為緩解來安縣新型工業(yè)科技投資有限公司（以下簡稱縣工投公司）人才緊缺的矛盾，解決專業(yè)性人才缺乏問題，經(jīng)縣政府同意面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在來安縣公開招聘國有企業(yè)工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作由縣工投公司組織實(shí)施，人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

2024年來安縣公開招聘3名國有企業(yè)工作人員，招聘崗位計(jì)劃表（見附件）等信息于6月19日起在來安縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（七）從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴(yán)重違紀(jì)被單位除名的人員，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（八）不適宜從事工作崗位的其他情形。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣（http://laian.pzhl.net）”。報(bào)名時(shí)間為2024年6月24日9:00至6月27日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣”進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年來安縣新型工業(yè)科技投資有限公司公開招聘3名國有企業(yè)工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，由用人單位進(jìn)行報(bào)名資格審核。

報(bào)考人員報(bào)名后，6月28日16：00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月28日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月29日20：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣”按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、筆試

筆試科目為《綜合知識》，分值100分，所有考生均需參加。內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報(bào)考人員可于7月3日上午9：00-7月5日下午17：00從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-來安縣”自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在來安縣人民政府網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《綜合知識》成績確定，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、報(bào)名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。其中：屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件或?qū)W校出具的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（學(xué)歷、學(xué)位等證書須在聘用報(bào)批前取得）。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印面試通知書。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成考試總成績，成績合成時(shí)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，在來安縣人民政府網(wǎng)站上公布考試總成績。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，優(yōu)先聘用面試成績得分高者，若考生筆面成績均相同，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，若學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用從事崗位要求工作經(jīng)歷年限長的，若年限仍然相同，優(yōu)先聘用年齡大的）。

九、體檢、考察

體檢、考察工作由縣工投公司組織實(shí)施。

體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

若三個(gè)月內(nèi)崗位出現(xiàn)缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分根據(jù)規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

十、公示

體檢和考察工作結(jié)束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示3天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

十一、待遇及聘用

本次公開招聘3名國有企業(yè)工作人員工資與福利待遇按公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新上崗人員要遵守公司管理制度，服從組織安排，試用期不超過3個(gè)月，試用期滿合格后簽訂勞動合同。

十二、有關(guān)事宜

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》由縣工投公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

來安縣新型工業(yè)科技投資有限公司

2024年6月19日

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