| 青島城投國際發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃公告 | ||||||||
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 面試 | |||||
| 咨詢電話 | 0532-67781875 | 報(bào)名開始日期 | 20240626 | 報(bào)名截止日期 | 20240705 | |||
| 監(jiān)督電話 | 0532-58901517 | 考試開始時(shí)間 | 20240706 | 考試截止時(shí)間 | 20240726 | |||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 前程無憂、智聯(lián)招聘 | |||||||
| 資格審查辦法 | ||||||||
| 我單位將對(duì)應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選、資格初審，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格；已被雇用的，將予以解聘。 | ||||||||
| 招聘崗位信息 | ||||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| MSS財(cái)務(wù)部部長 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)、金融學(xué) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 15000-30000元/月 | 1.5-3萬元/月 | 崗位描述：1.構(gòu)建與公司經(jīng)營戰(zhàn)略配套的財(cái)務(wù)支撐體系，保障公司財(cái)務(wù)工作有序運(yùn)作，包括全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算管理、成本費(fèi)用管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息管理、資金收支管理、融資管理及配合安排年度審計(jì)事項(xiàng)等，以及財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)工作合規(guī)性管理，公司倉儲(chǔ)的管理工作。 2.組織本部門主要的制度、程序的編制和修訂完善工作，并貫徹實(shí)施。3.組織公司相關(guān)部門制定次年度銷售收入預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、利潤預(yù)算等專業(yè)預(yù)算，形成公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算。4.依據(jù)公司《全面預(yù)算管理規(guī)定》，依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，擬定資金需求計(jì)劃及資金籌措方案，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的資金需求。5.依據(jù)公司的成本核算及控制管理規(guī)定，準(zhǔn)確核算生產(chǎn)成本，確保成本數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠，為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。6.按規(guī)定完成稅金的計(jì)算、申報(bào)、繳納、減免及稅務(wù)檢查工作。,待遇：面議 | 1.具有本科及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2.掌握財(cái)會(huì)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程；.較好的寫作和數(shù)據(jù)分析能力、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟、硬件；3.能夠勝任崗位工作要求，取得專業(yè)相關(guān)等級(jí)優(yōu)先；4.具有良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì)及良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、指揮能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力、責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神；具有大局觀念和奉獻(xiàn)精神；5.具有一定英語聽說讀寫能力，能駐扎海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)；6.工作地點(diǎn)在印尼,有駐外補(bǔ)貼。 |
| MSS審法部部長 | 1 | 法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 15000-30000元/月 | 1.5-3萬元/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)組織本部門全面工作；2.負(fù)責(zé)組織擬定并完善公司風(fēng)控管理體系；負(fù)責(zé)組織公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出整改意見并跟蹤落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)部署要求，貫徹執(zhí)行公司部署安排；4.負(fù)責(zé)組織制定并完善公司審計(jì)管理體系，編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；5.負(fù)責(zé)組織起草規(guī)范性合同及相關(guān)法律文件，提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和咨詢，并提出專業(yè)意見；6.負(fù)責(zé)組織處理公司訴訟案件；7.負(fù)責(zé)組織制定并完善公司合同管理體系，并推動(dòng)落實(shí)；8.負(fù)責(zé)組織部門人員管理。,待遇：面議 | 1.具有本科及以上學(xué)歷，5年以上法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。持有法律職業(yè)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)師、高級(jí)工程師等相關(guān)資格證者優(yōu)先；2.有律師事務(wù)所、法院等司法機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷或大型國有企業(yè)法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉中國公司法、了解印尼法律法規(guī)，熟悉冶煉等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域法律專業(yè)知識(shí)；4.熟悉審計(jì)、工程、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面的國家法律法規(guī)；熟悉審計(jì)體系建立及審計(jì)業(yè)務(wù)流程；5.掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具有風(fēng)控管理意識(shí)和專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。6.工作地點(diǎn)在印尼,有駐外補(bǔ)貼。 |
| MSS商務(wù)部部長 | 1 | 國際貿(mào)易、國際結(jié)算、市場(chǎng)營銷、物流管理及相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 15000-30000元/月 | 1.5-3萬元/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)商務(wù)部的全面管理工作；2.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，組織開展生產(chǎn)采購工作和產(chǎn)品銷售工作，保障生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定和產(chǎn)品銷售渠道通暢穩(wěn)定、按期收回銷售貨款；3.負(fù)責(zé)組織制定并審核商務(wù)部的預(yù)算計(jì)劃、采購計(jì)劃、資金需求計(jì)劃、銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃等；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理內(nèi)外部關(guān)系；5.負(fù)責(zé)參與商務(wù)談判及與供應(yīng)商、銷售客戶有關(guān)的活動(dòng)。,待遇：面議 | 1.具有本科及以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.掌握國際國內(nèi)貿(mào)易、國際結(jié)算、市場(chǎng)營銷等專業(yè)知識(shí)，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作模式及市場(chǎng)研判、商務(wù)談判、供銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控,了解業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)情況；3.具有良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì)及良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神、有大局觀念和奉獻(xiàn)精神；4.具有一定英語聽說讀寫能力，能駐扎海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)；5.工作地點(diǎn)在印尼,有駐外補(bǔ)貼。 |
