根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘117名工作人員（其中：碩士研究生及以上學歷85名，本科及以上學歷32名）。結(jié)合學校實際，特制定本方案。

一、學校簡介

河南藝術(shù)職業(yè)學院是經(jīng)省人民政府批準，國家教育部備案的公辦全日制高等藝術(shù)院校。自建校以來，學校始終貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持鮮明的藝術(shù)特色，以嚴謹?shù)闹螌W精神，造就了大批堅守在文化藝術(shù)一線的專家和骨干力量，培養(yǎng)了一批著名豫劇表演藝術(shù)家、歌唱演員和影視演員。

二、招聘工作組織領(lǐng)導

招聘工作在學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施。成立由學校主要領(lǐng)導為組長的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由黨委教師工作部（人事處）、教務處、黨委學生工作部（學生處）、紀委辦公室和相關(guān)教學部門負責人組成，分管人事工作校領(lǐng)導任辦公室主任。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.已取得相應的學歷學位證書的普通高等教育碩士研究生，年齡不超過35歲（1989年1月1日以后出生），同時具有中級職稱者年齡不超過40歲（1984年1月1日以后出生），具有高級職稱者年齡不超過50歲（1974年1月1日以后出生）；條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導小組同意年齡可適當放寬。

6.已取得相應的學歷學位證書的普通高等教育本科生，年齡不超過30歲（1994年1月1日以后出生），同時具有中級職稱者年齡不超過35歲（1989年1月1日以后出生），具有高級職稱者年齡不超過50歲（1974年1月1日以后出生）；條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導小組同意年齡可適當放寬。

7.碩士研究生須同時具有普通高等教育本科學歷學位、碩士研究生或以上學歷學位（含教育部認證學歷的海外留學回國本科生、碩士研究生），本科、碩士階段專業(yè)一致或相關(guān)相近；

8.2024年畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得碩士研究生學歷學位（含教育部認證學歷的海外留學回國碩士研究生），并提供研究生學籍在線驗證報告（海外留學回國研究生提供海外學習經(jīng)歷證明）；

9.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件）。

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

（二）報名和資格審查

1.報名方式

報名通過學校網(wǎng)站進行，報名時間為2024年6月26日8：00至6月28日16：00；每人限制報考一個崗位。網(wǎng)上資格審查后在學校官網(wǎng)公布通過人員名單?？荚嚂r間另行通知。

網(wǎng)上審核需上傳材料：（1）身份證、中專以上各階段學歷學位證及認證報告；（2）中共黨員（含預備黨員）需提供現(xiàn)所在基層黨組織出具的黨員證明原件或“全國黨員信息系統(tǒng)”截圖；（3）年齡放寬者同時提供相應職稱任職資格證書和聘書。

2.招聘過程中，若資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)未達到1:3開考比例的，經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可適當降低開考比例。

3.根據(jù)工作需要，此次招聘人員須在蘭考校區(qū)服務兩年（中專教學部教師除外）。兩年以后，可根據(jù)工作需要在三校區(qū)流動。

重要提示：資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格；應聘人員應隨時關(guān)注我校官網(wǎng)，若本人了解信息不及時，造成后果，責任自負。

（三）考試包括筆試和面試（試講、答辯等）

1.筆試。筆試滿分100分。筆試由學校招聘領(lǐng)導小組組織實施。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校官網(wǎng)上公布。

具有高校講師及以上職稱者免于筆試，直接進入面試。

2.面試。面試滿分100分，低于60分者不予錄用。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試工作在學校招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

3.藝術(shù)類專業(yè)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兊陀?0分者，將不予錄用。

4.其他專業(yè)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽兊陀?0分者，將不予錄用。

5.免于筆試直接進入面試的，面試成績即視為最后總成績，不再進行折算。

（四）體檢和考察

體檢工作由學校招聘領(lǐng)導小組組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校官網(wǎng)公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單經(jīng)學校黨委審定后在學校官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

五、用人方式及工資待遇

（一）用人方式

通過公開招聘的聘用人員，學校以人事代理的方式進行管理，與聘用人員簽訂勞動合同。

（二）工資待遇

人事代理人員聘用期內(nèi)，工資待遇按照學校關(guān)于人事代理工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（參照同崗位同級別事業(yè)編制人員標準執(zhí)行），按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀委辦公室負責整個招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行查處。對弄虛作假，在考試過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

咨詢電話：0371—60867550黨委教師工作部（人事處）

監(jiān)督電話：0371－60867559紀委辦公室

2024年招聘人事代理人員一覽表.xlsx

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