湖北工程學院地處董永故里、中華孝文化名城、武漢城市圈副中心城市—湖北省孝感市。學校校園環(huán)境優(yōu)美,春暉湖畔綠樹成蔭,是育人治學的理想之地。學校毗鄰武漢,乘坐孝漢城鐵至武漢天河國際機場18分鐘,至武漢28分鐘,交通便利,區(qū)域優(yōu)勢明顯。
學校涵蓋經(jīng)、法、教、文、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等10大學科門類,開設64個本科專業(yè),其中國家綜合改革試點專業(yè)1個,全國高等學校特色專業(yè)3個,“國家卓越人才培養(yǎng)計劃”專業(yè)2個,省級本科品牌專業(yè)4個,省級綜合改革試點專業(yè)6個,省級戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃專業(yè)6個,“荊楚卓越人才”協(xié)同育人專業(yè)6個?,F(xiàn)有國家級一流專業(yè)1個,國家級一流本科課程3門,省級一流專業(yè)19個,省級一流課程13門。學校建有省級實驗教學示范中心4個、省級重點實驗教學示范中心1個,省級虛擬仿真實驗教學中心(實驗室)3個。建有新型生物質(zhì)基材料、材料科學與工程、光學工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、教育學、植物學等湖北省重點學科。
學校是湖北省屬多學科普通本科高等院校,為國家社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的卓越應用型人才。誠邀您來校工作!加盟湖工,成就夢想!
一、招聘學科專業(yè)
序號 |
用人部門 |
招聘 計劃 |
招聘崗位 |
招聘條件 |
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崗位名稱 |
崗位所需專業(yè) |
學歷 |
學位 |
年齡 |
|||
1 |
文學與新聞傳播學院 |
2 |
專任教師 |
中國語言文學類、傳播類(新聞、廣告) |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
2 |
外國語學院 |
3 |
專任教師 |
外國語言文學類 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
3 |
美術(shù)與設計學院 |
3 |
專任教師 |
服裝與服飾設計、環(huán)境設計、雕塑 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
4 |
經(jīng)濟與管理學院 |
2 |
專任教師 |
經(jīng)濟學、管理學類 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
5 |
音樂學院 |
3 |
專任教師 |
音樂學、舞蹈學 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
6 |
教育與心理學院 |
3 |
專任教師 |
教育學、心理學、人力資源管理 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
7 |
數(shù)學與統(tǒng)計學院 |
3 |
專任教師 |
數(shù)學類、統(tǒng)計學類 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
8 |
物理與電子信息工程學院 |
2 |
專任教師 |
電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、電氣工程、儀器科學與技術(shù)、光學工程 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
9 |
化學與材料科學學院 |
2 |
專任教師 |
應用化學、化學工程、化學工藝、工業(yè)催化、材料學、材料物理與化學、材料加工工程 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
10 |
生命科學技術(shù)學院 |
2 |
專任教師 |
藥學、食品科學與工程 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
11 |
計算機與信息科學學院 |
2 |
專任教師 |
計算機類、自動化類、電子信息類、電子商務類 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
12 |
土木工程學院 |
4 |
專任教師 |
結(jié)構(gòu)工程、市政工程、環(huán)境工程、工程造價、工程管理 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
13 |
建筑學院 |
4 |
專任教師 |
建筑類 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
14 |
體育學院 |
3 |
專任教師 |
體育教學、運動訓練、運動人體科學 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
15 |
機械工程學院 |
2 |
專任教師 |
機械工程 |
博士研究生 |
博士 |
55周歲及以下 |
合計 |
40 |
二、招聘條件
(一)基本條件
擁護并支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展,身心健康,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心與團隊意識強,學術(shù)端正,教學能力強,能全職在我校工作。
(二)崗位條件
招聘范圍為臺灣籍博士。
1.學位要求:獲得中華人民共和國教育部認可的博士學位。
2.年齡要求:原則上年齡在55周歲以下的臺灣地區(qū)居民,特別優(yōu)秀和緊缺急需的,可放寬至60周歲。
3.外語要求:具有良好的外語水平,能夠熟練運用外文撰寫科研論文和進行學術(shù)交流。
4.工作要求:從事相關(guān)專業(yè)教學、科研工作。
三、管理模式及聘期
按合同實行協(xié)議管理,首聘服務期為3年。實行試用期,試用期(一年)一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
四、條件保障和待遇
(一)辦公和住房條件。受聘者在校工作期間,學校提供相應的工作場所和必要的辦公條件,提供周轉(zhuǎn)房一套。
(二)安家費標準。學校每年為臺灣籍博士支付安家費5萬元(不提供周轉(zhuǎn)房源的,按每年7萬元的標準發(fā)放安家費),金額單位均為人民幣元,下同。
(三)工資待遇。受聘者聘期內(nèi)每年發(fā)放工資人民幣20萬元及以上(副高以下職稱人員20萬元,副高及以上職稱人員待遇實行“一人一議”),按月平均發(fā)放。
(四)科研啟動經(jīng)費。受聘者聘期內(nèi)提供科研啟動經(jīng)費,標準為文科6萬元、理工科12萬元。
(五)醫(yī)療和社會保障。學校為受聘者購買基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。受聘者聘期內(nèi)每年享受一般疾病醫(yī)療費用報銷限額0.4萬元。
(六)交通補貼。受聘者聘期內(nèi)每年享受1萬元的交通補貼。
五、引進程序
人事處根據(jù)面試結(jié)果報請校長辦公會議決定,經(jīng)公示無異議后,應聘人辦理入職相關(guān)手續(xù),正式入校報到時簽署工作協(xié)議并按協(xié)議兌現(xiàn)待遇??蒲薪?jīng)費由引進人才提出工作計劃和經(jīng)費預算,由學??蒲泄芾聿块T組織論證并批準立項后,由人事處審批科研啟動經(jīng)費。
六、考核
人事處根據(jù)聘用合同和相關(guān)協(xié)議對引進人才開展年度考核,具體考核工作由所在教學學院負責實施??己私Y(jié)果由各教學學院黨政聯(lián)席會議審定后報學校,并作為核發(fā)科研經(jīng)費和人才安家費的主要依據(jù)。對年度考核不合格者,學校停發(fā)其科研經(jīng)費和人才安家費,聘期考核合格時予以補發(fā)。
七、應聘要求
應聘人可通過互聯(lián)網(wǎng)或郵寄方式向我校提出應聘申請,申請應包括以下材料:
(一)個人基本情況:包括應聘人詳細的學習、工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷,詳細有效的聯(lián)系方式等。
(二)工作及學習簡歷,應包括以下內(nèi)容:
1.應聘人詳細的學習、工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷。
2.應聘人如實填寫《湖北工程學院應聘人員登記表》,表格請在人事處網(wǎng)站自行下載。
3.學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書,各類教學、科研類獲獎證書。
4.發(fā)表論文著作情況。發(fā)表論文應包括作者排名、影響因子,以及論文被收錄和引用情況;著作應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容,同時提供3篇最能代表應聘人研究水平的學術(shù)論文影印件或掃描件。
5.科研項目。包括項目名稱、項目來源和經(jīng)費、本人所完成的內(nèi)容。
6.獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。
(三)應聘后的工作打算。
八、相關(guān)說明
本招聘簡章為預公告,引進計劃和條件等以上級主管部門審批結(jié)果為準。主管部門審批后如有調(diào)整,另行公告通知。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:湯老師 牛老師 0712-2345109 2345619 13329911881
E-mail:rscrcyj@163.com
聯(lián)系地址:湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學院人事處
郵編:432000
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