根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院黨委研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣血液透析護(hù)士長1名，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。

8.按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。

三、崗位資格條件

符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、證件、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

四、用工形式

本次招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。日常管理按吉林省職業(yè)病防治院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工資待遇

按《吉林省職業(yè)病防治院非編人員崗位工資核定方案》執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，每名考生只允許報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及郵箱：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年6月18日起至6月26日止。

報(bào)名地點(diǎn)：吉林省職業(yè)病防治院(長春新區(qū)北湖科技開發(fā)區(qū)明溪路2351號(hào)，行政樓三樓人事科)，逾期不予受理。

電子郵件報(bào)名：2024年6月18日起至6月26日止，570718966@qq.com570718966@qq.com，逾期不予受理。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需登錄我院官方網(wǎng)站(https://www.jlzfy.com/)查看招聘公告并下載《吉林省職業(yè)病防治院面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件一覽表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《吉林省職業(yè)病防治院面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件一覽表》紙質(zhì)版及崗位資格條件要求的各類證明材料原件及復(fù)印件送至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)，或?qū)㈦娮影娴怯洷砗蛵徫毁Y格條件要求的各類證明材料掃描編輯為1個(gè)PDF文件(以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”命名，報(bào)名登記表格不允許改變格式)發(fā)送至我院指定郵箱。投遞后請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必自行留存已投遞成功的記錄備查。

4.資格審查：由醫(yī)院人事科組織實(shí)施，護(hù)理部、用人科室和監(jiān)察室負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過后不能修改任何報(bào)名信息。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留電子郵箱及電話正確、暢通，以便聯(lián)系，如因本人聯(lián)系郵箱或電話填寫錯(cuò)誤、變更、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法取得聯(lián)系，產(chǎn)生后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

5.電子郵件反饋資格審查結(jié)果：醫(yī)院將于報(bào)名工作結(jié)束后3—5個(gè)工作日內(nèi)以郵件或電話方式通知資格審查結(jié)果。

(二)招聘考核。本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)：吉林省職業(yè)病防治院，具體時(shí)間以短信或電話方式通知為準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分，擇優(yōu)錄取，及格線以下不予錄取。

面試考官：設(shè)主考官1名，由院黨委指派;考官，由分管用人科室領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室、用人科室和有關(guān)專家組成。

本次招聘崗位依據(jù)報(bào)名人員資格審查結(jié)果進(jìn)行面試。按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定人選。

(三)體檢。根據(jù)招聘面試最終結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合醫(yī)院用人實(shí)際需求情況確定。體檢不合格者，取消擬聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(四)資格復(fù)審。根據(jù)公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明，結(jié)合應(yīng)聘人員考試成績(jī)，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員確定為擬聘用人選，不合格者，取消聘用資格。

(五)公示。在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響簽訂勞動(dòng)合同的，由勞務(wù)派遣公司按程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否簽訂;對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合條件的，取消其應(yīng)聘資格。

七、組織實(shí)施

此次招聘工作由吉林省職業(yè)病防治院人事科組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)教科、護(hù)理部、各招聘崗位相關(guān)科室協(xié)助配合。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.jlzfy.com/)為我院公開招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生注意隨時(shí)查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0431-85851980(人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-85856647(紀(jì)檢監(jiān)察室)

九、特別聲明

吉林省職業(yè)病防治院此次招聘勞務(wù)派遣人員信息均以醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)。未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)、個(gè)人或第三方進(jìn)行招聘活動(dòng)。

請(qǐng)應(yīng)聘者以我院網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)，按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行個(gè)人資料申報(bào)，提高警惕，慎防受騙。

附件：1、面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件一覽表

2、面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

吉林省職業(yè)病防治院

2024年6月18日

附件：1、面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位及資格條件一覽表.docx

2、面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx

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