不再另行通知。
2、現(xiàn)場資格復審。由宜能實業(yè)招聘工作小組組織資格復審,資格復審未通過的,取消面試資格。通過資格復審的應(yīng)聘人員直接進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試。滿分100分,從高分到低分錄取,低于60分直接淘汰。
四、組織體檢及公示錄用
(一)擬錄用人員由宜能實業(yè)招聘工作小組統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不符合要求的,取消錄用資格。
(二)經(jīng)體檢合格擬錄用人員名單,公示期5個工作日,公示結(jié)果不影響錄取的,對擬確定錄用的人員按流程辦理錄用手續(xù),與宜興市誠信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,合同中明確派駐單位、輔助崗位和試用期,試用期一般為6個月,試用期間薪酬按宜興地區(qū)最低工資標準執(zhí)行,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓與專業(yè)技能培訓考核,并按規(guī)定取得錄用崗位相應(yīng)的上崗作業(yè)證書。試用期滿須經(jīng)考核合格予以正式錄用,試用期考核不合格者,予以解聘。培訓考核合格者需與用人單位、用工單位簽訂《專項培訓協(xié)議》,違約須承擔的相關(guān)責任等條款。
六、注意事項
(一)本簡章(包括附件)所述年齡35周歲以下(1989年6月1日以后出生)。
(二)報考者應(yīng)保持通信暢通,以便接收通知,無法聯(lián)系或不按要求回復的,視為自動放棄。
七、其它事項
(一)計劃于2024年7月中旬完成社招錄用人員勞動合同簽訂,具體簽訂時間另行通知。確定錄用后,錄用人員應(yīng)及早與原單位辦理離職手續(xù),如因離職不及時影響入職手續(xù)辦理的,一切后果由本人負責。
(二)本辦法解釋權(quán)歸宜能實業(yè)
宜興市宜能實業(yè)有限公司
2024年6月21日
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