一、招聘崗位
海南大學(xué)熱帶農(nóng)林學(xué)院園藝學(xué)始于1981年原華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué),為國家級一流本科專業(yè)、教育部、財政部高等學(xué)校第一批建設(shè)特色專業(yè)、省重點學(xué)科,有園藝學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、園藝專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點,目前有專職教師46人,其中正高級職稱13人、副高級職稱22人,具有博士學(xué)位的44人,占專職教師的80%以上;政府特殊津貼專家2人、農(nóng)業(yè)部高級專家?guī)鞂<?人;海南省有突出貢獻優(yōu)秀專家4人、省政府直接聯(lián)系專家3人、海南省“515工程人才”9人;海南省南海名家3人、南海名家青年項目2人;獲寶鋼優(yōu)秀教師獎3人、省級教學(xué)名師2人、海南大學(xué)“十佳教師”稱號的教師2人;有省級教學(xué)團隊2個。
現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘:學(xué)科帶頭人1名。
專業(yè)為:園藝學(xué)。
二、應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律規(guī)定,貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,落實立德樹人根本任務(wù),熱愛高等教育事業(yè),認同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)。
2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位,學(xué)術(shù)造詣深厚,在園藝領(lǐng)域獲得同行公認的影響力、學(xué)術(shù)成果。主持過國家級重點或相當(dāng)水平或以上項目;學(xué)術(shù)組織力強、思想活躍,對學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想,能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科沖擊國內(nèi)外先進水平。
3.具有目標(biāo)崗位所需的戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新思維、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團結(jié)共事能力和奉獻精神,能帶領(lǐng)我校園藝學(xué)科,進入國內(nèi)同行業(yè)前列。
4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理條件,年齡一般不超過55周歲,國家級人才可放寬至58周歲。
5.全職來校工作,人事檔案調(diào)入我校。
三、崗位職責(zé)
1.推進學(xué)科建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。組織申報園藝博士點,申請國家級重點重大項目,培育重大平臺和重大成果。
2.開展高水平學(xué)術(shù)研究。能結(jié)合海南實際情況,開展熱帶地區(qū)園藝科學(xué)研究,服務(wù)熱帶園藝產(chǎn)業(yè),發(fā)表高水平論文和專著,獲得省級或國家級科研獎勵,產(chǎn)生較大社會影響力。
3. 建設(shè)高水平科研團隊。積極開展高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育,加強中青年骨干培養(yǎng)力度,引領(lǐng)建設(shè)若干支富于創(chuàng)新力、競爭力和影響力的科研團隊。
4. 提高學(xué)科教學(xué)水平。積極建立園藝學(xué)責(zé)任教授、教學(xué)骨干隊伍,加強金課、金師、金教材建設(shè),不斷提高園藝學(xué)國家級一流本科專業(yè)的建設(shè)水平。
5.完成聘任合同約定的其它工作任務(wù)。
四、聘期與待遇
1.團隊帶頭人崗位按照科研技術(shù)崗考核,一個聘期一般為5年。
2. 聘用后可入編并享受事業(yè)單位相關(guān)待遇,按照相應(yīng)的高層次人才標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行一事一議相關(guān)政策,包括但不限于以下待遇:
第一層次人才 |
第二層次人才 |
第三層次人才 |
第四層次人才 |
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基本條件 |
入選中國科學(xué)院、中國工程院院士;或達到相當(dāng)水平。 |
入選國家級(重大)人才計劃項目;或主持國家級重大或重點研發(fā)計劃項目;或達到相當(dāng)水平。 |
入選國家級青年人才計劃項目;或主持國家級重點項目;或達到相當(dāng)水平。 |
具有較強的學(xué)術(shù)能力,在本學(xué)科內(nèi)具有影響力的代表性成果,具有支持本學(xué)科保持或沖擊國內(nèi)先進水平的潛力;具有組織、策劃國家級科研項目的經(jīng)驗;能在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面起到主力支撐作用。 |
安家費(稅前) |
100萬元 |
70萬元 |
50萬元 |
40萬元 |
薪酬(稅前) |
提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼90-120萬元/年。 |
提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼70-90萬元/年。 |
提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼40-60萬元/年。 |
提供所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬,另額外提供人才津貼20-40萬元/年。 |
海南省政策支持 |
1.一個納稅年度內(nèi)在海南累計居住滿183天的人才的個人所得稅最高為15%; |
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2.認定海南省C類及以上高層次人才,根據(jù)海南省《關(guān)于引進人才住房保障的指導(dǎo)意見》(瓊辦發(fā)[2018]41號)享受由海南省提供的人才公寓,以海南省最新政策為準(zhǔn)。 |
五、招聘方式及程序
1.報名時間
即日起至2024年12月31日,招滿即止。
2.報名方式
引才工作流程,參見人才招聘網(wǎng):https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1018/1021.htm
此次招聘采用網(wǎng)上報名方式,招聘網(wǎng)址為:http://zp.hainanu.edu.cn/,點擊進入后選擇“高層次人才引進”一欄,系統(tǒng)內(nèi)“申請職位”頁面,請選擇“熱帶農(nóng)林學(xué)院”即可報名。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:曾玉金
聯(lián)系電話:0898-66184825
電子郵箱:rdnlrc@hainanu.edu.cn(請備注“應(yīng)聘熱帶農(nóng)林學(xué)院園藝學(xué)學(xué)科帶頭人”)
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除