因公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘招商專員1名,招聘事宜公告如下:
二、招聘崗位及資格條件
招聘崗位需求及資格條件等詳見《招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審及篩選、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、遞補(bǔ)、公示、入職等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
、報(bào)名時(shí)間為2024年6月18日至6月22日,共計(jì)安排5天。報(bào)考人員統(tǒng)一向指定郵箱(郵箱:653434808@qq.com)投遞報(bào)名材料,發(fā)送郵件統(tǒng)一命名格式為:“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
2、報(bào)名材料:①填寫好的《報(bào)名信息表》。②身份證掃描件;③畢業(yè)證掃描件。以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式形成壓縮包文件發(fā)送至報(bào)名郵箱,壓縮包文件名統(tǒng)一命名為“姓名+崗位”,如:張三+招商專員。
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員如實(shí)填寫、完整提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)資格初審及篩選
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審及篩選,在資格初審?fù)ㄟ^人員中擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。公司以電話或短信方式通知筆試,沒有進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員不再通知。
(三)筆試
進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員原則上按照不低于1:3,不超過1:10確定。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,原則上按照不低于1:3,不超過1:5確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。公司以電話或短信方式通知面試事項(xiàng),沒有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不再通知。
(五)資格復(fù)審需攜帶的資料
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,根據(jù)綜合成績(jī)由高到底順序,按照1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)按照如下順序準(zhǔn)備資料:
1.報(bào)名信息表。
2.有效居民身份證原件、復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。
4.政府投促部門、專業(yè)招商機(jī)構(gòu)任職2年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件、復(fù)印件(如勞動(dòng)合同/聘用合同、業(yè)績(jī)證明等)。
5.公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明材料。
(五)體檢
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢詳盡事宜由公司另行通過電話或信息方式通知。
(六)遞補(bǔ)
因政審、體檢不合格或放棄崗位而產(chǎn)生的空崗,按照綜合成績(jī)由高到低的順序,依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢合格人員作為擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)入職
經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員,與貴陽(yáng)觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后,委派至工作崗位開展工作。
逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,并按照遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、薪酬福利
年收入12萬元以內(nèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金單位及個(gè)人部分、其他福利等)。
六、工作要求及有關(guān)說明
(一)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將短信或電話通知,請(qǐng)報(bào)名人員注意及時(shí)查看。
(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬貴陽(yáng)觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司所有,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。未盡事宜另行通知。
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附件:
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2024年6月18日
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