作為目前民生銀行首家及唯一一家海外分行，香港分行自2012年3月30日開業(yè)至今，積極融入國家發(fā)展大局，踐行“服務大眾情系民生”的企業(yè)使命，以客為尊、用心服務，經歷十年的經營發(fā)展，實現(xiàn)了公司銀行、金融市場、高端零售三大業(yè)務板塊高質量發(fā)展。截至2022年二季度末，香港分行資產總額已超過2000億港元，并連續(xù)兩年榮獲《信報》卓越客戶服務銀行大獎。

值此香港回歸二十五周年之際，香港已經掀開新的發(fā)展篇章?！氨晨孔鎳?、聯(lián)通世界”，將使香港國際金融中心的地位更加鞏固。香港分行也正借此機遇積極提升產品和服務，打造一流銀行品牌，滿足客戶的切實需求?，F(xiàn)誠邀總、分行英才加入香港分行，共同打造更具戰(zhàn)斗力的團隊，共創(chuàng)美好未來。香港分行將為優(yōu)秀人才提供成長晉升與發(fā)光發(fā)熱的機會。

一、招聘崗位及要求

(一) 執(zhí)業(yè)律師-經理 (特殊資產管理部)

崗位職責：

協(xié)助處理涉及境內法律的法律糾紛、訴訟案件, 包括草擬、審查及修改法律文書, 提供訴訟方案建議、參與重組談判等。

參與及處理不良及問題資產的處置，包括但不限于運用重組、法訴、司法重整（清盤）等方式，達至行方管理目標。

向分行管理人員和各業(yè)務、中后臺部門提供涉及境內法或兩地司法互認范疇的法律建議。

任職要求：

法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

具中國律師執(zhí)業(yè)資格，并且具備3年或以上法律工作實務經驗（具備資產保全或司法系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先）。

熟悉國家經濟、金融政策和法規(guī)；熟悉境內法律訴訟、司法重整、資產保全等專業(yè)知識。

了解香港銀行業(yè)相關法例和監(jiān)管要求者優(yōu)先。

具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

具良好中英文語言(包括普通話會話)及書寫能力。

（二）風險管理-經理/高級經理(金融機構業(yè)務部)

崗位職責：

總分行風險政策制度落地執(zhí)行

協(xié)助經營主責任人處理金融機構授信及非授信業(yè)務調查申報及發(fā)起

負責金融機構客戶業(yè)務存續(xù)期的風險管理

負責金融機構客戶業(yè)務的操作風險管理及合規(guī)管理

任職要求：

金融、經濟類等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。

具有3年以上金融機構風險管理相關工作經驗優(yōu)先

具有金融同業(yè)（同業(yè)業(yè)務）崗位準入資格、公司銀行授信業(yè)務資格。

熟悉商業(yè)銀行政策法律法規(guī)，熟悉金融機構客戶風險管理和同業(yè)業(yè)務風險管理相關知識，了解銀行業(yè)務和流程。

具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的文字運用能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

良好中英文語言及書寫能力

熟悉辦公軟件使用，包括Excel, Word, PowerPoint等

（三）授信審查審批-經理/高級經理 (授信審批部）

崗位職責

根據(jù)總行及分行的信貸政策及標準處理信貸申請

審閱授信報告及作出合理建議

參與業(yè)務風險政策制定，支持產品開發(fā)及提供意見

任職要求：

全日制大學本科或以上學歷

具有6年或以上授信審批工作經驗，熟悉投資銀行業(yè)務者更佳

持有FRM、CPA及CFA等專業(yè)資格更佳

熟悉行業(yè)形勢，了解銀行各類產品

具有良好的授信分析能力及評審技巧

良好中英文語言及書寫能力

熟悉辦公軟件使用，包括Excel, Word, PowerPoint

（四）應用系統(tǒng)技術支持-經理(信息科技部)

崗位職責：

負責銀行系統(tǒng)的項目實施及生產支持，包括故障排查、性能調優(yōu)、解決方案制定及驗證、自動化工具開發(fā)等工作

在系統(tǒng)集成、用戶測試、迭代優(yōu)化方面提供技術支持并協(xié)助項目管理工作

與分行中后臺部門、總行團隊、應用系統(tǒng)廠商緊密協(xié)作，協(xié)助梳理操作流程、業(yè)務需求及技術實施方案

任職要求：

信息科技等相關專業(yè)全日制大學本科或以上學歷

具有5年或以上金融行業(yè)科技崗位工作經驗

具有應用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫開發(fā)經驗，掌握Python，Java，SQL等編程技能

熟悉銀行業(yè)務運作及流程，熟悉資金管理系統(tǒng)及投資產品者更佳

良好中英文語言及書寫能力

熟悉辦公軟件使用，包括Excel, Word, PowerPoint等

具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神

二、應聘方式及注意事項

(一) 報名時間：截止時間為2023年3月31日。

(二) 報名方式：

-本次報名采用網(wǎng)上報名方式，請內部應聘者登錄“OA門首頁—人力盒子—樂薦”前往內部招聘網(wǎng)站申請; 或

-瀏覽民生銀行官網(wǎng)（http://www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”申請; 或

-將中英文簡歷直接投遞至我們的招聘郵箱：hkrecruitment@cmbc.com.cn。

(三) 對于通過簡歷篩選人員，后續(xù)將通過電子郵件、手機短信通知在線測評時間，請應聘者注意及時查收。

(四) 面試將通過視頻或現(xiàn)場方式組織。

(五) 對于最終達成錄用意向的非香港永久性居民，民生銀行香港分行將為擬錄用人員向香港入境處申請簽證來港就業(yè)。

我們誠邀您加入民生銀行香港分行的團隊, 所有資料將會保密及只作招聘用途。有關我們更多的信息，請瀏覽民生銀行香港分行的網(wǎng)站：http://hk.cmbc.com.cn。

聯(lián)系人:

香港分行人力資源部賴坤娥 (Cass)

casslai@cmbc.com.cn

香港分行

2023年1月

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除