為認(rèn)真做好湖北省武漢軍用供應(yīng)站公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)<湖北省省直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作方案>的通知》（鄂人社函〔2024〕14號）、《湖北省省直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》等要求，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、面試原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則；

2.堅持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試，側(cè)重實際操作、專業(yè)知識。

二、面試的內(nèi)容及方法

面試主要考察考生綜合能力素質(zhì)和對報考崗位專業(yè)知識的掌握。此次面試炊事員紅案崗位采用技能測試和結(jié)構(gòu)化面試法進行，化驗員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試法進行。

（一）技能測試組織。技能測試在省人社廳監(jiān)督指導(dǎo)下委托具有資質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)承辦，簽訂保密協(xié)議及考務(wù)協(xié)議，并在相關(guān)環(huán)節(jié)由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）結(jié)構(gòu)化面試命題。結(jié)構(gòu)化面試命題在省退役軍人事務(wù)廳監(jiān)督指導(dǎo)下由我站根據(jù)崗位要求，委托相關(guān)考試機構(gòu)按規(guī)定入闈命題。按要求簽訂保密協(xié)議和入闈管理協(xié)議書。

（三）面試專業(yè)命題。專業(yè)命題符合面試特點，重點考察綜合能力素質(zhì)，與筆試命題有所區(qū)別，體現(xiàn)開放性、靈活性，宜于考生結(jié)合實際發(fā)揮出自身的基礎(chǔ)專業(yè)能力和水平。

（四）面試試題結(jié)構(gòu)

1.炊事員紅案崗位

（1）技能測試題3道，滿分70分，占面試成績的70%，技能測試另行組織，主要測查中式烹飪技藝。

（2）公共試題1道，滿分10分，分?jǐn)?shù)占面試成績的10％，答題時間為4分鐘，主要測查考生的政治理論水平，語言表達(dá)及邏輯思維能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力等通用能力。

（3）專業(yè)試題2道，滿分20分，每題10分，分?jǐn)?shù)占面試成績的20％，每道答題時間為4分鐘，2道專業(yè)試題答題總時間為8分鐘，主要測查考生對食品烹飪、食品營養(yǎng)及搭配、食品衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的掌握以及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力。

2.化驗員崗位

（1）公共試題1道，滿分40分，分?jǐn)?shù)占面試成績的40％，答題時間為4分鐘，主要測查考生的政治理論水平，綜合政治素質(zhì)，對國家大政方針的理解掌握能力。

（2）專業(yè)試題2道，滿分60分，每題30分，分?jǐn)?shù)占面試成績的60％，每道答題時間為4分鐘，2道專業(yè)試題答題總時間為8分鐘，主要測查考生的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力以及敬業(yè)意識、責(zé)任感、科學(xué)態(tài)度。

（五）面試成績滿分為100分（其中炊事員崗位技能測試成績70分，結(jié)構(gòu)化面試成績30分）。

（六）技能測試實際操作時間按照120分鐘掌握；結(jié)構(gòu)化面試公共試題和專業(yè)試題按照總答題時間12分鐘掌握。

三、技能測試

詳見《湖北省武漢軍用供應(yīng)站2024年公開招聘炊事員崗位技能測試有關(guān)事項的通知》（附件2）。

四、面試組織

面試工作在湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省退役軍人事務(wù)廳的指導(dǎo)下進行。根據(jù)招聘崗位和入圍考生情況，技能測試設(shè)1個小組進行，考生6人（炊事員紅案崗位）；結(jié)構(gòu)化面試設(shè)2個小組分批次進行，其中：第一組考生6人（炊事員紅案崗位），第二組考生3人（化驗員崗位）。

（一）面試考官的組成

技能測試考官人數(shù)為7人，面試小組考官人數(shù)為7人。

（二）工作人員的組成

1.技能測試考場委托相關(guān)具有資質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)組織安排。

2.面試考場設(shè)1名監(jiān)督員、1名計分員、1名核分員、1名計時員、1名報分員、1名引導(dǎo)員。監(jiān)督員在我站紀(jì)檢監(jiān)察人員中選派；計分員、核分員、計時員在組織紀(jì)律性強、處事公道正派的站工作人員中選派。報分員在工作能力突出、表達(dá)能力強的站工作人員中選派；引導(dǎo)員在舉止端莊、服務(wù)意識好的站工作人員中選派。

（三）確定面試考生及發(fā)布面試公告

面試入圍考生確定后，站人教科及時對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。對面試資格復(fù)審合格人員，由站人教科負(fù)責(zé)通知合格考生參加面試現(xiàn)場確認(rèn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并做好有關(guān)通知記錄。參加面試人員現(xiàn)場確認(rèn)時間：6月27日（周四）上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。面試公告發(fā)布后，面試考生棄權(quán)，不再遞補。

五、面試抽簽

面試考生必須提前1小時入闈，抽簽決定面試順序，由監(jiān)督員宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。

六、面試程序

2024年面試工作按以下程序進行：

(一)面試準(zhǔn)備

1.題本領(lǐng)取。站人教科與紀(jì)檢監(jiān)察室各派1人于6月28日早上到指定地點領(lǐng)取題本，送至面試考場。

2.工作人員和考官到崗。6月28日上午7：40工作人員到崗，8:00考官到崗，工作人員和考官到場后，由1名工作人員負(fù)責(zé)考官抽簽同時宣讀面試紀(jì)律和考官職責(zé)。

