因工作需要,汕頭市潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
中共汕頭市潮南區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)紀(jì)委)由黨的汕頭市潮南區(qū)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,汕頭市潮南區(qū)監(jiān)察委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)監(jiān)委)由汕頭市潮南區(qū)人民代表大會(huì)產(chǎn)生。區(qū)紀(jì)委與區(qū)監(jiān)委合署辦公,實(shí)行一套工作機(jī)構(gòu)、兩個(gè)機(jī)關(guān)名稱(chēng),履行黨的紀(jì)律檢查和國(guó)家監(jiān)察兩項(xiàng)職責(zé),對(duì)區(qū)委和市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)。同時(shí),區(qū)監(jiān)委對(duì)汕頭市潮南區(qū)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé),并接受其監(jiān)督。中共汕頭市潮南區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)委巡察辦)為區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,正科級(jí),列區(qū)委辦事機(jī)構(gòu)序列,設(shè)在區(qū)紀(jì)委。
二、招聘崗位和資格條件
招聘崗位及資格條件,詳見(jiàn)《汕頭市潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)(含區(qū)委巡察辦)2024年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員崗位表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有汕頭市戶(hù)籍;
7.年齡在35周歲以下(1988年6月24日后出生)。
(二)有下列情形之一者,不予招聘:
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及黨紀(jì)政務(wù)處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
6.其他不宜聘用情形。
四、人員管理及薪酬待遇
由汕頭市潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的管理和考核由用人單位負(fù)責(zé),考核結(jié)果作為與聘用人員續(xù)簽、解除勞動(dòng)合同、兌現(xiàn)待遇的重要依據(jù)。聘用人員合同聘期為兩年一簽,聘期期滿(mǎn)前由用人單位根據(jù)工作需要和聘用人員的工作表現(xiàn)以及考核結(jié)果,提前一個(gè)月提出辦理續(xù)聘或解聘意見(jiàn)。機(jī)關(guān)聘用人員薪酬待遇按照《汕頭市潮南區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法》(潮南機(jī)編發(fā)〔2019〕16號(hào)文)執(zhí)行,薪酬標(biāo)準(zhǔn)每月人民幣3750元,按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),享受相應(yīng)勞動(dòng)待遇,簽訂勞動(dòng)合同,并繳存住房公積金,連續(xù)聘用年限每滿(mǎn)兩年且聘用年度考核合格的,晉升1個(gè)檔次薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、招聘程序和辦法
由潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委委托廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司組織實(shí)施招聘。本招聘公告通過(guò)潮南區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chaonan.gov.cn)、“職得招聘”網(wǎng)(www.zdzp.cn)和“潮南紀(jì)檢監(jiān)察”公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月24日9:00至6月28日17:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過(guò)電腦端登錄“職得招聘”網(wǎng)(www.zdzp.cn),打開(kāi)“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存,填寫(xiě)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶(hù)注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見(jiàn)《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1074,應(yīng)聘人員注冊(cè)使用的手機(jī)號(hào)碼須與本人聯(lián)系號(hào)碼一致,僅供應(yīng)聘人員本人使用。
3.報(bào)名須提供的材料:
(1)本人近期正面免冠彩色電子照片(格式為*.JPG格式,大小為200KB左右);
(2)本人有效身份證圖片、戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)和應(yīng)聘人員頁(yè)圖片;
(3)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他相關(guān)對(duì)應(yīng)崗位表中要求的其他證明圖片。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員所提供的證件資料必須真實(shí)有效,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),提供材料不齊全、不清晰或不符合招聘條件和崗位要求等原因而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息材料者,一經(jīng)查實(shí),取消資格,并將相關(guān)信息送交有關(guān)部門(mén)存檔。
(2)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。
5.資格審查
報(bào)名結(jié)束后,資格審核結(jié)果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到應(yīng)聘人員注冊(cè)手機(jī),應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常,因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.下載打印準(zhǔn)考證
(1)下載打印時(shí)間另行通知。
(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加筆試、面試等各招聘環(huán)節(jié),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
(二)考試方式和時(shí)間
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)均為60分,考試綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合計(jì)而成。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷考試,筆試科目為《行政能力測(cè)試》,不指定考試用書(shū)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入),具體筆試時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
(2)筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在潮南區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“職得招聘”網(wǎng)和“潮南紀(jì)檢監(jiān)察”公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按照招聘人數(shù)1:3的比例在筆試成績(jī)合格者中確定面試人數(shù),如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
(3)應(yīng)聘人員對(duì)自己筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),到潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委申請(qǐng)查分,每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)查分一次。
2.資格復(fù)審
(1)面試前,潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)入圍面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證(正反面復(fù)印在同一頁(yè))、戶(hù)口本(戶(hù)口本首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè))及崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資格復(fù)審材料的原件和復(fù)印件一份,資格復(fù)審核對(duì)信息后,原件退回,復(fù)印件留下存檔。復(fù)審過(guò)程中,對(duì)證件(證明不全)且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
(2)資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,凡提供虛假報(bào)名材料,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,直至追究相關(guān)責(zé)任。
(3)如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或者應(yīng)聘人員棄權(quán)的,按筆試成績(jī)從高到低的順序在同崗位應(yīng)聘人員中按照比例依次遞補(bǔ)。
(4)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試
面試通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和崗位匹配情況等。(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。面試滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行公告。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低的排序,等額確定入圍體檢人員名單。綜合成績(jī)相同的應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)高低順序確定排名,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定排名。面試成績(jī)、綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在潮南區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“職得招聘”網(wǎng)和“潮南紀(jì)檢監(jiān)察”公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。
(三)體檢和考察
1.體檢。體檢參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格,則根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2.考察。體檢合格人員確定為考察人選,考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面??疾鞎r(shí)本人應(yīng)提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料、個(gè)人征信報(bào)告原件。
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性,如提供虛假證明材料,一律取消其應(yīng)聘資格;
(2)考察結(jié)果不合格的,取消考察對(duì)象的聘用資格;
(3)因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可按考試綜合成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選,通過(guò)潮南區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“職得招聘”網(wǎng)和“潮南紀(jì)檢監(jiān)察”公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督。
六、遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一,可在考試成績(jī)合格人選中按考試綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選,遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿(mǎn)之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
1.?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
2.?dāng)M聘人選放棄聘用的;
3.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、有關(guān)要求
被招聘人員應(yīng)遵守法律法規(guī)、工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),如出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法行為的,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任,用人單位有權(quán)予以解聘、辭退或者開(kāi)除。
八、其他
(一)應(yīng)聘人員必須對(duì)本人所提供的所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
(二)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
九、聯(lián)系電話(huà)
服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0754-86730033、0754-86730055
附件:汕頭市潮南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2024年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員崗位表.xls
中共汕頭市潮南區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)
2024年6月19日
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