根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將內(nèi)蒙古師范大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古師范大學(xué)是新中國(guó)成立后黨和國(guó)家在邊疆民族地區(qū)最早建立的高等學(xué)校，自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“中西部高等教育振興計(jì)劃”支持院校，教育部“對(duì)口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計(jì)劃”學(xué)校。經(jīng)過(guò)幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)踐探索，現(xiàn)已成為自治區(qū)培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資的重要基地，是自治區(qū)基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)中心、中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心、基礎(chǔ)教育改革發(fā)展研究中心。

學(xué)校下設(shè)26個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，2個(gè)合作辦學(xué)學(xué)院，5所附屬學(xué)校，在校全日制本科生24031人，碩士、博士研究生5119人，各類成人教育學(xué)生403人，留學(xué)生183人。開設(shè)95個(gè)本科專業(yè),涵蓋10大學(xué)科門類，擁有博士學(xué)位授予權(quán)一級(jí)學(xué)科8個(gè)，博士后科研流動(dòng)站3個(gè)，碩士學(xué)位授予權(quán)一級(jí)學(xué)科26個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位16種。擁有省部級(jí)科研平臺(tái)58個(gè)?，F(xiàn)有教職工2061人，有博士生導(dǎo)師126人、碩士生導(dǎo)師1208人，有國(guó)家黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人，自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師23人，“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、“百千萬(wàn)人才工程”、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、“四個(gè)一批”等具有國(guó)家級(jí)人才10人。學(xué)校堅(jiān)持開放辦學(xué)，與俄羅斯、蒙古、韓國(guó)、日本、澳大利亞、美國(guó)、白俄羅斯、英國(guó)、德國(guó)等14個(gè)國(guó)家和地區(qū)共計(jì)56所高校簽署了校際友好合作協(xié)議，與國(guó)內(nèi)100余個(gè)知名院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位建立了良好的合作關(guān)系。學(xué)校先后聘請(qǐng)包括7位兩院院士和5位學(xué)部委員在內(nèi)的近500位國(guó)內(nèi)外著名專家學(xué)者任學(xué)校學(xué)術(shù)顧問(wèn)、客座教授和兼職教授。

二、招聘計(jì)劃和條件

（一）招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員13人（管理崗位7人，專職輔導(dǎo)員6人）。其中，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年）1人,“高校畢業(yè)生”2人；具體詳見《內(nèi)蒙古師范大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位信息表》）。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員，自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員，自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：

（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2022年度、2023年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（3）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（5）年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1988年6月24日（不含）至2006年6月24日（含）期間出生的；博士研究生、副高級(jí)以上職稱的報(bào)考人員可放寬至40周歲，（即1983年6月24日（不含）至2006年6月24日（含）期間出生的）。

（6）學(xué)歷、學(xué)位要求：取得普通高等學(xué)校、科研院所研究生學(xué)歷，并取得博士、碩士學(xué)位（含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位）。

（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（8）崗位所需的其他條件。

學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。

2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2024年6月24日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2024年6月24日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。在大學(xué)期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時(shí)間起計(jì)算；大學(xué)畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時(shí)間起計(jì)算。

3.下列人員不得應(yīng)聘：

（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生（不含2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

（5）現(xiàn)役軍人。

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn）

2.報(bào)名時(shí)間

（1）第一階段“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日9:00—6月26日17:00；資格初審截止時(shí)間為2024年6月26日19:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年6月26日24：00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。

（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日9:00—7月2日17:00；資格初審截止時(shí)間為2024年7月2日19:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年7月3日24：00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫上學(xué)（?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被公務(wù)員（參公單位）或事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”或最低服務(wù)年限。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.要求學(xué)生工作經(jīng)歷的崗位，需由學(xué)校人事部門提供相關(guān)證明材料。要求學(xué)生干部經(jīng)歷的崗位，需由所在學(xué)院、校團(tuán)委、校學(xué)生處等部門提供相關(guān)證明材料。

6.招聘崗位信息表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位）。國(guó)外教育學(xué)科以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

8.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

11.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

（二）資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。我校在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不得再修改報(bào)名信息。

2.招聘崗位信息表中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

3.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)70元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（研究生）可免交報(bào)考費(fèi)，2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（研究生）減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》電子版，并附本人身份證正面、反面電子掃描件和畢業(yè)證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）電子掃描件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2024年7月31日17:00。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。這兩類應(yīng)聘人員將《內(nèi)蒙古低保認(rèn)證定期報(bào)告系統(tǒng)》APP中的認(rèn)證截圖或其他證明材料（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2024年7月31日17:00。

4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年7月5日9:00—7月7日8:00。

四、招聘方式

（一）筆試

1.筆試開考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比）為1：3。招聘未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

2.筆試時(shí)間和科目：

2024年7月7日上午9:00-11:00

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

3.筆試地點(diǎn)：呼和浩特市，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4.試卷滿分為100分。

筆試總成績(jī)＝《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)＋政策加分。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加1.25分。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分。

7.筆試閱卷工作結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上予以公布。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的情況，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（三）面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

2.面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。同一崗位的應(yīng)聘人員使用同一套試題，并在同一考官小組、連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。

3. 面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。不按規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

4.參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

（一）體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，我校在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）考察

1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“ 四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“ 兩個(gè)確立”、做到“ 兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“ 三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。

2.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

六、公示和聘用

（一）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站及內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5天。

（二）聘用

1.對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

（2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

（3）在公開招聘過(guò)程中有其他影響聘用的。

3．?dāng)M聘人員備案。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

4．辦理手續(xù)并簽訂合同。依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為5年，聘用合同中與聘用人員約定試用期，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期為3個(gè)月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、其他事項(xiàng)

（一）未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（三）本次公開招聘考試不設(shè)定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無(wú)關(guān)。

（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

2.履職回避。內(nèi)蒙古師范大學(xué)工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）報(bào)考咨詢電話：

內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處:0471-4392566

工作時(shí)間9:00-12:00,14:30-17:00

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：

內(nèi)蒙古師范大學(xué)紀(jì)委:0471-4393311

工作時(shí)間9:00-12:00,14:30-17:00

（三）網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：

內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院:0471-6601168、6600198

工作時(shí)間9:00-12:00,14:30-17:00

本公告由內(nèi)蒙古師范大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件：內(nèi)蒙古師范大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表

內(nèi)蒙古師范大學(xué)

2024年6月20日

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