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張家港市五彩沙洲文化藝術(shù)發(fā)展有限公司招聘工作人員公告

http://www.zzekj.net   2024-06-25 10:20:08   來(lái)源:張家港人才網(wǎng)

因工作需要,張家港市五彩沙洲文化藝術(shù)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位簡(jiǎn)介

崗位名稱

崗位簡(jiǎn)介

崗位代碼

人數(shù)

開(kāi)考比例

崗位要求

出納

1.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)核算軟件及Office辦公軟件;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入確認(rèn),所有費(fèi)用支出的支付;配合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作;

2.審核原始憑證,負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

3.做好日常資金收付工作,辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù);

4.及時(shí)購(gòu)買、注銷、認(rèn)證各類稅務(wù)發(fā)票;

5.做好異常數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的安全、完整、歸檔保管。

01

1

1:3

1.25周歲以上,35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位;

3.財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè);

4.具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱;

5.有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡在25周歲以上,35周歲及以下(即1988年6月24日至1999年6月30日期間出生)。

4.“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

5.戶籍不限。

6.具備《崗位簡(jiǎn)介》中報(bào)考崗位所要求的其他資格條件,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年5月31日,相關(guān)職稱證書(shū)須于報(bào)名截止前取得。

7.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

8.下列人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;

(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事本公司工作的情形;

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年6月24日09:00至6月30日16:00(照片要求:近期免冠正面二寸證件照,像素35×45,JPG、PNG格式,1M以下)。

4.資格初審時(shí)間:2024年6月24日09:00至7月1日17:00。

5.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年6月24日09:00至7月2日16:00。

6.對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2024年6月24日09:00至7月2日17:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時(shí)后(如遇周末、法定節(jié)假日則時(shí)間順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話進(jìn)行陳述申辯。

2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后,不得更改報(bào)名信息。

2.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減或取消該招聘崗位,具體情況將另行公告。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議,使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)完全一致(留學(xué)回國(guó)人員的專業(yè)名稱以教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn);以輔修第二專業(yè)報(bào)考的,可按學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的第二專業(yè)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)),否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

(四)考試

采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試:

(1)接到筆試通知的報(bào)名成功者需按時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(3)筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為綜合知識(shí),滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員,不足1:3比例的,按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí),招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ),確定遞補(bǔ)的,在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(4)筆試成績(jī)?cè)趶埣腋廴瞬啪W(wǎng)上進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審環(huán)節(jié):

(1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員,須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄參加面試資格。

(2)資格復(fù)審程序:應(yīng)聘人員攜帶《資格復(fù)審表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(3)經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ),確定遞補(bǔ)的,在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(4)資格復(fù)審注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并填寫(xiě)《資格復(fù)審表》,須出示本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、招聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等證明材料。應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。

3.面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

4.成績(jī)計(jì)算:將筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%相加,得出應(yīng)聘人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取筆試成績(jī)高者,再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,發(fā)放體檢通知。

5.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(五)體檢與考察(政審)

1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。

2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查??疾欤ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行;考察(政審)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格理由書(shū)面通知應(yīng)聘人員。

3.有工作單位的人員須在考察(政審)前向招聘部門提供單位同意報(bào)考證明。

4.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其聘用資格。

5.面試后,因應(yīng)聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的,在該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)

6.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

四、公示和聘用

1.從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬聘用人員,在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),與張家港市五彩沙洲文化藝術(shù)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。聘用人員的試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格者,予以正式錄用;不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.錄用人員相關(guān)待遇按照張家港市五彩沙洲文化藝術(shù)發(fā)展有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘考務(wù)工作委托張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施,招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-56375105。

六、本《公告》由張家港市五彩沙洲文化藝術(shù)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0512-56375105。網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0512-56328318。咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30、13:00-17:00。

張家港市五彩沙洲文化藝術(shù)發(fā)展有限公司

2024年6月21日

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