各教育學(xué)區(qū)、各中小學(xué)（幼兒園）：

為促進(jìn)學(xué)校校長專業(yè)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)校長隊(duì)伍，切實(shí)提高學(xué)校管理水平，加快打造良好教育生態(tài)縣域樣板，辦瑞安百姓自豪教育，根據(jù)《浙江省中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理實(shí)施辦法（試行）》等干部管理?xiàng)l例有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定對(duì)全市各中小學(xué)（幼兒園）2023學(xué)年度學(xué)校特色創(chuàng)新工作、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行現(xiàn)場考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核時(shí)間

2024年6月18日至7月5日。

二、考核安排

（一）全市中小學(xué)（幼兒園）共分7組（學(xué)校分組名單見附件1、考核小組人員安排表見附件2），每組有年度工作目標(biāo)考核單位和校（園）長任期綜合督導(dǎo)評(píng)估單位，其中年度工作目標(biāo)考核單位參加學(xué)校特色創(chuàng)新工作（含黨風(fēng)廉政建設(shè)）、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況考核，校（園）長任期綜合督導(dǎo)評(píng)估單位當(dāng)年度不再參加學(xué)校和校（園）長年度考核，但需參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況考核。

（二）考核要到校進(jìn)行，具體考核時(shí)間由各組自行確定，考核前發(fā)放考核預(yù)告（詳見附件3），并做好相關(guān)銜接工作；瑞安中學(xué)考核工作，由組織部牽頭，教育局配合。

（三）考核小組要主持召開全體教職工大會(huì)，并組織全體在職公辦教職工（到會(huì)率不得少于90%），在合適的地點(diǎn)采用無記名方式對(duì)各考核對(duì)象進(jìn)行民主測評(píng)（測評(píng)表見附件4）。民主測評(píng)結(jié)果列入學(xué)校（校長）考核加分項(xiàng)目，測評(píng)結(jié)果優(yōu)秀占比達(dá)90%及以上，加7分。年度工作目標(biāo)考核單位校長書記分設(shè)的學(xué)校，校長、書記均需現(xiàn)場述職，其領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和任期綜合督導(dǎo)評(píng)估單位書記、校長等領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職，可采用書面形式進(jìn)行。

（四）考核小組要進(jìn)行個(gè)別談話、廣泛聽取意見，其中年度工作目標(biāo)考核單位個(gè)別訪談時(shí)要了解學(xué)校特色創(chuàng)新工作開展情況并進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，最后由考核組集體討論研究確定學(xué)校特色創(chuàng)新工作、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的考評(píng)檔次及分?jǐn)?shù)。年度工作目標(biāo)考核單位考核分?jǐn)?shù)為兩項(xiàng)各為100分，檔次分為優(yōu)秀、良好、合格檔次，比例分別為20%、60%、20%，優(yōu)秀90分及以上，良好90分以下至80分，合格80分以下?？己朔?jǐn)?shù)由以上2項(xiàng)相加后，與民主測評(píng)結(jié)果一并錄入“考核系統(tǒng)”。各考核小組必須在規(guī)定的考核時(shí)間內(nèi)完成，并及時(shí)將考核有關(guān)材料上報(bào)組織人事科。聯(lián)系人：李友斌，聯(lián)系電話65651286；黃宏瑤，聯(lián)系電話66803302。

三、考核要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

考核工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市教育局成立以王心海為組長，黃志斌為副組長，局其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科，林延偉任辦公室主任。同時(shí)，組建由局班子成員率隊(duì)的各考核小組。各考核小組須集中時(shí)間和力量，認(rèn)真進(jìn)行考核。

（二）堅(jiān)持客觀公正

考核組成員必須堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，認(rèn)真履行考核職責(zé)，客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行考核。

（三）嚴(yán)肅組織紀(jì)律

考核組成員必須嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，不論在考核前、考核中還是考核后，均不得泄露和討論考核干部的有關(guān)情況，更不得泄露談話對(duì)象的談話內(nèi)容?？己酥腥绯霈F(xiàn)違反規(guī)定和紀(jì)律、弄虛作假、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象的，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。

附件：1.2023學(xué)年中小學(xué)（幼兒園）學(xué)校及校（園）長現(xiàn)場考核學(xué)校分組名單

2.2023學(xué)年中小學(xué)（幼兒園）學(xué)校及校（園）長現(xiàn)場考核小組人員安排表

3.考核預(yù)告

4.瑞安市中小學(xué)（幼兒園）校（園）長年度工作目標(biāo)考核民主測評(píng)表

瑞安市教育局

2024年6月17日

瑞教人〔2024〕161號(hào)附件.doc

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