根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，結(jié)合工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，我市2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員111名，為做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察的方法進行。

二、招聘職位及人數(shù)

公開招聘44個職位，共111名事業(yè)單位工作人員。

1.教育系統(tǒng)9名；

2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)73名；

3.行政審批局下屬事業(yè)單位2名；

4.信訪接待中心1名；

5.殘疾人服務(wù)總社1名；

6.公路建設(shè)養(yǎng)護中心養(yǎng)護站2名；

7.科技咨詢中心1名；

8.自然資源局下屬事業(yè)單位3名；

9. 財政局下屬事業(yè)單位3名；

10.公證處2名；

11.祁劇團2名；

12.融媒體中心2名；

13.鎮(zhèn)（街道辦事處）所屬事業(yè)單位10名。

本次招聘信息通過祁陽新聞網(wǎng)（http://www.qynews.gov.cn/）（通知公告欄）、祁陽政府網(wǎng)（http://www.qy.gov.cn/）（人事信息欄）向社會公開發(fā)布。

三、招聘條件及對象

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需要的其它條件。

2.各職位的具體要求見附件《祁陽市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

招聘職位明確為面向高校畢業(yè)生招聘的，只適用國家統(tǒng)一招生的2024年普通高校畢業(yè)的畢業(yè)生以及2022、2023年普通高校畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

面向殘疾人招聘的職位，報考人員必須為持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人，持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)按規(guī)定在縣級殘聯(lián)申領(lǐng)《中華人民共和國殘疾人證》后方可報名。

鎮(zhèn)（街道辦）屬事業(yè)單位面向祁陽退役軍人及村（社區(qū)）干部招聘的職位指祁陽市退役軍人（含報名時戶口在祁陽市的退役軍人）及祁陽市任職滿1個任期經(jīng)考核合格且仍在任的村（社區(qū)）干部。

3.報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2024年7月31日前取得。

報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。所學(xué)專業(yè)已列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市人社局及招聘單位主管部門共同認定。

4.不得報考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；被辭退未滿5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員；已被聘用為祁陽市正式在編工作人員；已被聘用為永州市內(nèi)教育系統(tǒng)正式在編工作人員及永州市內(nèi)特崗教師不得報考教育系統(tǒng)職位；失信被執(zhí)行人；以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

5.報考人員年齡35周歲以下（含35周歲）即1988年6月29日以后出生，其它年齡以此類推。

技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待，可以報考符合招聘條件的招聘崗位。

參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策，服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

按照報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

（一）報名

請考生認真閱讀報名程序，因考生不按程序?qū)е聢竺怀晒φ哂煽忌约贺撠煛?/p>

1.報名方式和時間

2.網(wǎng)上提交報名信息注意事項

①每名報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負。

②報名時，報考人員須仔細閱讀誠信考試承諾書，填寫的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

3.需要提前現(xiàn)場資格審查的職位。面向村（社區(qū)）干部定向招聘的職位，由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具對報考人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況在進行初審把關(guān)的基礎(chǔ)上書面推薦，經(jīng)祁陽市委組織部資格審查通過后，再進行網(wǎng)上提交報名信息，未經(jīng)提前資格審查并通過的，報名無效。

4.上傳照片

報考人員須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）。

5.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報考人員注冊時提供的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。對網(wǎng)上報名系統(tǒng)不能完全自動審查的職位條件，報考人員應(yīng)詳細咨詢報考單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考職位，在認真核對每項職位條件要求后進行確認，并對自己的選報負責。

7月4日12:00前，祁陽市人社局根據(jù)報考人員提交的個人信息，比照崗位資格條件組織進行資格初審。報考人員資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位。7月5日17:00完成崗位改報。

網(wǎng)上提交報名信息期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。報名成功后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。

7.打印準考證

通過網(wǎng)上報名成功的報考人員，請于2024年7月24日9:00至7月26日17:00自行在報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

8.筆試開考比例：各職位按計劃招聘名額與報考人數(shù)原則上不低于1:3的比例開考。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。對于被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

本次考試不指定考試復(fù)習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義出售的復(fù)習資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）筆試

實行閉卷考試，采用百分制計算，報考人員憑有效身份證及準考證參加考試，報考人員應(yīng)當參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

1.筆試內(nèi)容：

①教育系統(tǒng)：報考初中心理健康教育教師職位的考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》一科；其它教師職位的均考本職位的《專業(yè)知識》和《教育學(xué)和教育心理學(xué)》兩科，筆試總成績按《專業(yè)知識》占80%、《教育學(xué)和教育心理學(xué)》占20%的比例合成。

②衛(wèi)生健康系統(tǒng)：報考婦幼保健院財會人員職位的考《專業(yè)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩科，筆試總成績按《專業(yè)知識》占60%、《行政職業(yè)能力測驗》占40%的比例合成；其它各職位報考人員均考《專業(yè)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》兩科，筆試總成績按《專業(yè)知識》占60%、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占40%的比例合成；

③除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)外的其它單位職位均考兩科。其中：財政局財政投資評審中心工程造價員、財政信息中心財會人員考本職位《專業(yè)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩科，筆試總成績按《專業(yè)知識》占60%、《行政職業(yè)能力測驗》占40%的比例合成；其它各職位報考人員均考《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》兩科，筆試總成績按《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》各占50%的比例合成。