3.考生報到。6月28日上午8:00考生在候考室集中（超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格，面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)）?？忌鷮y帶的物品統(tǒng)一存放，只帶身份證、面試準(zhǔn)考證進入候考室。候考室工作人員核對考生信息及相關(guān)證件，由1名工作人員宣讀考場紀(jì)律及有關(guān)事項（含考生須知、面試考場規(guī)則）。

4.面試考生順序確定。按招考崗位進行分組抽簽決定考生順序，考生8:30開始抽簽，候考室工作人員和考生在《面試考生抽簽登記表》上簽名確認(rèn)，抽簽完畢后當(dāng)場密封送考場紀(jì)檢監(jiān)督員。

5.驗卷拆封。開考前10分鐘，由紀(jì)檢監(jiān)督員、主考官和1號考生共同驗封簽字后，當(dāng)場拆封面試題本，考生退出面試考場外，由紀(jì)檢監(jiān)督員將題本發(fā)給考官熟悉評議。

（二）面試實施

1.面試

（1）考生席上應(yīng)放置白紙和筆。考生按面試抽簽順序進入面試考場，主考官按規(guī)定程序主持面試，考生答題完畢，考官評分。

面試9:00正式開始。

（2）面試考場引導(dǎo)員示意候考室工作人員請出第一個面試考生到面試考場入口，并報告：這是xx號考生（不得說出考生姓名）。

（3）主考官致“引導(dǎo)語”。

（4）主考官宣讀試題并宣布“現(xiàn)在開始面試”后，計時員開始計時。

（5）面試考生準(zhǔn)備、答題（考生回答完試題要向考官說“答題完畢”）。計時器放置考生視線范圍內(nèi)，由計時員分題計時，答題剩余1分鐘時計時員應(yīng)提醒考生，答題時間到時由計時員提示，考生停止答題。

（6）評委評分?？忌痤}結(jié)束后，各考官按照評分表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行評分。

2.計分?？脊僭u分后，由工作人員收取《考官評分表》

并進行復(fù)核和統(tǒng)計，將統(tǒng)計結(jié)果交監(jiān)督員審核。工作人員統(tǒng)

計復(fù)核時，如發(fā)現(xiàn)考官的單項評分與總分有誤差，應(yīng)交由評分考官修改并簽署姓名備查。考生最終得分采用“體育計分法”規(guī)則，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生得分（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。計分員、核分員按要求計算、核對成績并填寫《面試成績匯總表》。

3.公布面試成績。每位考生的面試成績按“隔位報分法”當(dāng)場公布。公布時，逐一報出各考官評分、最高分、最低分和考生最后得分，并由考生在《面試成績匯總表》上簽字確認(rèn)。

4.面試結(jié)束后，將面試資料包括《考官評分表》和《面試成績匯總表》交站人教科存檔備查。

5.匯總成績上報。對各考生筆試和面試成績匯總，其中筆試總成績占40％，面試總成績占60％。武漢軍供站匯總招聘崗位考生成績后報省退役軍人事務(wù)廳人事處審核備案。

七、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

面試實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到65分以上的（含65分），方能進入體檢考察階段。

八、面試時間、地點

面試時間：2024年6月28日上午9:00—12:00。

面試地點：湖北省武漢軍用供應(yīng)站辦公樓面試考場。

九、事業(yè)單位公開招聘面試考生守則

（一）考生應(yīng)按照面試通知的要求，按規(guī)定時間到達(dá)指

定地點?？忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品進入考場，如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時間到達(dá)的視為自動放棄面試資格。

（二）考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準(zhǔn)考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

（三）因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。

（四）面試期間采取入闈封閉的辦法進行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機、錄音筆等任何儲存、通訊等設(shè)備進入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（五）在候考室期間，不得擅自離開候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報告，須有考務(wù)工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（六）考生由工作人員引導(dǎo)進入考室。面試期間，只允許說出抽簽順序號，嚴(yán)禁透露任何能證明個人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

（七）考生要按照試題要求進行答題。每題回答完后，考生應(yīng)報告“答題完畢”。面試成績宣布后，應(yīng)簽名確認(rèn)。

（八）考生要按照規(guī)定的時間進行準(zhǔn)備和答題，答題時間結(jié)束時必須立即停止答題。

（九）聽從考場工作人員的指揮，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點候考，按指定的路線行進。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。

（十）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧，辱罵、威脅、報復(fù)考務(wù)工作人員。

（十一）面試結(jié)束后，到指定地點候分，不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后，離開面試地點，不得返回考場?？忌绰犌蹇碱}時，可請求主考官重復(fù)一次，但不得提出其他問題。面試中，可作記錄。面試后，不得將任何記錄帶離考場。

十、違規(guī)違紀(jì)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站（http://va.hubei.gov.cn）為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

湖北省武漢軍用供應(yīng)站人事教育科　027－82892855

監(jiān)督舉報電話：

湖北省武漢軍用供應(yīng)站紀(jì)檢監(jiān)察室　027－82901863

附件：1.湖北省武漢軍用供應(yīng)站2024年公開招聘工作人員面試人員名單

2.湖北省武漢軍用供應(yīng)站2024年公開招聘炊事員崗位技能測試有關(guān)事項的通知

湖北省武漢軍用供應(yīng)站

2024年6月19日

附件:

附件1：技能測試有關(guān)事項的通知.docx

附件2：面試人員名單.docx

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