| 合資公司財(cái)務(wù)部副部長 | 1 | 會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 1.2-1.5萬/月 | 崗位描述：1.協(xié)助部長開展公司財(cái)務(wù)管理工作；2.協(xié)助部長完善或制訂公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等相關(guān)辦法；3.審核所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)告等相關(guān)會(huì)計(jì)資料是否符合現(xiàn)行法律法規(guī)；4.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算，把控執(zhí)行情況，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面分析；5.協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；6.協(xié)助部長做好公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作；7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。,待遇：面議 | 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；4.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，具備相應(yīng)的管理知識(shí)、法律知識(shí)；5.身體健康，無不良嗜好和犯罪記錄6.有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力 |
| 合資公司審計(jì)部副部長 | 1 | 審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 1.2-1.5萬/月 | 崗位描述：1.依據(jù)審計(jì)計(jì)劃或?qū)徲?jì)項(xiàng)目，編制具體審計(jì)方案，按照審計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)范收集、審核資料數(shù)據(jù)，履行合規(guī)的審、驗(yàn)、核程序，并嚴(yán)守業(yè)務(wù)秘密，確保審計(jì)過程的效率性、嚴(yán)密性；2.具體實(shí)施對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況的審計(jì)，配合外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)；3.建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的管理需求；4.根據(jù)公司決定意見，組織對(duì)有損于企業(yè)利益或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為會(huì)同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審計(jì)；5.具體實(shí)施對(duì)公司的內(nèi)部管理制度的審計(jì)，以檢驗(yàn)其是否健全、嚴(yán)密和有效；6.組織對(duì)相關(guān)的審計(jì)資料、文件進(jìn)行歸檔管理；7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。,待遇：面議 | 1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，必要的財(cái)務(wù)、法律、工程專業(yè)知識(shí)；2.5年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.廉潔自律、身體健康、無不良嗜好和犯罪記錄；4.有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。 |
| 合資公司印尼事業(yè)部法務(wù)公關(guān)部副部長 | 2 | 法律專業(yè)或印尼語專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 25000-30000元/月 | 2.5-3萬/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)；建立健全部門及公司各項(xiàng)管理制度；2.負(fù)責(zé)起草、修訂、審核完善公司各類法律文書；參與公司重大合同,項(xiàng)目論證工作；3.參與公司重大糾紛包括公司范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)糾紛及民事糾紛、仲裁、訴訟等法律糾紛處理；4、負(fù)責(zé)印尼政府公關(guān)關(guān)系維護(hù)，與蘇拉維西政府及村民維持良好的關(guān)系，拓展渠道，維護(hù)園區(qū)榮譽(yù)5.完成公司績效考核指標(biāo)。6、辦理臨時(shí)性工作,待遇：面議 | 1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或印尼語專業(yè)，會(huì)印尼語優(yōu)先考慮；2.5年以上上市公司或國有企業(yè)法務(wù)部部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉司法程序，取得司法證書者優(yōu)先考慮；4.有工業(yè)工程項(xiàng)目司法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.能接受長期外派印尼；6.身體健康、無不良嗜好和犯罪記錄；7.有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。 |
| 合資公司印尼事業(yè)部財(cái)務(wù)副部長 | 1 | 會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 17000-22000元/月 | 1.7-2.2萬/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助海外財(cái)務(wù)部部長管理海外子公司財(cái)務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)對(duì)海外子公司財(cái)務(wù)資金、報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的合規(guī)、合法性進(jìn)行把控；3.負(fù)責(zé)海外工資主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核工作以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作；4.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司交辦的工作任務(wù)；,待遇：面議 | 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，英語熟練；2.有國企或海外公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先；4.熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)及法律知識(shí)者優(yōu)先；5.身體健康、無不良嗜好和犯罪記錄，能夠長期在印尼工作；6.有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力 |
| 合資公司BMU總經(jīng)理 | 1 | 礦山，地質(zhì)或相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 20000-30000元/月 | 2-3萬/月 | 崗位描述：1.主持印尼鎳礦全面工作；2.全面管理礦山開采點(diǎn)、道路、碼頭的生產(chǎn)作業(yè)；3.負(fù)責(zé)鎳礦產(chǎn)品銷售和貿(mào)易；4.作為環(huán)保和安全第一負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全環(huán)保措施，統(tǒng)籌做好安全環(huán)保工作；5.實(shí)現(xiàn)公司要求產(chǎn)量，持續(xù)改進(jìn)、提升運(yùn)營效率和經(jīng)濟(jì)效益；6.根據(jù)發(fā)展需要，主持新開采點(diǎn)的勘探開發(fā)、道路、碼頭等建設(shè)工作；7.完成集團(tuán)交辦的其他工作。,待遇：面議 | 1.熟悉海外資源開發(fā)所涉及法律法規(guī)要求，特別是熟悉印尼資源開采、公司運(yùn)行和礦產(chǎn)貿(mào)易法律法規(guī)；2.10年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上露天礦山運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)3.專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉露天紅土鎳礦地質(zhì)條件、開發(fā)特點(diǎn)、礦山建設(shè)等，實(shí)現(xiàn)礦山安全穩(wěn)定高產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)運(yùn)行；4.組織管理能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，按照公司治理體系有效管理公司團(tuán)隊(duì)，與印尼政府相關(guān)部門建立良好的協(xié)調(diào)與溝通，與供應(yīng)商、下游客戶和貿(mào)易商等建立良好的合作關(guān)系；5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，熟悉上市公司財(cái)務(wù)和管理要求，能做到規(guī)范管理、高效運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)效益好；6.責(zé)任心強(qiáng)，勇于任事，勇于負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，踏實(shí)肯干，務(wù)求實(shí)效。 |
| 備注 | 1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式；2、每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求如實(shí)填寫，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（個(gè)人通過學(xué)信網(wǎng)打印上傳）、職稱及資格等各類證書電子版添加到第三方招聘平臺(tái)后臺(tái)，并通過系統(tǒng)直接報(bào)名。報(bào)名期間不接受紙質(zhì)簡歷材料；3、招聘期間，將以短信或電話方式通知入圍應(yīng)聘者參加相關(guān)環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通。 | |||||||
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