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三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院關(guān)于引進正高級職稱人才公告

http://www.zzekj.net   2024-06-20 18:10:08   來源:三門峽人才工作網(wǎng)

為加強師資隊伍建設(shè),根據(jù)學(xué)校實際情況,擬引進正高級職稱人才,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、引進計劃

引進正高級職稱人才1名,測繪工程專業(yè),大學(xué)本科及以上對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,具有長期企業(yè)工作經(jīng)歷等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治思想素質(zhì),有志于從事教育事業(yè)工作,并服從組織安排;

2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)條件與引進計劃要求相符。須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證;

3.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標準,同時符合教師體檢標準,具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員不能報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾在公務(wù)員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

5.報考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.公告發(fā)布之日起三門峽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含已錄用正在辦理手續(xù)人員);

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合引進情形。

(三)年齡要求

年齡要求為50周歲及以下,指1974年6月1日(含)以后出生。

三、組織形式

根據(jù)《三門峽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》(三組〔2022〕72號)規(guī)定,本次人才引進在市委人才辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院組織實施。

(一)發(fā)布公告

三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院在本單位網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告。

(二)報名與資格審查

報名時間:2024年6月13日—6月22日

報名與資格審查:三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院組織人事部郵箱:sgyzzrs@163.com

資料發(fā)送:本人身份證,各階段學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、職稱證書等報名條件要求的相關(guān)證明材料掃描件,《2024年三門峽市事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件)。取得國外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明。

資格審查貫穿人才引進全過程,資格審查結(jié)果電話通知。

(三)組織考核

三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院對通過資格審查的人員進行試講和考察,提出考察意見,確定擬引進人選。

試講:具體試講時間另行通知。

試講主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)、教學(xué)基本功、儀表教態(tài)等方面的綜合素質(zhì)。試講現(xiàn)場指定教材章節(jié),限定備課時間,試講限時20分鐘。

若應(yīng)聘人員試講成績相同,則按照主考官打分排序;若主考官打分也相同,則進行加試確定排序。試講成績低于60分者不予引進。試講成績在三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。

(四)體檢

體檢由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織,標準參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標準,還需同時符合教師體檢標準。要求身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(五)辦理手續(xù)

擬引進人選由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院公示,公示期結(jié)束無異議的,報市委人才辦同意后錄用,辦理編制人事手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

1.引進人員解決事業(yè)編制,工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標準。

2.三年內(nèi)市財政每年發(fā)放生活補貼5萬元;在我市購買首套商品房的,市財政發(fā)放購房補貼最高20萬元(不超過購房款總額的30%)。

3.學(xué)校給予一定科研經(jīng)費支持。

4.引進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期一年。試用期滿且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。

5.引進人員在我市最低服務(wù)年限為5年(含試用期),5年內(nèi)原則上不得調(diào)出我市。未達到最低服務(wù)年限的,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、工作紀律

人才引進工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展,報名、考試、體檢、考察等過程中查明有違紀違規(guī)或違法行為的,依法依規(guī)予以嚴肅處理。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等行為,取消報考者的聘用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。

本次人才引進有關(guān)事宜由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。

咨詢電話:0398-3808297

監(jiān)督電話:0398-3808300

附件:2024年三門峽市事業(yè)單位人才引進報名登記表

2024年三門峽市事業(yè)單位人才引進報名登記表.docx

2024年6月13日

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