根據工作需要，中國建筑第二工程局有限公司人力資源部（干部人事部）面向全局公開招聘以下崗位人員，招聘崗位及具體要求如下：

一、招聘崗位

干部管理崗（1人）

共享服務中心管理崗（1人）

二、崗位職責

干部管理崗：

1.干部管理體系建設。參與完善干部管理體系和制度；

2.干部選拔任用。參與總部部門及二級單位領導人員選拔、培養(yǎng)、考核、使用、交流、退出等工作流程；

3.干部考核評價。參與實施實施二級單位領導班子及領導人員年度綜合考核評價工作；

4.年輕干部建設。負責優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用，負責優(yōu)秀年輕干部人才庫的動態(tài)管理和更新；

5.因私證照管理。負責局管干部因私出國（境）登記備案、審批及證照管理等相關工作，同時做好對局屬單位的監(jiān)督和檢查；

6.完成領導交辦的其他工作。

共享服務中心管理崗

1.負責局總部和掛局社保人員社保管理工作，包含人員增減，生育、工傷、醫(yī)療費用報銷，人員登記信息維護，定點醫(yī)療機構變更，社保證明打印、局總部人員退休業(yè)務辦理等；

2.負責各單位社保轉注冊業(yè)務，包含人員登記、結算及各類支付報表報送等業(yè)務；

3.了解全國各地社保政策及制度，指導局屬各單位做好社保管理工作；

4.負責全局企業(yè)年金管理工作，包含全局企業(yè)年金登記、匯總、審核、待遇支付等業(yè)務；

5.負責全局職級管理工作，包含職級管理制度的制定、執(zhí)行及修訂等，指導局屬各單位做好職級管理等工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

三、任職資格

1.中共黨員；

2.年齡35周歲以下；

3.全日制本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)；

4.具有3年以上工作經驗，相關崗位工作經驗不少于1年；

5.具有較強的綜合能力，具有較強的文字寫作能力。

四、招聘程序

請應聘人員于2024年6月27日前投遞簡歷，簡歷投遞郵箱詳見聯(lián)系方式，招聘工作按照投遞簡歷、簡歷審核、面試、筆試、審批等程序進行。

五、工作地點及薪酬待遇

1.工作地點：北京。

2.薪酬福利待遇按照局總部相關管理辦法執(zhí)行。

六、簡歷投遞方式

聯(lián)系人：李?？惦?話：010-51816670

簡歷投遞郵箱：liruikang@cscec.com

投遞簡歷的郵件名和簡歷文檔以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”命名。

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