為加強(qiáng)人才（教師）隊伍建設(shè)，培育未來發(fā)展的新生力量。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見>》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等文件規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員57名，其中普通事業(yè)單位工作人員21名、高中教師36名。

一、招聘計劃及范圍

計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員21人，高中教師36名。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得畢業(yè)證。

全國范圍內(nèi)符合條件的人員均可報名。招聘對象及要求具體見《2024年鶴壁市山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

7.崗位所要求的其他條件；

8.應(yīng)聘教育類崗位的須具有相應(yīng)類別及任教學(xué)科教師資格（應(yīng)聘崗位與教師資格認(rèn)定的任教學(xué)科相一致）

9.全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照相對應(yīng)的同等本科學(xué)歷報考。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員、普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行還在禁考期的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員；

7.應(yīng)聘人員不得報考于招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列回避情形的崗位，應(yīng)聘綜合類崗位的人員還須符合《關(guān)于從嚴(yán)把握紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入資格實(shí)行新進(jìn)人員備案制度的通知》要求。

（三）條件說明

1. “年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.崗位要求的專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2024年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

（二）報名與資格初審

實(shí)行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢初審結(jié)果、報名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證4個環(huán)節(jié)；每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。

2.查詢初審結(jié)果。系統(tǒng)對報名申請和上傳的照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并于1日內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員2024年7月1日8:00－7月4日12:00期間，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。截止至2024年7月4日12:00前，報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以再改報其他崗位。截止2024年7月3日18:00不再接受新的報名申請。

3.報名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的應(yīng)聘人員，于2024年7月1日8∶00至7月4日18∶00期間，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭、最低生活保障家庭應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月8日工作時間到山城區(qū)人力資源和社會保障局203室（山城區(qū)紅旗街毛主席像東南角）辦理免繳費(fèi)用手續(xù)并提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

5.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2024年7月10日8∶00至7月13日8∶00，登錄原報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀并全面理解本公告內(nèi)容，確定本人符合本次招聘考試報名條件。如果應(yīng)聘人員不符合招聘條件但進(jìn)行了報名，其報考資格、考試成績均無效，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

2.本次招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。核減的崗位計劃在山城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。

3.本次公開招聘，資格審查貫穿考試、聘用的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考察、聘用資格。

4.因應(yīng)聘人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時接收招考信息的，后果由本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

（一）筆試

1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類兩個類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.應(yīng)聘人員持本人有效身份證原件（與報名時身份證一致）、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。凡證件不齊全者不得參加筆試。

3.筆試結(jié)束后請務(wù)必妥善留存筆試準(zhǔn)考證，以備面試資格確認(rèn)、面試、體檢和聘用時使用。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

5.筆試成績計算：筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識（或教育類專業(yè)知識）×50%+政策加分。

（二）面試資格確認(rèn)

在面試前對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘人員攜帶以下材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證。

（1）同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊信息備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載）和學(xué)位認(rèn)證報告（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/自行下載）。

（2）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（3）普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提交現(xiàn)就讀院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（應(yīng)載明：在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）、教育部學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載）。

2.《鶴壁市山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘資格審查情況登記表》。

3.在職人員須提供具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明；縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供人社部門出具的同意報考證明。

4.應(yīng)聘教育類崗位的需提供教師資格證。

5.應(yīng)聘綜合類崗位的須提供政治面貌證明和家庭主要成員信息登記表。

上述證件除提供原件外，均同時提供復(fù)印件一份。在面試資格確認(rèn)時按以上順序提供。缺少上述材料或材料不實(shí)的，取消面試資格。逾期不參加報考資格復(fù)審的，視為自動放棄。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。崗位比例內(nèi)末位筆試成績并列時，可同時參加面試資格確認(rèn)。筆試有作弊、一科缺考的，不得進(jìn)入面試。

1.綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。主要考核其綜合分析能力、人際合作與技巧、計劃組織能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。教育類采取模擬講課方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)能力等。面試過程全程錄像。面試時間、地點(diǎn)見《面試通知單》。

2.考生參加面試時，須攜帶《面試通知單》、本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，按主動放棄處理。

（四）注意事項

1.參加面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員必須本人參加面試確認(rèn)，不得由他人代替。

2.面試確認(rèn)合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

3.未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動放棄處理。因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺從筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員須自覺接受現(xiàn)場工作人員管理，排隊等候時須保持一米距離，保持現(xiàn)場整潔、肅靜、有序。

五、體檢

根據(jù)考試總成績按照擬聘崗位的1:1從高分到低分確定體檢人選，招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按照面試成績優(yōu)先確定體檢人選。如上述條件也相同，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序確定為進(jìn)入體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。因體檢對象放棄、體檢不合格造成的招聘崗位缺額的，可從招聘崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。體檢費(fèi)用由個人繳納。

六、考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出考察組對考察對象進(jìn)行考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)論作為擬聘用人員的主要依據(jù)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。因考察對象放棄、考察不合格造成的招聘崗位缺額的，可從招聘崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。

七、公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期7個工作日。新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在山城區(qū)最低服務(wù)年限為5年，不服從分配、不按時到崗的，視為自動放棄，取消聘用資格。

八、相關(guān)說明

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（四）未盡事宜，按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘工作人員工作由2024年鶴壁市山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、2024年鶴壁市山城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年）.pdf

3、研究生專業(yè)目錄2022.pdf

4、全國技工院校專業(yè)目錄2022.pdf

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