廣東能源集團財務共享服務中心(以下簡稱“財務共享中心”)是在省屬國企廣東能源集團“十四五”發(fā)展新征程上,以助推財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升財務價值創(chuàng)造,助力集團高質(zhì)量發(fā)展而設(shè)立的專業(yè)機構(gòu)。財務共享中心在廣東省能源集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)直接指導下由廣東能源集團財務有限公司(以下簡稱“財務公司”)承建。
財務共享中心以實現(xiàn)“能源行業(yè)領(lǐng)先、運營水平一流”為目標,體現(xiàn)“嚴謹、高效、協(xié)同、智慧”四大價值主張,立足標準規(guī)范守護者、高效服務提供者、業(yè)財融合助推器、決策分析數(shù)據(jù)倉和財務人才蓄水池五個職能定位。依托領(lǐng)先財務管理模式與先進信息技術(shù)手段,將為廣東能源集團各單位提供財務報賬、會計核算、資金結(jié)算、電子會計檔案、稅務服務、報表服務等方面的優(yōu)質(zhì)會計服務。
財務共享中心目前設(shè)置總賬報表、費用報銷、資金結(jié)算、應收核算、應付核算、資產(chǎn)核算、運營管理等7個業(yè)務部門。自2023年1月起全力推進集團公司各單位上線工作,截至2024年6月1日,已完集團本部及水電板塊、火電板塊、風電板塊、新能源板塊、貴州板塊、燃料板塊、天然氣板塊、航運板塊、新疆板塊、金融板塊、境外板塊、綜合能源板塊業(yè)務單位主要單位覆蓋,向集團內(nèi)382家單位提供財務共享服務。
未來,財務共享中心將不斷優(yōu)化服務能力,助力集團跨越式大發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動集團戰(zhàn)略財務、業(yè)務財務、共享財務“三位一體”新型財務管理體系升級,以適應構(gòu)建世界一流能源企業(yè)的發(fā)展形勢,為集團的高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)培養(yǎng)及輸送高質(zhì)量人才。根據(jù)財務共享中心發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
財會專責若干名,根據(jù)個人經(jīng)驗能力分等級定崗定薪。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,愿意為本企業(yè)服務。
2.身體健康狀況符合崗位工作要求。
3.具備本科及以上學歷且年齡在35周歲以下,或具備本科及以上學歷、有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格且年齡在40周歲以下。年齡條件及工作經(jīng)驗計算日期截至2024年6月30日。同等條件下,碩士研究生及以上者優(yōu)先。
4.與廣東能源集團財務有限公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。
5.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。
(二)崗位職責及任職條件
見附件1《廣東能源集團財務共享服務中心社會公開招聘崗位職責及條件表》。
三、招聘程序
(一)報名
1.應聘人員請下載并填寫《廣東能源集團財務共享服務中心社會招聘報名表》(附件2,以下簡稱“《報名表》”),將《報名表》與其他證件證書掃描件(身份證、學歷學位、專業(yè)技術(shù)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱gdnycwgs@163.com進行報名(郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”)。應聘人員必須選擇是否服從崗位調(diào)劑。
2.簡歷投遞時間:自發(fā)布之日起至2024年6月26日24:00。
(二)考核測評
結(jié)合實際情況采取綜合能力測試、面試評審等方式對應聘人員進行選拔考評,具體以通知為準。
四、招聘人員管理
(一)薪資面議,具體按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
(二)享有完善的福利政策,包括但不限于:五險一金、帶薪年假、各類節(jié)日慰問等福利。
五、其他事項
(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格,不予錄用。
(二)應聘人員筆試或面試遲到30分鐘(以通知報到時間開始計算)視為棄權(quán),取消資格。
(三)本次招聘所有報名資料恕不退還,此次招聘工作相關(guān)人員將對應聘資料保密。如應聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求,公司有權(quán)少招或不招。
(四)應聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。
(五)擬聘人選辦理聘用手續(xù)后如需落戶廣州,按《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:廣東能源集團財務共享服務中心2024年社會公開招聘崗位職責及條件表.xls
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