為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，滿足我校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬面向社會專項(xiàng)公開招聘5名管理崗人員、1名專任教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

黃岡師范學(xué)院地處武漢都市圈核心區(qū)、人文重鎮(zhèn)與全國宜居城市——湖北省黃岡市，是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校，是擁有730萬人口的黃岡市第一高等學(xué)府。

學(xué)校前身是創(chuàng)建于1905年的“黃州府師范學(xué)堂”，歷經(jīng)“省立黃岡鄉(xiāng)村師范學(xué)?！薄昂笔×ⅫS岡師范學(xué)?！薄包S岡師范高等?？茖W(xué)?！钡茸冞w；1999年3月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，升格為本科層次的“黃岡師范學(xué)院”；2011年10月，國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)學(xué)校獨(dú)立開展教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育。歷經(jīng)百余年耕耘，學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為一所涉及經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等11大學(xué)科門類的多科性大學(xué)，擁有碩士研究生、本科兩種辦學(xué)層次，專業(yè)體系較為齊全，設(shè)有20個(gè)教學(xué)學(xué)院，開設(shè)本科專業(yè)70個(gè)。學(xué)校現(xiàn)有校園面積2012畝，面向全國22個(gè)省市招生，有全日制在校學(xué)生19414人。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《黃岡師范學(xué)院2024年專項(xiàng)公開招聘管理崗人員及專任教師崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一）報(bào)名時(shí)間、方式與材料要求

1. 報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至6月28日。

2. 報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名，不接受其它報(bào)名方式。

應(yīng)聘人員須下載填寫《黃岡師范學(xué)院2024年專項(xiàng)公開招聘管理崗人員及專任教師報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），連同其他報(bào)名材料打包發(fā)送到指定郵箱renshi@hgnu.edu.cn。郵件標(biāo)題和文件名稱均按“黃岡師范學(xué)院2024年專項(xiàng)公開招聘管理崗人員（或?qū)Ｈ谓處煟?本人姓名”的格式標(biāo)注。

3. 報(bào)名材料及要求

（1）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

（2）應(yīng)聘人員需提供以下報(bào)名材料：

①身份證（正反面）；

②近期免冠電子證件照片；

③就讀大學(xué)以來的全學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或?qū)W位在線驗(yàn)證報(bào)告）；

④國外、境外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，需提供2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明或個(gè)人承諾書（明確學(xué)制、專業(yè)、研究方向、畢業(yè)時(shí)間等信息）；

⑤應(yīng)聘崗位所需其他材料，如業(yè)績成果簡要證明材料、職稱證明相關(guān)材料等。

（二）資格審查

1. 關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生的，其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證，境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2024年7月31日之前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消應(yīng)聘資格。

2. 資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件審核確定資格初審合格人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站（http://renshi.hgnu.edu.cn/）“通知公告”欄予以公示，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看報(bào)名資格初審情況。

3. 資格復(fù)審：初審?fù)ㄟ^人員在面試前一天需參加現(xiàn)場資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)提供《報(bào)名表》、全套報(bào)名材料原件和復(fù)印件1套，原件由工作人員校驗(yàn)后返還，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查通過的，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

4. 資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

5. 開考比例：本次所有崗位招聘免筆試，符合條件人員全部進(jìn)入考核。

五、考核方式

本次公開招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由黃岡師范學(xué)院組織?？己瞬扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行。

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，滿分為100分，當(dāng)場打分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過學(xué)校網(wǎng)站（http://renshi.hgnu.edu.cn/）“通知公告”欄另行通知。

管理崗人員面試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況；專任教師崗位面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

面試結(jié)束后，按面試成績計(jì)算總成績，面試成績占100%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入體檢考察階段。

六、體檢與考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測試及考察環(huán)節(jié)人選。

（一）體檢和心理測試工作由黃岡師范學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（二）考察工作由考察組負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察結(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

（三）考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補(bǔ)。

七、公示及備案

（一）經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，經(jīng)學(xué)校黨委常委會審定，在學(xué)校網(wǎng)站（http://hgnu.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個(gè)工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由我校調(diào)查核實(shí)。

（三）公示期滿無異議的，以及有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員，報(bào)省人社廳審核備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

（二）新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hgnu.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，黃岡師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://renshi.hgnu.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0713-8621610（黃岡師范學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8835086（黃岡師范學(xué)院紀(jì)委 監(jiān)察專員辦公室）

黃岡師范學(xué)院

2024年6月20日

附件：1.黃岡師范學(xué)院2024年專項(xiàng)公開招聘管理崗人員及專任教師崗位表.xlsx

2.黃岡師范學(xué)院2024年專項(xiàng)公開招聘管理崗人員及專任教師報(bào)名表.docx

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