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天津理工大學招聘勞務派遣人員工作方案20240619

http://www.zzekj.net   2024-06-20 21:20:07   來源:天津理工大學人事處

根據(jù)工作需要,天津理工大學招聘勞務派遣制工作人員,具體如下:

一、勞務派遣單位:天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司

二、用工單位:天津理工大學

三、招聘條件:

1.崗位及要求:應聘人員需具有良好的思想品德,責任心強,工作積極主動,執(zhí)行能力強;具有良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力;身體健康。具體要求見附表。

2.凡有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(6)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(7)定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

四、招聘程序

1.報名

報名時間:2024年6月19日9:00—2024年6月26日9:00,共7天;

報名方式:有意向者可發(fā)送報名材料至lgzp@tjut.edu.cn,郵件主題請注明:用工部門+崗位名稱+姓名;

報名材料:個人簡歷、身份證掃描件(正反面)、各學習階段學歷學位證書掃描件、獲獎證書掃描件和其他涉及崗位報名所需材料等;所有材料壓縮至一個文件包(命名方式:用工部門+崗位名稱+姓名)。

聯(lián)系電話:022-60215186。

2.資格審查

對應聘者的簡歷進行初審,根據(jù)招聘計劃數(shù)與通過初審人數(shù)按1:5的比例確定各崗位進入面試人員,不足1:5的比例,按實際通過初審人員組織面試。進入面試人員名單、面試時間、地點將通過電話方式通知。報名后沒有接到面試通知的應聘人員,恕不一一回復,敬請諒解。

3.面試

面試時務必攜帶個人簡歷1份,身份證、各學習階段學歷學位證書、獲獎證書原件和復印件1份。應聘人員應確保所提交的簡歷及相關(guān)材料全部真實有效,未按要求提供材料、提供虛假信息、或信息不全等,審核不予通過,一切后果由應聘者本人承擔。不符合崗位招聘條件者恕不另行通知。

4.體檢

成績由高到低排序,確定參加體檢人員名單。進入體檢人員須按照學校要求進行體檢,體檢項目及標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。

體檢、復檢不合格,取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。

5.考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校對考察人員進行思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等多方面的考察??疾觳缓细?,取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。

6.公示與聘用

根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學校研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員,公示時間為5個工作日。

公示期滿無異議者,須在1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外,其他視為自動放棄。


附表:

序號

用工

部門

崗位

名稱

主要從事工作內(nèi)容

招聘

條件

招聘

人數(shù)

用工部門

聯(lián)系方式

1

繼續(xù)教育學院

教務管理崗

1.考務管理;

2.教育教學管理;

3.學院安排的其他相關(guān)工作。

學歷學位:碩士研究生及以上學歷學位

年 齡:30周歲及以下

專 業(yè):教育學、管理學相關(guān)專業(yè);

其 他:應屆畢業(yè)生;熟練使用計算機辦公軟件、具有一定的文字寫作能力;

2

閆老師

022 60214374

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