公司簡(jiǎn)介
四川啟賽微電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱“啟賽公司”)成立于2022年5月20日,為長(zhǎng)虹控股集團(tuán)直屬一級(jí)子公司,是長(zhǎng)虹控股集團(tuán)布局系統(tǒng)級(jí)微組裝業(yè)務(wù)、承擔(dān)半導(dǎo)體封裝測(cè)試業(yè)務(wù)的實(shí)施主體。啟賽公司依托長(zhǎng)虹集團(tuán)構(gòu)建的半導(dǎo)體材料、芯片設(shè)計(jì)、封裝測(cè)試、智能控制應(yīng)用、無線聯(lián)接應(yīng)用及家電終端產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等為一體的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)“芯”生態(tài),聚焦AIoT及智能控制應(yīng)用領(lǐng)域,為客戶提供QFN、BGA、COF等半導(dǎo)體產(chǎn)品的封裝測(cè)試服務(wù)及系統(tǒng)級(jí)微組裝(SIP)解決方案。
一、崗位信息
序號(hào) |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè) 要求 |
崗位描述 |
1 |
研發(fā)部 |
研發(fā)工程師(后段包裝) |
1 |
大專及以上 |
電氣電子、機(jī)械工程、材料、自動(dòng)控制等工科專業(yè); |
一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品vision,分選包裝工藝方案制定、評(píng)估等工作; (2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新平臺(tái)、新材料的評(píng)估、開發(fā)和協(xié)調(diào); (3)負(fù)責(zé)從新產(chǎn)品初期、交付量產(chǎn)階段制程不斷優(yōu)化、完善等; (4)負(fù)責(zé)異常處理及工藝改進(jìn)以及降本增效; (5)負(fù)責(zé)與客戶對(duì)分選包裝以及vision設(shè)置的技術(shù)支持、維護(hù)等相關(guān)工作; (6)負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件撰寫; (7)負(fù)責(zé)新人、講師培養(yǎng)培訓(xùn)。 二、其他要求 (1)有3D Vision工藝開發(fā)、工藝流程制定和管理能力; (2)精通3D vision 原理和技術(shù),熟練掌握ICOS或Vistrox 等相應(yīng)的3D Vision檢驗(yàn)設(shè)備; (3)有3年以上產(chǎn)品包裝工藝管理經(jīng)驗(yàn)。 |
2 |
研發(fā)部 |
研發(fā)工程師(DA) |
1 |
大專及以上 |
電氣電子、機(jī)械工程、材料、自動(dòng)控制等工科專業(yè); |
一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé) DA工藝,熟悉DA參數(shù)和設(shè)備; (2)具備優(yōu)秀的開發(fā)能力:負(fù)責(zé)DA新材料、新工藝評(píng)估及驗(yàn)證,按照相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)完成產(chǎn)品認(rèn)證評(píng)估報(bào)告; (3)具備較強(qiáng)的Trouble Shooting能力:熟悉可靠性驗(yàn)證和DA相關(guān)失效分析及改善思路,參與客戶工程問題的討論及落地實(shí)施; (4)負(fù)責(zé)DA相關(guān)文件系統(tǒng)的建立和更新維護(hù),例如:WI, SOP, FMEA,CP,工程報(bào)告等; (5)負(fù)責(zé)DA工藝調(diào)試與改善,線上異常跟蹤及處理,負(fù)責(zé)維護(hù)工藝穩(wěn)定性; (6)負(fù)責(zé)新人、講師培養(yǎng)培訓(xùn)。 二、其他要求 (1)具備2年及以上DA工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)備維護(hù)和程序管理經(jīng)驗(yàn); (2)質(zhì)量意識(shí)良好,能及時(shí)反饋產(chǎn)品問題,能協(xié)助工藝、質(zhì)量、工程開展質(zhì)量跟蹤; (3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有工作責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通能力; (4)有大型封測(cè)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; |
3 |
研發(fā)部 |
研發(fā)工程師(DA/WB) |
1 |
大專及以上 |
電氣電子、機(jī)械工程、材料、自動(dòng)控制等工科專業(yè); |
一、崗位職責(zé) (1)精通DA、WB,銀膠類BGA和QFN產(chǎn)品;精通各類主流Epoxy的特性以及應(yīng)用; (2)負(fù)責(zé)DA/WB新產(chǎn)品開發(fā)和制程管控; (3)工藝調(diào)試與改善,線上異常跟蹤及處理,負(fù)責(zé)維護(hù)工藝穩(wěn)定性; (4)相關(guān)文件系統(tǒng)的建立和更新維護(hù),例如:WI, SOP, FMEA,CP,工程報(bào)告等; (5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、績(jī)效管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 二、其他要求 (1)熟悉JMP,Spotfire等設(shè)計(jì)分析軟件,負(fù)責(zé)工序DOE設(shè)計(jì)和process window開發(fā),并負(fù)責(zé)結(jié)果的落地; (2)對(duì)0.7mmPCC(銅線)WB制程有深入的理解,負(fù)責(zé)過復(fù)雜線弧開發(fā)工作有KnS Rapid設(shè)備經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; (3)3年以上工程或研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); (4)良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; |
二、報(bào)名時(shí)間
2024年6月20日起招聘信息長(zhǎng)期有效,以人員招聘到崗為止。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面議。
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定合格人員名單。
2.測(cè)試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、聯(lián)系咨詢
人力資源部聯(lián)系電話:15280910534 郵箱:QSHR@changhong.com
六、投訴監(jiān)督
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450
2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
3.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875
4.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
四川啟賽微電子有限公司
2024年6月20日
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