為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員（參公人員）隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步建立健全公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定組織開(kāi)展2024年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡(jiǎn)稱參公人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位和名額

公開(kāi)遴選職位為市直機(jī)關(guān)（單位）一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員職位（10個(gè)單位，共計(jì)14個(gè)名額）。具體職位詳見(jiàn)《中衛(wèi)市2024年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、范圍及資格條件

（一）遴選范圍

1.全市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.全市縣（區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的參公人員。

3.全市縣（區(qū)）及以下消防救援隊(duì)伍中納入國(guó)家行政編制、實(shí)行公務(wù)員管理制度，并授予消防救援銜的大隊(duì)級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一級(jí)助理員及以下職級(jí)干部和專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)干部。

4.中央駐衛(wèi)機(jī)關(guān)、自治區(qū)機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在各縣（區(qū)）及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的人員。

公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位，也可以報(bào)考參公人員職位；參照公務(wù)員法管理單位中按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的工作人員除可以報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位職位外，還可以報(bào)考公務(wù)員職位。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在國(guó)有企事業(yè)單位、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服役的經(jīng)歷；自謀職業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。

4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次；

5.新錄用公務(wù)員須在招錄機(jī)關(guān)（單位）或與招錄機(jī)關(guān)層級(jí)相同的機(jī)關(guān)（單位）累計(jì)工作滿5年（含試用期），其中選調(diào)生須累計(jì)工作滿3年（含試用期），起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)的報(bào)到之日；

6.年齡不超過(guò)40周歲（1983年6月21日以后出生），遴選職位有特殊要求的，從其規(guī)定；

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度，并符合遴選職位專業(yè)要求；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合遴選職位要求的其他資格條件；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.原不具有公務(wù)員身份，通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員等人員，任期未滿一屆的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

本次公開(kāi)遴選所涉及的工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2024年8月31日；職位要求的其他資格條件（如年齡、政治面貌、資格證書(shū)等）截止時(shí)間均為2024年6月21日；現(xiàn)任職務(wù)和職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

報(bào)考人員可登錄中衛(wèi)黨建網(wǎng)（www.nxzwdj.gov.cn）查詢公開(kāi)遴選的職位、名額及資格條件。

報(bào)考人員如需咨詢公開(kāi)遴選職位的資格條件，可按《職位表》中公布的電話與市委組織部公務(wù)員管理科聯(lián)系。

（二）報(bào)名方式

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照干部管理權(quán)限，報(bào)考人員經(jīng)本單位及縣（區(qū)）組織部門(mén)批準(zhǔn)同意后方可報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)間

2024年6月24日8:30至6月28日18:30，共計(jì)5天

（四）報(bào)名步驟

報(bào)考人員填寫(xiě)并打印《中衛(wèi)市2024年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表》三份（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片并附帶1張一寸彩色照片（須在照片后署名以備辦準(zhǔn)考證用），經(jīng)所在單位審核同意蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名登記表》報(bào)縣（區(qū)）黨委組織部審核蓋章，確認(rèn)同意報(bào)考，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將《報(bào)名登記表》（一份）報(bào)送至市委組織部公務(wù)員管理科（市行政中心606室）。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送的視為放棄報(bào)考，逾期不再補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，可取消其報(bào)考資格或遴選資格；有弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的，將依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠(chéng)信檔案等相應(yīng)處理。

（五）資格初審

資格初審工作由市委組織部負(fù)責(zé)，按照公布的報(bào)名條件和資格對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查；資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他職位，并準(zhǔn)予參加筆試。資格初審未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。資格初審未通過(guò)且在報(bào)名時(shí)間截止前未改報(bào)其他職位的，視為放棄報(bào)名。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員接到縣（區(qū)）黨委組織部通知后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄。