2.筆試時間：2024年7月27日至7月28日，各職位筆試具體時間見準考證。

考試時間安排在上午9：00—12：00?？純煽频穆毼?，考試具體時間分兩個階段完成，其中：9:00-10:30考《專業(yè)知識》或《申論》， 10：30—12：00考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《行政職業(yè)能力測驗》，中途不間斷考試時間。報考初中心理健康教育教師職位的考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》，考試時間為10：30—12：00。

3.筆試地點：見準考證。

4.在筆試中凡經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的職位，該職位考生筆試總成績要達到同科目參考人員（2人及以上）有效成績平均分或50分方可列入資格初審對象，達不到上述標準的，不予列入現(xiàn)場資格審查對象。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間地點：現(xiàn)場資格審查由招聘單位、招聘單位主管部門、人社局負責，地點設(shè)：祁陽市人社局（縣城金盆西路188號），現(xiàn)場資格審查時間在公布現(xiàn)場資格審查對象時一并公布。

2.現(xiàn)場資格審查對象：筆試結(jié)束后按招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查對象。筆試總成績相同的末位擬入圍現(xiàn)場資格審查對象，按《專業(yè)知識》或《申論》成績從高分到低分的順序排名確定，若筆試總成績和《專業(yè)知識》或《申論》成績皆相同的末位擬入圍人員，則一并確定為現(xiàn)場資格審查對象。

3.現(xiàn)場資格審查的內(nèi)容：報考人員需提供本人身份證、準考證、《祁陽市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、畢業(yè)證、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等交由工作人員查驗。

報考鎮(zhèn)（街道辦）屬事業(yè)單位工作人員4職位的，屬村（社區(qū)）干部的需提供祁陽市委組織部審查同意的報考證明，屬退役士兵的，需提供本人戶口本及退役士兵證明。

4.未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，現(xiàn)場資格審查不合格，資格審查機關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格并按我市人事招聘考試違紀處理。

5.現(xiàn)場資格審查對象遞補：現(xiàn)場資格審查時因報考人員放棄面試資格或現(xiàn)場資格審查不合格，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）面試

各職位均實行面試，采用百分制。

1.面試時間、地點：在公布入圍面試人員名單時另行公布確定。

2.面試對象：為各職位現(xiàn)場資格審查合格人員。

3.面試方式：

①教育系統(tǒng)：各職位采取講課的形式進行。

②衛(wèi)生健康系統(tǒng)：報考婦幼保健院財務(wù)人員職位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，其它各職位采取問答和專業(yè)操作相結(jié)合的方式進行面試。

③祁劇團職位采取職業(yè)技能測試方式進行。

④除上述①②③項外的其它單位所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到1：2比例未形成有效競爭的職位，參考人員的面試成績不得少于70分，否則不予聘用。

4.成績合成與排名

①教育系統(tǒng)：各職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。

②衛(wèi)生健康系統(tǒng)：除婦幼保健院財務(wù)人員職位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績，其它各職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。

③祁劇團職位按照筆試占40%、面試占60%的比例合成考試綜合成績。

④除上述①②③項外的其它單位所有職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。

各科考試成績滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。各職位按考試綜合成績從高分到低分排名，考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名，筆試總成績相同的按《專業(yè)知識》或《申論》成績從高分到低分排名，等額確定資格復(fù)審對象。

（五）報考資格復(fù)審

參與資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審規(guī)定的時間內(nèi)遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復(fù)印件，進行報考資格復(fù)審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動放棄聘用資格。對報考資格復(fù)審不合格的，取消資格，不予聘用。對資格復(fù)審不符合報考條件的及自動放棄資格復(fù)審的按照考試綜合成績排名先后依次遞補一次。

（六）體檢

體檢對象為各職位資格復(fù)審合格人員，體檢在人社部門指定的體檢機構(gòu)進行。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，用人單位應(yīng)當認可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）考察

體檢合格者為考察對象?？疾斓闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對應(yīng)聘對象的資格條件進行復(fù)查。對不符合報考條件及考察不合格者，即使考試成績?nèi)雵?、體檢合格，也一律取消聘用資格。

報名參考后因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。

（八）公示

考試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，將對審查合格擬聘用人員在祁陽新聞網(wǎng)、祁陽政府網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會各界監(jiān)督，對舉報者保密，對未留真實姓名和詳細地址的舉報不予受理。邀請市紀委監(jiān)委對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

對資格復(fù)審后各環(huán)節(jié)不合格、放棄等情況的一律不予遞補。

資格審查貫穿招聘考試全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或報考信息不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

（九）聘用及鑒證

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，各職位最低服務(wù)年限為5年。

報考教育系統(tǒng)及鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生，可根據(jù)考試綜合成績排名先后按招聘單位提出的招聘計劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。

市人社局確定聘用人員名單15個工作日內(nèi)由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》簽訂聘用合同，并由市人社局進行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

五、其它規(guī)定

本次招聘實行誠信報考，根據(jù)考試綜合成績排名確定入圍資格復(fù)審后，自動放棄資格復(fù)審、體檢、考察及聘用（含試用期內(nèi)）的，以及弄虛作假、違紀違規(guī)的，記入祁陽市考試誠信庫，3年內(nèi)不得參加祁陽市組織的人事招聘考試。

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

本公告由祁陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

祁陽市人力資源和社會保障局

2024年6月20日

附件：

1、附件1，祁陽市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2、附件2，祁陽市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

3、附件3，誠信考試承諾書

4、附件4，祁陽市2024年面向村（社區(qū)）干部招聘工作人員報名推薦表

5、附件5，湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄[內(nèi)部]

6、附件6，祁陽市2024年公開招聘事業(yè)單位報名咨詢電話

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除