因工作需要，南京航空航天大學經(jīng)濟與管理學院MBA教育中心擬招聘高層管理者發(fā)展項目（Executive Development Programs，EDP）工作人員1-2名，具體信息如下：

一、崗位名稱

EDP項目主管

二、崗位職責

1. EDP項目推廣：面向行業(yè)和重點企事業(yè)單位開展EDP項目推廣；

2. EDP項目開發(fā)：負責EDP項目需求調(diào)研，深入挖掘市場需求，根據(jù)需求進行EDP課程方案設計；

3. EDP項目實施：負責協(xié)調(diào)EDP項目師資遴選、教學管理等各項工作；

4. EDP項目維護：定期與培訓學員及企事業(yè)單位進行溝通交流，向培訓學員或企業(yè)提供各項與學習有關的資訊、服務等。

三、招聘條件

1. 碩士及以上學歷（經(jīng)濟與管理相關專業(yè)優(yōu)先），一般應具備系統(tǒng)性的工商管理知識框架；

2. 年齡原則上不超過45周歲（1979年06月30日之后出生），特別優(yōu)秀者可以適度放寬；

3. 精通辦公軟件，Word、Excel、PPT等；

4. 至少5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的大中型企事業(yè)人力資源等相關工作經(jīng)驗，尤其是企事業(yè)單位培訓、人力資源開發(fā)管理、企業(yè)大學等相關工作經(jīng)驗，獨立負責過大中型企事業(yè)單位培訓項目的設計、定制及市場開發(fā)推廣等；

5. 了解EDP發(fā)展趨勢，具備較強的市場和客戶洞察能力，調(diào)研分析能力，以及策略思考能力；

6. 具備良好的語言表達和溝通能力，能夠以積極主動的心態(tài)高效行動，面對復雜工作具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。

四、聘用方法及待遇

崗位聘用方式為勞務派遣（若超齡可面議），按照國家和學校相關規(guī)定，由勞務派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，試用期3個月。待遇由兩部分組成：基本工資和項目績效。

五、應聘流程

2. 若在招聘截止后一周內(nèi)未接到電話面試通知，說明未通過初審，將不再另行通知；

3. 通過資格審查后，合格者按照通知要求參加面試，面試時須交驗相關證書以及身份證原件。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：025-84892752

經(jīng)濟與管理學院應聘人員信息表.docx

經(jīng)濟與管理學院應聘人員信息匯總表.xlsx

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