（七）職位裁減及調(diào)劑

公開(kāi)遴選的筆試開(kāi)考比例（職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比）為5:1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，市委組織部可適當(dāng)降低筆試開(kāi)考比例、減少名額或取消職位，并于報(bào)名結(jié)束后在中衛(wèi)黨建網(wǎng)公布。被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位，改報(bào)只組織實(shí)施1次，具體改報(bào)方式電話通知報(bào)名人員本人。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫(xiě)作功底和分析解決問(wèn)題的能力等，滿分為150分。

（二）時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2024年7月14日（星期日）上午9:00—11:30，考點(diǎn)設(shè)在中衛(wèi)市，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。因特殊情況筆試時(shí)間地點(diǎn)需要調(diào)整的，屆時(shí)將通過(guò)中衛(wèi)黨建網(wǎng)另行通知。

報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）成績(jī)查詢

筆試閱卷完成后，報(bào)考人員可在中衛(wèi)黨建網(wǎng)查詢筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線和本人筆試成績(jī)及名次。

五、資格復(fù)審

（一）確定資格復(fù)審人員

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按報(bào)考職位從高分到低分的順序按照3:1的比例（職位面試人數(shù)與遴選名額之比）確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。因特殊原因達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，經(jīng)市委組織部研究同意后，可以降低面試開(kāi)考比例。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加資格復(fù)審。

（二）提交復(fù)審材料

資格復(fù)審由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員須提供以下資格復(fù)審材料：

1.準(zhǔn)考證；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.《報(bào)名登記表》原件；

4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

5.職位要求的資格證書(shū)等其他材料原件及復(fù)印件；

6.近三年年度考核表復(fù)印件；

7.公務(wù)員登記表復(fù)印件或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件。

凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

因自愿放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致達(dá)不到面試開(kāi)考比例的職位，由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試開(kāi)考比例的職位，按照通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

六、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，由市委組織部按照下列程序組織實(shí)施：

（一）發(fā)布公告

市委組織部通過(guò)中衛(wèi)黨建網(wǎng)公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。在面試前3個(gè)工作日內(nèi)，因故放棄或取消面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（二）面試組織

市委組織部按照相關(guān)程序和要求組織面試。面試滿分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。

（三）公布面試成績(jī)

面試結(jié)束當(dāng)天，市委組織部通過(guò)中衛(wèi)黨建網(wǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、考試總成績(jī)的計(jì)算及公布

考試總成績(jī)由筆試、面試加權(quán)計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

面試工作結(jié)束后，市委組織部通過(guò)中衛(wèi)黨建網(wǎng)公布考試總成績(jī)。

八、組織考察和體檢

（一）組織考察

1.確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒形M織部負(fù)責(zé)實(shí)施，采取差額考察的辦法，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額2:1比例確定差額考察對(duì)象（考試總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察），對(duì)因特殊原因低于2:1比例進(jìn)行面試且成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員，按照實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象。

2.組織實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，并根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，核實(shí)違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等，如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.綜合得分的計(jì)算?？疾旖M根據(jù)考察情況，在綜合分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)分（滿分150分），并計(jì)算出每名考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：

綜合得分=考試總成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%

綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考察工作結(jié)束后，市委組織部在中衛(wèi)黨建網(wǎng)公布報(bào)考人員的綜合得分。

（二）體檢

市委組織部根據(jù)實(shí)際情況可組織報(bào)考人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

九、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

（一）公示

擬轉(zhuǎn)任人員名單由市委組織部在中衛(wèi)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，由市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格?？杖甭毼辉诳疾旌细袢藛T范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）任職

遴選對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)（單位）后，參考其原任職務(wù)職級(jí)，及時(shí)予以任職。

十、注意事項(xiàng)

1.本次遴選職位設(shè)置、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示公告等有關(guān)具體事項(xiàng)由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在資格復(fù)審或出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.考試違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本次公開(kāi)遴選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件：1.中衛(wèi)市2024年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表

2.中衛(wèi)市2024年市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表

中衛(wèi)市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年6月21日

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